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1、（债务人名称）破产清算/重整/和解案管理人执行职务的工作报告（债务人名称）债权人会议：（债务人名称）因（列明破产原因），经申请人XXX（申请人名称/姓名）于义年X月X日向XXX人民法院提出破产清算/重整申请【债务人自行申请破产的，列明：XXX（债务人名称）因（列明破产原因），于X年X月义日向XXX人民法院提出破产清算/重整/和解申请】。X义义人民法院于义年义月X日作出（XX）沪XX破号民事裁定书，裁定受理XXX（债务人名称）（以下简称债务人）破产清算/重整/和解，并于X年X月X日作出（义X）沪XX破XX号决定书，指定义X义担任管理人（以下简称管理人）。义年X月X日，XXX人民法院发布公告，确定
2、债权申报截止日期为义年X月X日，并定于X年X月X日在XXX人民法院召开第一次债权人会议。管理人接受指定后，按照中华人民共和国企业破产法（以下简称企业破产法）、上海法院企业破产案件管理人工作职责指引的规定及XXX人民法院（XX）沪XX破义X号决定书、管理人履职要求告知书之相关要求，勤勉忠实地履行管理人职责。现将有关执行职务的情况报告如下:一、债务人基本情况（一）基本信息根据管理人于XXX（工商登记全套档案调取机关）调取的债务人工商登记全套档案（以下简称工商内档）显示，债务人成立于义年X月X日，公司类型为XXX,住所地XXX,法定代表人XXX。注册资本xx,公司股东为XXX,出资XXX元，出资比例
3、XXX（列明全体出资人及出资情况）。公司经营期限为自X年X月X日至义年义月X日。公司经营范围为XXX。公司目前处于XXX（确立/吊销未注销/营业期限届满未注销/其他）状态。（二）债务人目前状况【提示：列明目前生产经营状况，主要人员及员工状况，资产财务状况等主要情况。】二、管理人执行职务的具体情况（一）执行职务的准备工作1 .管理人团队的组成和分工情况本案由管理人负责人XXX牵头总负责，具体分工如下：（1）财产调查组组成人员：主要职责：接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料；实地查看债务人住所地及调查财产状况（包括但不限于社保、税务、银行存款、不动产、股权、证券、机动车等财产状况）；委托财产审
4、计与评估；催讨清收应收债权；制作财产状况报告等。（2）债权审核组组成人员：主要职责：配合财产调查组接管债务人企业；合同的清理及涉诉案件的处理等重大事项决断；债权申报通知与审核；偏颇清偿等撤销权、取回权的审查与执行等。（3）秘书处组成人员：主要职责：准备债权人会议材料；负责起草、搜集案件办理过程中的工作记录、管理人工作会议记录、管理人工作报告（包括但不限于定期报告、专项报告、企业破产法规定的其他报告）；档案管理等。2 .管理人内部规章制度的建立情况【提示：列明内部规章制度的建立情况，不限于工作守则、操作规范或议事规则。】3 .管理人工作计划与方案制定管理人按照企业破产法、上海法院企业破产案件管理
5、人工作职责指引，的规定及XXX人民法院（XX）沪XX破XX号决定书，结合管理人履职要求告知书的具体工作要求，根据案件工作内容，对管理人内部成员进行分组、分工，制定详细的工作计划与方案。4 .聘请工作人员情况【提示：列明管理人聘请其他工作人员的情况，包括但不限于服务范围、服务期限及报酬等。】5 .管理人自查是否存在利害关系的情况【提示：列明自查过程、自查报告撰写情况及自查结论等。】（二）接管债务人财产的工作情况【情形一可以交接的情况下应写明：于义年X月X日，完成接管，并与债务人做好交接清单、笔录等工作；交接清单列明：企业财产、印章和账簿、文书等资料的接管时间、接管结果及接管到的资料名称及数量。接
6、管工作的原始工作记录作为本报告附件。】【情形二无法交接的情况下应写明：管理人为联系债务人和接管债务人财产，切实履行管理人职责，通过XXX方式（对应管理人履职要求告知书第一项），仍无法找到债务人，未能接管到债务人财产。管理人穷尽调查手段开展了以下工作（具体工作情况详见附件工作记录）】L债务人档案调查义年X月X日，管理人前往XXX（工商登记全套档案调取机关）调取了债务人工商内档，并通过国家企业信用信息公示系统查询信息：债务人注册地为XXX;联系方式为;邮箱为XXX；X义年度企业年报登记的通信地为;实际经营地为义义义。（列明债务人联系地址及方式等。）2 .实地调查债务人下落（包括注册地、通信地、实际
7、经营地等）X年X月X日，管理人前往债务人XXX（实地调查地点，不限于注册地、通信地、实际经营地）实地调查。（列明实地调查过程及调查结果，实地调查工作记录详见附件）【提示：管理人在汇报执行职务的具体情况时，应当将相应执行工作的原始工作记录作为附件，内容包括但不限于：实地查看的现场查看记录、照片；联系股东、高管等重要人员的电话记录、寄送凭证；通过实地调查、网络核查、电话联系等方式查询债务人财产状况过程；通过法院、公安机关、诉讼文书网等途径查询相关情况。原始工作记录作为本报告附件。】3 .联系债务人、法定代表人、股东及实际控制人等相关人员情况【提示：列明联系债务人、法定代表人、股东及实际控制人等相关
8、人员的具体过程及联系结果。联系债务人的原始工作记录作为本报告附件。】（三）债务人财产状况调查工作管理人为调查债务人财产状况，切实履行管理人职责，通过XXX（列明具体调查方式，不限于申请人民法院调查、实地调查、网络核查、电话联系相关人员及前往相关单位查询等）方式，开展了以下相关工作（列明主要调查工作）：L债务人股东的出资情况【（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：出资人名册、出资协议、公司章程、验资报告及实际出资情况、非货币财产出资的批准文件、财产权属证明文件、权属变更登记文件、历次资本变动情况及相应的验资报告。】4 .债务人的货币财产状况【（对应管理人履职要求告知书第
9、二项）应列明的调查内容包括但不限于：库存现金、银行存款及其他货币资金。】5 .债务人的应收款状况【（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：债权的形成原因、形成时间、具体债权内容、债务人的债务人实际状况、债权催收情况、债权是否涉及诉讼或仲裁、是否已过诉讼时效、已诉讼或仲裁的债权的履行期限、是否申请执行以及执行时效等；列明债务人的债权情况，不限于要求债务人的债务人或财产持有人清偿债务或者交付财产的情况；对外债权的清收情况及清收总额。】6 .债务人的存货状况（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：存货的存放地点、数量、状态、质量权属、是否质押（抵押）及
10、相关凭证等。】7 ,债务人的设备状况【（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：设备存放地点、数量、状态、质量、权属、是否质押（抵押）、债务人有关海关免税的设备情况等。】8 .债务人的不动产状况【（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：土地使用权、海域使用权、房屋所有权、在建工程的立项文件、相关许可、工程进度、施工状况及相关技术资料，是否存在抵押情形等。】9 .债务人的生产性生物资产状况（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：经济林、薪炭林、产畜、役畜等有关数量、状态、质量、权属，是否抵押、质押（抵押）情形等。】10 .债务
11、人的对外投资状况【（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：各种投资证券、全资企业、参股企业等资产情况，是否存在质押情形等；列明债务人对外投资、股权总额以及处置方式、权益收回的基本情况等。】11 债务人分支机构的资产状况（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：无法人资格的分公司、无法人资格的工厂、办事处等分支机构的资产情况。】12 ,债务人的无形资产状况【（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：专利权、商标权、著作权、许可或特许经营权等情况，是否存在质押情形等。】13 .债务人的营业事务状况14 .债务人、相对人尚未履行或尚
12、未完全履行的合同情况15 .债务人财产被其他人占有的状况16 .债务人机动车情况17 .债务人社保情况【（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：劳动合同、考勤记录、工资发放记录、社会保险和住房公积金缴纳记录、解除或者终止劳动合同的通知、劳动仲裁裁决书等涉及职工权益的生效法律文书、死亡证明书、工伤认定书、伤残登记鉴定报告、财务会计等相关资料，编制并在债权申报地点、债务人住所地或者相关场地、网络平台等进行职工债权清单公示；债务人是否存在欠缴除企业破产法第一百一十三条第一款规定以外的社会保险费用的情况；是否存在因特殊情况未完成职工债权清单编制并公示的情况；是否存在债务人下落不
13、明、债务人不提供或者无法提供相关职工债权审查资料的情况。】18 .债务人税务情况【（对应管理人履职要求告知书第二项）应列明的调查内容包括但不限于：核查债务人财务账册和税收征管机关的申报材料。必要时，经破产案件受理人民法院许可，管理人可以聘请专业中介机构实施税款债权核查，并由该中介机构出具专项税款债权核查报告。】19 .债务人保险情况20 .其他有关债务人财产情况【提示：上述178项财产列明调查过程及调查结果；如未查询到前述财产，请列明未查询到的原因。具体调查工作的原始工作记录作为本报告附件。】（四）债务人内部管理事务、决定债务人日常开支和其他必要开支、在第一次债权人会议召开前决定继续或者停止债
14、务人营业的工作（对应管理人履职要求告知书第三项）在接管到债务人财产的情况下列明的工作内容包括但不限于：1.债务人日常内部管理事务的工作记录；2.债务人开支的相关台帐记录说明等工作；3.有关债务人营业决定的相关文件工作记录。】（五）债务人财产管理和处分工作1.管理人依据企业破产法第三十三条之规定，调查了债务人（存在/不存在）无效行为之情形。【（对应管理人履职要求告知书第四项）如存在该等情形，管理人列明调查情况以及采取的相应措施，做好工作记录；如不存在该等情形，做好调查工作记录，并作为本报告附件。】2.管理人依据企业破产法第十六条之规定，调查了债务人（存在/不存在）人民法院受理破产申请后，债务人对
15、个别债权人的债务清偿情况。【（对应管理人履职要求告知书第四项）如存在该等情形，管理人列明调查情况以及采取的相应措施，做好工作记录；如不存在该等情形，做好调查工作记录，并作为本报告附件。】3 .管理人依据企业破产法第三十一条之规定，调查了债务人（存在/不存在）人民法院受理破产申请前一年内发生以下可撤销行为之情形：【（对应管理人履职要求告知书第四项）如存在该等情形，管理人列明调查情况以及采取的相应措施，做好工作记录；如不存在该等情形，做好调查工作记录，并作为本报告附件。】4 .管理人依据企业破产法第三十二条之规定，调查了债务人（存在/不存在）不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情形下，在人民法院受理破产申请前六个月内发生的，仍对个别债权人进行清偿的，且该个别清偿没有使债务人财产受益。（对应管理人履职要求告知书第四项）如存在该等情形，管理人列明调查情况以及采取的相应措施，做好工作记录；如不存在该等情形，做好调查工作记录，并作为本报告附件。】5.管理人依据企业破产法第三十五条之规定，调查了债务人的出资人（存在/不存在）尚未履行出资义务或尚未完全履行出资义务或抽逃出资等情形。（对应管理人履职要求告知书第四项）根据“债务人财产状况调查工作”部分第一点的内
