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1、烧烤店员工雇佣合同范本甲方（用人单位）：法定代表人：联系电话：联系地址：乙方（员工）：身份证号：联系电话：联系地址：合同签订地点：合同签订日期：为了明确甲乙双方在劳动过程中的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：笫一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的需要，从事（具体岗位，如烧烤师、服务员、后厨等）。1.2 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成所分配的工作任务。笫二条工作地点1.1 乙方的工作地点为：（具体烧烤店地址）。1.2 因工作需要，甲方可临时调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。笫三条工作时间及休
2、息3. 1乙方的工作时间为每天小时，每周工作天。3.2甲方应依法安排乙方休息和休假。笫四条工资待遇4. 1乙方的工资标准为人民币元/月（大写：元整）。4.1 甲方应于每月日之前支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则顺延至下一工作日支付。4.2 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。第五条双方的权利和义务5. 1甲方的权利和义务： 甲方有权根据经营需要，对乙方的工作进行合理安排和调整。 甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，保障乙方的安全和健康。 甲方应按时支付乙方工资及其他相关福利待遇。5.2乙方的权利和义务： 乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境和劳动条
3、件。 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。 乙方应按时、保质、保量完成工作任务，确保工作质量和安全。笫六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行安全生产教育和培训。6.2乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。笫七条奖惩措施7.1 甲方应根据乙方的工作表现，给予相应的奖励或处罚。7.2 对于表现优秀、成绩突出的乙方，甲方可给予适当的物质奖励或荣誉表彰。7.3 对于违反甲方规章制度或工作质量不达标的乙方，甲方可给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、调岗或解除劳动合同。笫八条合同的解除和终止8.1 甲乙双方协商一致，可以提
4、前解除本合同。8.2 乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除劳动合同。8.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同： 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 未及时足额支付劳动报酬的； 未依法为乙方缴纳社会保险费的； 法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。8.4 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反甲方的规章制度的； 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； 被依法追究刑事责任的。笫九条争议解决9.1因履行本合同发生争议的，双方应友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。笫十条其他条款10.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2 本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/登章）：乙方（签字/董章）：签署日期：年月0
