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档案管理员岗位职责说明直接上级：文秘科科长；工作目标：负责公司的档案的管理工作；权力和责任：1 .负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存；2 .做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；3 .负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计；4 .负责保管档案系统完整和安全；5 .负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；6 .负责建立档案借阅管理制度；7 .遵守国家和公司的保密规定及有关规程；8 .做好公司领导临时交办的事项；9 .熟悉计算机的使用；岗位要求：1 .具有高中以上的文化程度；2 .具有档案管理基础知识和工作经验；3 .工作心细，品行端正，原则性强；参加会议：1 .参加每周一次的工作会议；2 .参加每月一次的管理工作评比会;3 .参加公司召开的职工大会。
