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1、考核返还申请书尊敬的公司/机构名称领导：您好！我是公司/机构名称的部门名称员工员工姓名,特此向您提交一份考核返还申请书。在过去的一段时间里，我认真履行职责，积极参与各项工作，现就考核返还事宜向您做出如下申请：一、工作完成情况1 .任务完成情况：在过去的工作周期内，我完成了具体任务数量或百分比的工作任务，其中包括列举几项重要任务或项目。我始终按照公司的要求，高质量、高效率地完成了各项工作。2 .团队协作：我积极参与团队合作，与同事保持良好的沟通和协作关系。在团队中，我能够发挥自己的专业特长，为团队贡献自己的力量，同时也积极向同事学习，不断提升自己的能力和水平。3 .业绩表现：通过我的努力，我所在
2、的部门在具体考核周期的考核中取得了优异的成绩。我个人也在各项考核中表现突出，得到了领导和同事的认可。二、考核返还申请理由1 .工作成果显著：在过去的工作中，我取得了显著的工作成果，为公司的发展做出了积极贡献。这些成果不仅体现在具体的工作任务上，也体现在我的工作态度和团队协作能力上。2 .考核成绩优秀：在公司的考核中，我取得了优秀的成绩。这充分证明了我的工作能力和工作表现，也为我申请考核返还提供了有力的支持。3 .激励作用：考核返还将对我产生积极的激励作用。它将进一步提高我的工作积极性和工作动力，使我更加努力地工作，为公司的发展贡献更多的力量。三、考核返还申请内容基于以上理由，我申请返还具体金额或比例的考核奖励。这笔奖励将作为对我过去工作的肯定和激励，同时也将激励我更加努力地工作，为公司的发展贡献更多的力量。四、其他说明我深知公司的发展离不开每一个员工的努力和贡献。我将一如既往地认真履行职责，积极参与各项工作，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也希望公司能够对我的申请给予充分考虑和批准。最后，再次感谢公司对我的支持和信任。我相信，在公司的关心和支持下，我一定能够取得更加优异的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。此致敬礼！申请人：员工姓名日期：申请日期
