《3篇 2024年第一季度基层党建工作总结及下一步工作计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《3篇 2024年第一季度基层党建工作总结及下一步工作计划.docx（11页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年第一季度菖层党工作总结及下一步工作计划2024年布局一季度党工作总结市总工会2024年一季度党工作总结2024年第一季度基层党建工作总结及下一步工作计划2024年以来，在*的正确领导下，*坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕新时代党的建设总要求，增强政治定力，筑牢思想根基，压实管党责任，夯实组织基础，凝聚发展合力，推动X党建工作全面进步、整体提升。现将2024年第一季工作情况总结如下。一、主要措施及成效（一）增强政治定力，筑牢思想根基。坚持旗帜鲜明讲政治,教育和引导X广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护举办各类培训、宣讲X多场次，深入学习习近平
2、新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对党的建设的重要指示批示和题词精神。积极推进“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”讨论，大力开展”解放思想再出发激励干部敢为先勇担当善作为”活动，X各级党组织开展解放思想讨论活动X余次，查摆问题X个，取得调研成果X个，形成专题报告X个，帮助群众解决实际问题X余个,扎实推动工作落地见效。深入开展“X”主题教育，X领导班子坚持以上率下先学一步、深学一层，开展了X次专题学习研讨，建成“X”主题教育党员教育园X个，X领导班子聚焦理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁5个方面检视出X个具体问题，立行立改、真改实改，把各项整改
3、要求落到实处。（二）全力固本强基，夯实组织基触。坚持问题导向，排查出软弱涣散村党组织*个，已完成整顿。实施“135基层党建质量提升工程”，打造市级基层党建规范镇，加快推进X级“百镇千村”整体提升工程项目*个、*级基层组织建设后进村项目*个和*级“整村推进、整镇梃升”工程项目*个，深入建设*级党性教育园*个、*级党群服务中心*个、各领域党建示范点*个。推行农村基层党组织“星级化”管理，通过*命名的第三批四星级农村基层党组织*个、三星级*个。抓好农村党员积分管理，规范“三会一课”、主题党日活动、发展党员和党员教育管理等工作。坚持标本兼治，围绕重点领域，紧盯关键环节，坚决彻底抓好上级巡视巡察反馈问题
4、整改。（四）深化党建引领，凝聚发展合力。坚持党建引领，聚焦上级重大决策部署，不断创新机制推动工作落实。突出乡村振兴,选强用好管实全镇X名第一书记和工作队员开展驻村帮扶，X个贫困村村集体经济收入全部达X万元以上。一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等工作，大力弘扬“四下基层”优良作风，践行新时代“枫桥经验”，服务实体经济高质量发展。（三）坚持上下联动，压实管党贵任。坚持压实管党治党责任，先后召开X次X专题会议研究基层党建工作，每月召开X次党建工作推进会研究和部署基层党建工作，深入各领域基层党组织开展专题调研X多次，解决党建工作具体问题X多个。制定基层党组织书记抓党建工作清单，
5、每月对各党组织重点工作任务落实及党建工作台账进行督查，每季度组织各党组织书记开展1次互查互评、互比互学，每半年分领域组织1次评比考核，对考评落后的党组织书记进行集中约谈，强化压力传导，推动工作落实。制定基层党建问题清单、贲任清单和整改清单，强力整改去年县委书记点评指出问题。二、存在的主要问题一是理论学习效果不佳。少数党组织对待理论学习存在重形式轻效果的现象，在习近平新时代中国特色社会主义思想的学习上，用功用力不足，满足于一知半解、团围吞枣，存在重业务轻理论的情况。二是党建工作责任不实。个别党组织书记履行职责不到位，没有用心抓党建，党建工作不够规范、严谨，工作推进缓慢，实际效果不够理想，存在失之
6、于宽的现象。各级党组织还存在主体责任落实不到位、管党治党宽松软；权力运行监督缺位失位；纪律作风建设不严不实、顶风违纪屡禁不绝等问题。三是服务群众意识不强。部分农村基层党组织阵地建设不规范，党员队伍年龄偏大、学历偏低，致富带富能力不强，服务群众意识缺失。开展“我为民办实事”活成成效不明显。四是克难攻坚勇气不足。个别干部超前谋划意识不足，攻坚克难、奋发有为的锐气有待加强，开创事业的标准不高，存在完成任务的应付心态，少数工作质量还不太高。如，组织生活会质量不高，落实“三会一课”制度不严格，组织党日活动没有正常开展等。三、下一步工作计划一是狠抓学习教育不动摇。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
7、想和党的二十大精神，全力在“学懂”“弄通”“做实”上深化拓展，营造浓厚学习氛围。切实强化党员干部教育管理，定期组织开展对镇村干部和农村党员的教育培训，不断提高党员干部能力水平，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二是压实主业主责不懈怠。坚决贯彻落实全面从严管党治党各项工作，坚持问题导向，加大精力投入，深入一线，每季度到各领域党组织调研指导不少于*次，做好问题研判和销号。健全党建工作例会制度，牵头破解党建难题。完善党建工作责任清单，健全考评制度，定期听取基层党组织书记党建工作述职。三是夯实基层基础不放松。加快打造市级基层党建规范镇，培育更多党建品牌。聚焦薄弱环节，补齐党建短板，扎实推进基层党支部
8、规范化建设提升大行动，落细落实党组织规范化建设，搭建党群“连心桥”，打通联系服务群众“最后一公里”。持续发力抓党建助推中心工作，在推动经济社会高质量发展中彰显党建活力。深入开展软弱涣散基层党组织整顿，年内完成整顿提升。四是严抓严管干部不松劲。强化干部日常监管，严明纪律要求，做到高标准、严要求、管到位，以铁的纪律规范党员干部行为，加强工作执行落实能力。严格落实镇村干部管理考核制度，严厉惩治不作为、慢作为、乱作为行为。树立重实干重实绩的鲜明用人导向，使敢担当善作为成为小平山的时代风潮。2024年市局一季度党建工作总结开年以来，在市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，全面贯彻落实党的二十大精神，全
9、面加强能力作风建设，以高质量党建引领*事业高质量发展，为当好建设绿色低碳发展示范区开路先锋提供坚强组织保障。现将一季度工作完成情况总结如下：一、强化思想教育，夯实政治根基。以支部主题党日活动、中心组学习和职工政治理论学习为抓手，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党的二十大精神，持续巩固拓展主题教育成果，制定了2024年市直*系统党建工作要点，印发中心党组学习计划及干部职工学习计划，建立党建清单，中心党组专题研究党建工作1次，召开党组理论中心组学习3次，支部主题党日活动3次。邀请市委党校讲师深入市直公路系统开展了党的二十大精神专题宣讲，组织全体党员干部开展为期3天的春季集中轮训活
10、动，并撰写学习心得体会100余篇，不断推动理论学习在市直*系统走深入实。二、规范组织生活，筑强战斗堡垒。扎实开展基层党建“三个一”工作，积极参与“书记赛党建”活动，党组书记对2024年抓基层党建工作作出4项承诺。以建设“三个表率”模范机关为目标，全面提升基层党组织规范化管理水平，扎实开展了“双十星创建活动，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基础性经常性工作。开展了年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会议，严格程序做好上半年期支部换届工作。印发了加强市直公路系统党员教育管理通知，严格程序做好党员发展工作，拟发展预备党员4名，并认真做好党员培训工作。要求规范党费的收缴和管理
11、，严格按规定列支党费，及时做好公示，接收群众监督。三、全面从严治党，夯实廉政底线。持续推进清廉机关建设，专题研究部署党风廉政建设及意识形态、统一战线等工作1次，制定印发了2024年党风廉政建设暨纪检监察工作要点、2024年统一战线工作要点，定期开展政治生态研判分析，完成了一季度政治生态研判分析报告。中心4名领导干部签订“一岗双责”承诺书，班子成员、机关科室、直属单位和所属企业党组织签订年度党风廉政建设责任书22份，持续纠正“四风”，发送重要节假日节前廉政短信提醒4次1300余人次。扎实开展违规吃喝专项整治，市直公路系统130余名党员干部全员签订了党员干部和公职人员抵制违规吃喝承诺书。四、狠抓能
12、力作风，提升履职水平。按照全市加强能力作风建设要求，第一时间召开了能力作风建设动员会，成立了工作领导小组，制定了市直公路系统加强能力作风建设实施方案，开展了“岗位大练兵业务大比武”公路大课堂培训活动4期，深入推进“党员示范路”创建，开展了一季度养护项目观摩拉练活动，围绕能力作风建设，机关各科室及全体干部职工签订了年度目标责任书，建立了能力计划台账51份，制定问题整改清单共200余份，各业务科室骨干纷纷走上讲台开展系列培训活动，累计培训人数达400余次，完成了一季度能力作风测试，平均成绩95分以上，合格率100与。五、强化宗旨意识，深化为民服务。持续开展“双报到、双报告”活动，积极组织市直公路系
13、统全体党员干部到居住地社区开展“亮身份、亮承诺、亮担当、亮业绩”的“五亮五共”活动，组织党员干部共签订发展共建活动承诺书84份，承诺民生办理实事167项，已累计参与居住地小区共谋共建及志愿服务活动90余人次。常态化开展文明志愿服务活动，积极参与全国文明城市复审、爱国卫生运动，积极参与“情系雷锋月争做追锋人”等网传志愿服务活动，围绕春节、清明节开展“我们的节日”主题实践活动；参加关爱未成年人、清洁家园等系列志愿服务活动，完成了一季度省级文明单位资料申报及网络文明传播审核工作。一季度，*获得市级以上表彰12项，撰写各类宣传信息50余篇，营造了良好干事创业氛围。市总工会2024年一季度党建工作总结2
14、024年一季度在市党委直属机关工委的指导下，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神。围绕X市党委中心工作，将工会业务工作与党建工作深度融合，聚力打造”工心向党情暖职工”的党建品牌，推动党委决策部署在工会系统落地落实。现将一季度有关情况报告如下。一、2024年第一季度工作主要成效（一）强化思想政治建设，增强党员干部理想信念支部高度重视加强党员思想政治建设，始终把政治理论学习摆在突出位置。一季度以来，市总工会全体党员干部深入习近平总书记视察新和兵团重要讲话精神，将铸牢中华民族共同体意识主线全面融入工会业务工作，并作为党组会议”第一议题”、党
15、员经常性教育的重要内容，一是针对2024年的党建工作进行全面规划，明确目标任务、实施措施和具体要求，为全年党建工作的顺利开展提供有力保障。二是通过“三会一课”、主题党日、青年理论学习小组等载体多元学习，坚定坚决贯彻党的各项决策部署，在思想和行政上始终与党央保持高度一致。一季度共召开党员大会1次，支部书记讲党课1次，支委会3次，主题党日活动3次，支部集体学习8次。（二）在服务职工上用心用情、持续发力通过打造”工心向党情暖职工“党建品牌，强化党建对工会工作的引领作用，用情用心服务大局、服务基层、服务职工、服务发展。一是春节期间，为营造欢乐祥和的节日氛围，联合文联共同开展”迎新春送万福进万家”活动。
16、为20余单位3000余名职工群众送去春联以及节日祝福。二是一季度在“双报到双服务“挂钩团结社区向快递员、外卖配送员、货车司机等20名新就业形态劳动者代表发放了“送温暖”慰问礼包。进一步推动工会”娘家人”与街道社区党建互通互联互动，增进工会党员干部与职工群众之间的感情。三是组织开展困难职工返乡大学生子女勤工俭学社会实践活动，为20名返乡大学生发放勤工俭学补贴X万元。以实际行动让职工群众感受到党和政府的温暖。（三）切实维护职工权益，增强党员干部维权意识市总工会坚持为职工筑起权益保障“连心桥”，多措并举开展普法宣讲和公益法律服务活动，强化劳动争议源头治理。一是创新工会劳动争议调解方法,依法维护职工合法权益。通过12351平台受理诉求工单30余件，通过工会调解挽回职工权益金130余万，着力化解职工“急难愁盼”问题。二是通过“三八法润万家“普法维权宣传系列活动，将中华人民共和国妇女权益保障法女职工劳动保护特别规定等法律
