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1、结台“四风”突出问题，制定专项整治、制度建设之外的整改措施，保证“凡企必改”要求落实到位。深化推动“学习型”机关建设针对学习不深不透、学用股,，集体观念和大局意识不强的向ss深化推动学习教化.融通学习应用Ui道，1.建立领导带头学习机制。从班子成员思想根源抓起，坚持每月党委理论中心组学习制度.带头学、带头讲,原原本本地学习党章、党的十八大报告和十八届三中全会精神.学习习近平总书记系列柬要说话精神，用正确的世界观和方法论指导工作实践，不断提高党政班子的整体政治理激素养，发挥示范引海作用。2.创新学习方式。邀请专家授课辅导，提高层次、拓展思维：开展读书会.加深理解,畅遹思想沟通渠道：开展业务学习沟
2、通活动,建立常态化学习机制，MIZEfSiS,共同提高，强网文化行人.深化推动“创新型”机关建设针对创新动力不足、因循守阳的问题，不断改进调研方式方法，不断增加班子活力。1.加强群众工作探讨.接着开展群众关切的热点、难点何胞探讨,提高创新发展的通识和实力.2.改进调研方式方法。坚持工作杀心下移，常常深化实际、深化范层、深化群众开展御交探讨，做到知民情、斛民忧、暖民心，真诚忸听群众呼声,口实反映群众愿里，现情关切群众疾苦,依法保障人民群众各项权益.深化推动“服芬型”机关建设针对一心一意为人民服务的宗旨观念不坚固，主仆位词没有援正，官本位思想滋生的问题.强化宗旨意识，全心为民服务，把人民群众是否商足作为我们从政干事的唯一标准，1.坚固树立的理念.强化服务意识.加大便民服务中心建设力度,不断完善一站式服分.增加各项便民措施,制定行为现他，文明用语，使来办事的群众感受到真诚的服务.2.恪尽职守，想方设法为群众服好务。加大对干部诳村入户状况的海督检杳力度，使干部做到知民情、察民意、解民忧,建立干部眼务群众状况反馈制度，对干部转变作风和工作方法状况实行跟踪管理.把干部时刻置于群众监仰之中.
