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1、乡镇推动干部作风问题排农整改1.作状况汇报全县干部作风问逊排查整改工作推动会召开后.8月29日，XX镇在动员部*支配的基础上，快速召开全体镇村干部作风向即排查整改推动会，全面传达县上会议精神，细化措脩任务，统筹推动当前工作。文件精神落实快相继日开部署动员会和专项推动会,重点学习了习近平总书记秦岭北施重要批示精神及省、市、县曳要决镇部济新神，并提出费彻措脩.一是制定CXX钝开展干部作风问应推化整改工作实施方案3,指导各村制定特性方案，确保全体钺村干部学深悟透精神实质，扎实开展自杳；二是畅通渠道征求看法，仔细推动问Ig整改,探讨制定整改措施，镇党委全程把关.产杼实导确保整改实效：三是统筹推动当前工
2、作,理点推动脱贫攻坚、生态环境爱护、作风问逊排查和规划市场秩序四项工作.当前工作落实新脱时攻坚工作中，结合脱贫退出工作实际，组纲开展“户户见面、户户比对、户户州惜”活动.一是银、村、组三级F部齐上阵,与一四支力气”合力攻坚,分组包抓建档立卡贫困户,开展“四比对”工作，同时征求看法,提升满足度：二是刚好分类汇总，对标理出的问遮，分类细化，明确贡任落实主体三是狠抓问题解决，按招扶干部、工作殂、村委会、m政府四个层面对归纳施理出的问即予以书面交办。四是刚好跟进督办，依据，短板清单”,定期杼查.确保问题解决.桃改工作落实IS至本月31H,钠党委班子书找问题12条，班子成员32条，所辖IO个村级党殂织全部制定完成整改方案，隹立了班子和个人问题台账，并交钺排查整改工作办公室收集汇总，并适时开展实地将杳.同时,针对近期表现突出的出工不除力及脱岗溜号现象.做何越排查整改工作领导小组全面建申干部制度，一-是常态化坚持对下牯各村、事业单位不定期查询制度：是坚持钠机关干部驻钺制度：，建立年晚20点锭到制度，并规范管理去向公示牌；三是对交尚未在岗涉及人员，肃穆根据机关和钺村干部管理制度惩诫、扣分，并货成作出深刻检讨.通过建立秩规的纪律，刚性的执行，坚决杜绝镇村干部人浮于事、脱肉溜号等现象再次发生，从而使我皱干部作风向SS排杳整改工作植步推动，8
