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1、2022年全旗干部教育培训计划学习心得XX旗围绕全旗经济社会发展与干部队伍建设需要，制定2022年全旗干部教育培训计划，针对干部视野不宽、思维局限、经验缺乏、阅历不足等问题，通过创建“红色课堂”“网络讲堂，“实境学堂，有效提升干部教育培训的灵活性、针对性，为高素质专业化干部队伍建设赋能聚力。打造“红色课堂”培根铸魂把党性教育和理想信念教育贯穿干部教育工作始终，围绕党的十九届六中全会精神、铸牢中华民族共同体意识，以及自治区、赤峰市、喀喇沁旗三级党代会精神等重点内容分级分类开展集中培训，教育引导广大干部切实增强担当作为的政治自觉、思想自觉、行动自觉。截至目前，累计举办基层干部能力提升专题培训、科级
2、领导干部专题培训4期，培训干部200人次。深入挖掘“马鞍山教育研学基地”“雷营子教育培训中心”等本地资源，打破传统授课模式，着重增加培训班次中学员互动、户外拓展、情景模拟等活动占比，在帮助党员干部提高党性观念和政策理论水平的同时，进一步提升干部教育培训的实效性，通过分期分批组织全旗各单位开展“观看主题影片”“参观教育基地”“举办主题党日”等系列活动，激励干部在红色洗礼中淬炼党性。打造“网络讲堂”全面覆盖为保证疫情防控期间教育不断线、学习不断档，充分运用互联网技术和现代信息化手段，针对不同干部经历多元化、需求多样化的特点实行自主选学，变“填鸭式”为“菜单式”，变“大锅饭”为“自助餐”，让广大干部
3、学在日常、学在指尖。合理整合自治区“半月谈”和“组工干部云讲堂”等教育资源，坚持组织调训与自主选学相结合、阵地培训与线上教育相结合，不断提升网络在线培训的时效性和实用性。今年以来，累计参训450余人次。依托“雨课堂”平台，大力开展乡村振兴线上主题培训I,现已举办4期，培训镇村干部、驻村第一书记、工作队员等各类基层干部2500余人次。利用喀喇沁党建微信公众号设立“组工讲堂”专栏，先后推送上级会议精神、组织工作要点、各类精品党课视频课件等80余条，在全旗上下营造自主学习、比学赶超的良好氛围。打造“实境学堂”靶向指导打破传统课堂模式，探索实施“领导干部上讲台”制度,鼓励科级领导干部以高新产业园区、“
4、最强党支部”示范点、乡村旅游示范村等作为现场教学点现身说法、答疑解惑，充分满足不同党员干部多层次、差异化的发展需求，帮助广大干部弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，全面提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力素质。坚持“走出去”与“请进来”相结合，积极选派干部到北京、山东等地就乡村振兴、产业发展、园区建设等方面考察学习，把培训课堂搬进产业园区、企业车间、田间地头。严格按照“缺什么、补什么”原则量身定制培训内容，变“阵地式授课”为“实践式讲堂”，选派后备干部、选调生、优秀年轻干部到乡村振兴一线、招商引资一线、疫情防控一线历练磨砺，促使广大干部在实践锻炼、学思践悟中提高解决实际问题和驾驭工作的能力。
