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1、局2024年上半年党风廉政建设工作总结及下半年工作计划12024年上半年，我局始终坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，全面加强党的领导和党的建设，严格落实党风廉政建设和反腐败工作的各项决策部署，坚决推进全面从严治党向纵深发展。现将上半年党风廉政建设情况总结如下。一、党风廉政建设工作落实情况（一）强化责任落实。局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入重要议事日程；制定了党风廉政建设工作计划，明确具体工作任务，确保党风廉政建设工作落到实处。党组书记切实履行第一责任人职责，亲自抓、带头做，注重将党风廉政建设的具体要求融入到业务工作的各个环节，实现同部署、同推进、同检查、同考核。（二）
2、学习党纪党规。深入推进党纪学习教育，通过党员大会、专题党课、主题党日等形式组织党员干部逐章逐条学习新修订的中国共产党纪律处分条例，学习过程中穿插提问、测试环节，增强学习的互动性和实效性。同时，用好学习强国APP、江西干部网络学院等线上学习平台，强化碎片时间自学。利用宣传栏、微信公众号、电子显示屏等宣传廉政知识，营造浓厚的廉政文化氛围，切实让党员做到学纪、知纪、明纪、守纪，筑牢清廉防线。（三）抓好警示教育。创新教育形式，紧密结合退役军人工作实际，将红色资源转化为廉洁资源，通过讲述廉政故事、观看红色电影、参观红色教育基地等形式，有效增强了廉洁教育的趣味性、吸引力。同时，充分发挥老兵宣讲团作用，采用
3、“三句半”接地气的表演形式在群众中广泛宣传廉政文化，调动广大群众参与廉政监督的积极性。先后在全体干部会上及时传达学习上级党风廉政建设会议精神和纪委通报等6次，观看廉政警示教育片4次，在干部内群转发廉政反腐通报、案例等8次，以案为鉴、警钟长鸣，对一些苗头性倾向性的问题及时进行了警示、提醒，做到预防在前。积极利用微信公众号等平台，宣传党风廉政建设和反腐败工作的重要性，营造浓厚的廉政文化氛围。（四）强化日常管理。严格落实谈心谈话、廉政家访制度，全面了解掌握党员干部“八小时之外”的学习、生活、工作、社会活动情况，及时发现干部存在的苗头性倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。上半年，开展了谈心谈话22
4、人次,廉政谈话10人次和廉政家访22人次。（五）强化风险防控。加强对重点领域、重点岗位、重要环节监管，领导班子成员根据分工分析梳理了分管领域廉政风险点20个；对优抚资金发放等廉政风险点进行研判，确保优抚资金安全发放到位；进一步梳理各股室廉政风险点，排查廉政风险点14个。（六）落实三重一大”事项集体决策机制。认真落实“三重一大”事项集体决策机制，凡属重大事项，集体研究讨论决定，“三重一大”研究事项及时向派驻纪检监察组报告或备案，“三重一大”事项决策会议召开前主动邀请派驻纪检监察组参加。上半年，共5次在党组会上讨论研究“三重一大”事项。二、存在的问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定
5、的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：一是思想教育仍需深化。虽然已经开展了一系列党风廉政教育活动，但仍有部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识停留在表面，缺乏深入的理解和认识。二是作风建设仍需加强。个别党员干部在面对信访问题时存在推诿扯皮、效率低下等问题，影响了服务对象满意度。三、下一步工作安排（一）深化思想教育。继续加强党员干部的思想教育工作，深入学习党的创新理论、党的纪律规定，提高党员干部的政治觉悟和纪律意识。同时，我们还将继续结合典型案例开展警示教育，引导党员干部以案为鉴、以案促改、以案促治。（一）加强日常监督。继续加强对党员干部的日常监督管理，加大对重大节假日期
6、间的监督检查力度，在中秋、国庆等节假日前，进行廉政短信提醒，做到早提醒、早预防。同时，加强与派驻纪检监察组沟通，积极配合开展各项工作，确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效。（三）持续做好巡察整改。对于已完成的整改事项，进一步规范工作程序，防止反弹回潮；对于需要长期坚持落实的问题，以永远在路上的良好精神风貌，持续扎实推进。局2024年上半年党风廉政建设工作总结22024年上半年，X局在市委市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，以严的基调、严的措施、严的氛围纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，坚持正风肃纪开展党纪学习教
7、育，党员纪律意识、廉洁意识全面提升。现将2024年上半年党风廉政工作情况总结如下：一、上半年工作情况（一）提高政治站位，加强党风廉政建设组织领导。X局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实“一岗双责”，成立党风廉政建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，签订党风廉政建设责任书，各部门负责人为直接责任人，层层压实责任。研究制定2024年党风廉政建设工作要点，将任务细化分解到具体部门和责任人，明确主体责任、细化分解任务。抓好理论学习，注重发挥理论学习中心组学习的领学促学作用，组织召开理论学习中心组
8、学习X次，开展集中研讨交流X次，专题学习X次。坚持用好“学习强国”等学习平台，专设党建工作交流平台，促进干部职工在深化学习上更加全面系统，在学用结合上更加紧密科学，在推动工作上更加有力有效。（二）强化正风肃纪，提升党员干部遵规守纪意识。坚决扛牢管党治党政治责任，突出严的基调深化纪律建设，成立党纪学习教育专班，制定党纪学习教育实施方案，综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式，组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习中国共产党纪律处分条例，进一步增强党员干部纪律执行力。组织观看警示教育片X次，参观廉政教育基地X次，开展专题研讨X次，组织节日约谈提醒教育X次，集体廉政约谈
9、X场X人次，引导广大党员干部强化遵守纪律的自觉,营造浓厚的廉政氛围。（三）正确选人用人，从严从实加强干部队伍管理。坚持从严管理干部，严格执行新时期党的组织路线，坚持正确的选人用人导向，严格落实选人用人规范。在干部考核测评中，严格组织程序，确保每个环节规范、稳定、有序，群众无问题、无异议、无杂音。加强干部动态监管，采取公开公示等举措主动接受全办监督，坚决杜绝选人用人方面存在的不正之风。完善关于进一步规范因私出国（境）管理工作的通知等干部管理制度，从严抓好领导干部因私出国（境）、重大事项报告、领导外出审批等规定。（四）深化作风建设，积极营造风清气正政治生态。强化督查力度，以问题整改为抓手，围绕作风
10、建设等重点领域重点问题，充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查指导。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分工，单位主要负责人不直接分管财务、工程项目建设、行政审批、物资采购等五项工作。加强对党员干部的日常监督管理，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。积极推进政务公开、办事公开等工作，提高工作透明度，接受社会监督。二、下半年工作打算（一）深化思想教育，切实提高干部政治素质。深入学习贯彻习近平总书记关于纪律建设的重要论述，严格落实中央及省、市关于开展党纪学习教育各项工作部署，紧
11、密联系实际，注重融入日常，通过组织专题学习、研讨交流、案例分析等多种方式，引导党员干部深入领会党的创新理论，准确把握党的路线方针政策，严格遵守党章党规党纪，努力推动党纪学习教育学深学细、求真求实、见行见效。（二）强化责任落实，确保党风廉政取得实效。认真抗理2024年上半年党风廉政建设工作短板和不足，深挖廉政风险点,从大处着眼、小处着手，注重防微杜渐、防患于未然，下半年扎实做好整改提升工作。领导班子成员严格履行“一岗双责”，带头抓党建、促业务，两手抓两手都要硬，拿出抓铁有痕踏石留印的决心，推动全局党风廉政建设工作迈上新台阶。（三）加大执纪力度，严肃查处违法违纪行为。保持高压态势，对违纪违法行为进
12、行严肃查处。加强党员干部教育监管，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，牢牢守住“权力关“。坚持警钟长鸣，始终保持敬畏之心，严守廉洁从政底线，持之以恒推进党风廉政建设。加强与上级纪检监察机关的沟通协调，积极配合开展各项工作，坚决做到有案必查、有腐必惩，形成震慑效应。市局2024年上半年党风廉政建设工作情况总结32024年上半年以来，市局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，结合实际开展党纪学习教育，党员纪律意识、廉洁意识全面提升，单位政治生态持续优化。现将上半年工作
13、情况总结如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，强化责任落实市局党组高度重视党风廉政建设工作，将其纳入全局工作重要议事日程，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确党组书记为第一责任人,班子成员履行“一岗双责”，各部门负责人为直接责任人，层层压实责任。制定了党风廉政建设工作要点和责任清单，将任务细化分解到具体部门和责任人，确保工作落到实处。（二）强化学习教育，筑牢思想防线市局坚持把学习教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓,通过多种形式，不断提高党员干部的思想政治素质和廉洁自律意识。一是认真开展党纪学习教育。按照党纪学习教育要求，市局成立党纪学习教育专班，
14、制定党纪学习教育实施方案，组织党纪学习教育读书班，综合运用个人自学、集体学习、党课辅导、主题党日等方式，组织党员干部原原本本、全面系统、联系实际、新旧对照学习中国共产党纪律处分条例，进一步增强党员干部纪律执行力。二是认真组织学习党的二十大精神、习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述,以及中央、省、市有关文件和会议精神，引导党员干部深刻领会全面从严治党的重大意义和丰富内涵。三是开展廉政教育。组织观看警示教育片、参观廉政教育基地等，以反面典型为镜鉴，教育党员干部引以为戒，警钟长鸣；加强廉政文化建设，通过设置廉政宣传栏、发送廉政短信等方式，营造浓厚的廉政氛围。（三）完善制度机制，规范权力
15、运行在推进党风廉政建设过程中，坚持不断完善党风廉政建设制度体系，规范权力运行。一是修订完善了党组议事规则、局长办公会议事规则等制度，明确了决策程序和议事范围，确保决策的科学性和民主性。二是建立健全了干部选拔任用、财务管理、物资采购等重点领域和关键环节的制度，堵塞管理漏洞，防范廉政风险。三是严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主生活会等制度，加强对领导干部的监督管理。（四）加强监督检查，严肃执纪问责紧盯重点领域、重点环节、关键时间节点，加强日常监督。一是加强对中央八项规定精神和省委、市委实施细则执行情况的监督检查，坚决纠治四风”问题。上半年，共开展明察暗访（X）次，发现并整改问题（X）
16、个。二是加强对重点工作和重要项目的监督检查，确保工作进度和质量。三是加强对干部作风的监督检查，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等问题。上半年，共对X名干部进行了诫勉谈话，对X名干部进行了通报批评。（五）开展专项治理，解决突出问题结合市局实际，深入开展了一系列专项治理活动，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是开展了违规收送礼品礼金专项治理，组织全局干部职工进行了自查自纠，签订了承诺书。二是开展了形式主义、官僚主义专项治理，重点整治文山会海、过度留痕等问题，切实为基层减负。三是开展了优化营商环境专项治理，着力解决企业和群众办事难、办事慢、办事繁等问题，提升服务效能。二、存在问题尽管在上半年党风廉政建设和反腐败工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足。主要表现在以下几个方面：（一）个别干部对党风廉政建设工作的重要性认识不足，重视不够，存在重业务轻廉政的现象。（二）党风廉政建设制度的执
