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1、培训机构教师岗位职责一、教师工作职责（岗位职责）1、教师应认真研究教学大纲，制定授课计划并准备教案，确保完整准确地完成课程的教授备课工作（每月1号检查）。2、重视教学效果，进行学生调查，收集反馈信息、，按照教学计划完成教学任务。3、遵守出勤制度，准时上下班。5、组织每期课程的学习成果汇报。6、按时参加教研活动，与同事互相交流学习（教研时间见教研安排表）。7、定期与学员家长沟通（每两周一次）。8、填写学员信息反馈表，反映学生学习情况（每两周一次）。9、对学生进行评估（形成性评价、阶段性评价）。10、下课后整理教室。11、完成上级领导交代的其他工作任务。二、代课职责（一）开课前2、与家长沟通并记录
2、学员信息，根据教学计划调整教学内容,提高教学质量。3、认真备课，统一教学流程和教具，确保熟悉教学内容。4、升班时交接学生情况给下一任老师。1、提前10分钟进入教室。2、准备教具和教辅用品，调试设备。3、记录学生出勤情况，及时告知缺课学生。4、科学固定座位。6、管理课堂纪律。7、根据实际情况调整教学冲划和座次。8、组织学生有序离开教室，整理教室。9、每月与学员沟通，监督学员练习情况。1()、及时报告学生变动情况给教学主管。11、安排家长公开课，汇报课程展示和活动介绍。(三)最后一次课1、举办班级小晚会。2、汇报学期学习情况，总结学员表现，奖励学员并说明下期课程安排给家长。(四)结课三、教研职责：(一)教研时间详细时间见培训部语言组教研时间表。(二)教研规定1、培训部语言组全体老师必须全部准时到场。2、认真准备教研内容，每位老师准备本周上课内容，最短不得低于20分钟，讲课之后认真听取其他老师意见并记录，每月总结一次和教案一起交回。3、评课时需注意：记录讲课老师的讲课内容；讲课老师讲完后，其余每个老师都要做点评，并以文字的形式写出来；至少提出五个问题，同时提出解决方案；注意讲课老师的读音是否标准，是否有错别字；讲课老师的教态，台风；是否在内容、例题及知识点上出现错误；以及板书设计是否科学规范。
