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人事培训员岗位职责说明直接上级：人事部经理；负责对象：培训；工作目标：负责公司员工的培训工作；权力与责任：1 .服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2 .全面负责公司员工的教育、培训工作；3 .负责对新进公司员工的教育、培训工作；4 .负责编制教育、培训计划和大纲；5 .负责对员工遵纪守法和文化知识的教育；6 .负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施；7 .负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作；8 .不断向公司输送各类专业人才；9 .协助做好其他有关人事方面的工作；10 .对所承担的工作全面负责；岗位要求：1 .具有中专以上的文化程度和培训工作能力；2 .有较强工作责任感和事业心；3 .有较强的语言表达能力和组织能力。参加会议：1 .参加本部每周一次的工作会议;2 .参加每月季度的工作评比会；3 .参加公司召开的年度职工大会。
