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1、部门个人聘用合同模板部门个人聘用合同模板1甲方：乙方：为了加强学校食堂管理工作，进步规范食堂管理，更好地为广大师生服务，特制定食堂员工聘用合同书.一、食堂员工职货及相关要求：1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明。2、按学校规定的作息时间准时开饭，认真做好开饭前的准备工作。3、做好每天全校学生就较后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。4、执行食品生安全法,认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播，(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。(2)注意个人卫生，按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勒剪
2、指甲。上班时间应统穿工作服，政工作帽和口罩，服装整洁。(3)阻止无关人员进入操作间。5、配合食堂管理员制定菜谱，做到荤素搭配齐全，营养结构合理.协助管理员做好每天的成本核算，尽可能降低价格，增加品种.6、爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问邃及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。7、热爱本职工作，遵纪守法，廉洁奉公，不背私舞弊，不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂，一经发现坚决予以辞退。8、服从学校管理，遵守学校的有关规章制度，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四.炊
3、事期间，如有发生斗殴事件，学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员，则从工资中扣除50.00元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。10、食堂从业人员中午随同学生就餐，不得单独开小灶。二、食冬员工待遇：1、食堂人员实行聘任制，聘用期限为一年。2、对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，必须在前一月内提出辞呈申请。才能领取当月工资。3、工作不负货任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误.学校有权及时终止合同.4、合同期满后，学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑，确定是否继续删用。三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（盖章
4、）后生效。甲方（公章）：乙方（公牵）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年_日年_月一日部门个人聘用合同模板2甲方：乙方：（受聘人）、经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。一、原则1、甲方按月付给乙方工资。2,乙方必须遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的一切规章制度，对学校的后勤服务提出合理建议，帮助树立学校形象，爱护学校声誉。3、乙方必须是身体健康者，有健康检查证，上岗证等有关证件。二、工作种类与主要职责1、工种2、主要职贡A、主国：兼食堂领班，食物监督人（含验收），主持早点制作，负责食堂卫生,并负主货。B、付厨：协助主洞炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品，听从主厨安择做好
5、其它工作。c、早点员：负页面点的加工，听从主国的安排做好其它工作。D、洗菜工：做好各类食物的打理，听从主厨的安排做好其它工作。E、锅炉工：负贵烧弼炉的有关工作，烧开水，温水，做饭，煮粥等。听从主厨安排做好其它工作.三、工资待遇1、上班工资：每月月。2、寒暑假工资：两个月（7月与2月份）每月元.四、要求1、受聘人先试用，后定聘,试用期为个月。2、乙方在工作期间一律在校内食宿（实行家中用餐制），出校门应先请假，否则，以旷工处罚，（每次违纪扣50元），屡犯者解除合同。3、乙方应按时到岗，迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品，违者学校视其违纪情节的轻至进行降薪，扣除工资，解除合同等处罚.4、乙方应认真做好本职工作，保证食堂正常运转，维护学校的教学秩序。5、乙方不得带子女或亲友进入工作间.6、乙方应完成学校卜达的招生指标。五、聘任时间，自20年月日至20年月日止。六、其它1、此合同一经签订即具效力。2,乙方如要求辞职，不论何种原因，都必须提前十天向甲方提出申请，经同意后方可岗岗，否则扣除所留押金。3、乙方上岗后，以第二个月工资为押金，待合同到期后并返还。4、此合同一式二份,双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年_月_：1_年月日
