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1、市气象局2024年政务公开工作计划为进一步推进政务公开工作，增强工作透明度，促进依法行政，提高办事效率，根据中华人民共和国政府信息公开条例和市委市政府政务公开的工作要求，结合工作实际,制定2024年度政务公开工作计划。一、贯彻落实政务信息公开制度，完善工作机制（一）切实提高思想认识。深入贯彻落实政务信息公开制度，增强做好政务公开工作和政府信息公开的自觉性和责任感，强化责任落实，完善工作机制，保证政务公开工作扎实推进。（二）继续做好主动公开。坚持“公开是原则，不公开是例外”,认真执行XX市气象局政务信息公开制度相关要求,围绕社会广泛关注、事关群众切身利益的重大事项，主动、及时、准确地做好系统政府
2、信息报送工作。凡属制度条例内规定需主动公开范围的信息均应在规定时限内通过政务网络等平台及时公开和更新。（三）妥善处理答复公开。规范处理及答复各个环节的工作流程，准确把握公开处理原则，对公众提出的公开申请,经保密和法规部门审议，凡不涉密、不违法的必须按时限公开。依法妥善处理涉及敏感问题的政府信息公开申请，切实提高答复质量，保障申请人的合法权益。（四）完善信息处理机制。完善局机关信息的协调、联动处理机制，对可能影响社会稳定或局机关形象的虚假或不实信息，及时发布准确的信息予以澄清。进一步加强网站建设及监控工作，把网络作为信息公开的重要途径，充分发挥公开载体作用。二、组织领导经研究，决定成立“XX市气
3、象局政务公开工作领导小组组长：XX副组长：XX、XX、XX领导小组下设办公室，负责政务公开工作的协调、督办及日常工作。办公室主任由孙长女同志担任。办公室在市政务服务中心气象局窗口设立“XX市政府信息依申请公开受理点”，负责受理依申请公开的政府信息申请。三、政务公开的内容下列事项属对外公开的内容（一）市气象局领导人姓名、简历、工作分工、职责及联系方式。（二）市气象局机构设置，包括机构简介、内设部门、下属单位情况。内设部门职责、负责人及联系方式；下属事业单位职责、负责人、联系方式等。（三）部门动态。包括公告和新闻发布、工作动态、重要会议及其他。（四）人事信息。包括人事任免和招考招聘。（五）政策法规
4、。包括法规、规章、文件及政策解读。相关法律、行政法规和政策（包括国家、省、市出台或颁布的有关气象政策、法规）；群众普遍关心关注的气象决策和重大气象改革举措。（六）行政执法。行政职权目录、行政职权运行流程图、行政许可（审批）事项办理情况、行政处罚事项办理情况、行政征收事项办理情况、行政强制事项办理情况、行政给付事项办理情况、行政裁决事项办理情况、行政确认事项办理情况及其他业务办理情况。气象行政许可及气象行政审批事项的受理部门、内容、依据、条件、程序、标准、办理时限、办理结果及权力运行图等；本级气象行政处罚的事项及其依据和标准。（七）规划计划。中长期规划、专项规划、年度计划。气象工作五年规划、专项
5、规划、年度计划及其进展情况。（八）财务信息。部门预决算、专项资金分配情况。（九）招标采购。招标方案、中标及实施情况。（十）其他公开情况。公开年报、公开指南、信息公开制度、行政职权流程图及依申请公开审理的气象行政复议案件及办理情况。下列事项属不予公开的内容（一）属于国家秘密的。（二）属于商业秘密或者导致商业秘密被泄漏的。（三）属于个人隐私或者可能导致对个人隐私权造成不当侵害的。（四）机关内部正在研究或者审议中的事项。（五）与气象行政执法有关，公开后可能会影响执法活动的。（六）其他依照法律、行政法规规定不予公开的。四、政务公开的程序根据我局政务公开工作具体安排，各相关部门主要负责人对拟公开的事项提
6、出意见，报分管局领导审定后，由领导小组办公室统一组织实施。遇有特别重要或对公开后可能会造成负面影响的公开事项，报局政务公开领导小组集体审定,由领导小组办公室负责组织实施。五、政务公开的形式根据政务公开内容的不同，可采取下列一种或几种方式予以公开：（一）XX政府网气象政务公开平台（二）广播、电视、报纸等新闻媒体。（三）政务公开栏、公告栏、办事指南等。（四）其他形式。六、政务公开的措施政务公开工作列入局目标任务管理，作为部门和个人年终考核的重要依据。对政务公开工作成效明显的部门和有关人员，予以表彰奖励；对政务公开工作开展不力的，予以通报批评，限期整改。市气象局政务公开工作接受社会公众的监督。设立投诉举报电话，投诉记录簿和投诉信箱并对外公布。局纪检组、办公室按照各自职责负责受理有关政务公开工作的投诉和建议。
