《XX区XX局关于作风纪律整改的工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《XX区XX局关于作风纪律整改的工作方案.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、XX区XX局关于作风纪律整改的工作方案根据区委党纪学习教育工作专班部署，XX局高度重视，立即行动，就开展机关干部队伍作风突出问题进行梳理，坚持问题导向、将任务分解细化，明确责任和整改时限，扎实做好整改落实工作。具体方案如下：一、整改问题和整改措施1 .存在问题：纪律观念不强方面。执行规章制度“宽松软”，个别班子成员对分管科室和下属存在的不良作风提醒不够及时，工作作风自由散漫。比如存在迟到早退现象和脱岗，对公务用车等执行不严格的情况整改措施和目标：贯彻全面从严治党要求，落实党组书记第一责任人职责和党组成员的“一岗双责”，自觉把遵守党纪政纪摆在重要位置，加强监督，严本问责，推动全面从严治党要求落到
2、实火。严格执行请销假制度，审批单需分管领导、主要负责人签字后方可请假；严格执行车辆审批制度，车辆使用审批单需科室负责人、分管领导签字方可进行派车。责任领导:责任科室：责任人：完成时限：立即整改并长期坚持。2 .存在问题：推进落实不力方面。个别工作标准不高，落实工作只求过得去，不求过得硬，工作质效较差。面对高质量发展新任务，缺乏大胆负责的勇气和奋力争先的锐气。比如面对争取资金、项目投入等考核难点时，存在等靠的心态。整改措施和目标：紧扣高质量发展主题，围绕确定的目标任务，结合单位实情，加强科学谋划，从讲政治、讲大局的高度在争资金、争项目等方面力争上游。责任领导：责任科室：责任人:完成时限：立即整改
3、并长期坚持。3 .存在问题：服务效能不高方面。为民服务意识不强，平时忙于业务工作多，深入基层、深入群众次数少，未能真正做到深入群众进行一线调研，实打实解难的手段还不够多。比如，一些班子成员参与的帮扶乡村工作不积极，与当地群众的接触和交流较少，没有深入颈听群众的想法和期盼。整改措施和目标：坚持以人民为中心，切实做好同群众息息相关的水利工作，每年调研不少于4次，真正做到与群众面对面沟通、心贴心交流，帮助解决实际困难和问题，进一步密切干群联系、增进干群感情。一是水毁修复方面，抢抓主汛期前黄金施工季节，继续加大人力、物力投入，确保主汛期前主体工程全部完工，具备度汛条件，保障两岸人民群众的生命财产安全。
4、二是做好汛期水利工程防洪调度等技术支撑工作，加密观测、及时分析上报各项数据。合理调度拦蓄洪水,向水库下游镇街及时发布泄洪预警等，保证工程安全度汛。三是做好2024年水库移民后期扶持项目实施工作，加快已开工项目实施进度，加强项目监督管理。责任领导:责任科室:责任人：完成时限：7月底完成并长期坚持。二、整改要求（一）建立问题整改台帐。按照区委部署要求，紧贴XX工作实际，认认其研究分析，分门别类处理，深刻查找存在问题的根源，逐条梳理问题，找准解决问题的办法，逐条逐项整改，更加自觉地抓好整改落实，高起点、高标准、高质量推进整改工作。（二）强化责任落实。整改工作由党组书记负总责，党组成员按照整改方案明确的内容及工作职责分别牵头，明确具体责任部门、人员及工作要求，精心谋划，抓好落实。要把控整改各项内容和时间节点，要坚决按照整改时限完成整改任务，并及时向区委党纪学习教育工作专班上报。（三）建立长效机制。建立健全各类规章制度，不断巩固和扩大整改成果，形成长效工作机制。把落实整改和解决问题作为提升能力的有利机遇，认真反思总结，真正使整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进各级班子和干部队伍作风转变的过程，成为推动XX工作的过程。
