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1、制造企业会计存在的问聊改离昔施制造企业会计核算匚作在开展时，由于部分企业管理人员管理力度不强，在实际开展这工作时存在核算效率不高、工作模式缺乏独立性的问题,直接影响制造企业运行发展。为了转变这现状,还需要相关管理人员转变会计核算方法,将信息技术融入其中，结合会计核算的要求调整核算模式,使会计核算步入正轨,提高管理人员的会计核算意识，树立会计人员对会计核算的正确认识，促进会计核算工作更加精确细致，以会计核算的有效性维护企业的正常运转。一、制造企业会计核算概述（一）会计核算内涵制造企业会计核獴工作在开展时，通过货币这一计量总位整理资金的使用情况，为一种经济活动承核鸵的方法，进而计算、整理、报账是会
2、计核算工作中的主要方法，大部分会计通过第式记账、登记账簿等方法进行会计核算。会计核算在会计工作中扮演着关键角色，这工作贯穿于制造企业的整个经济运行当中，并I1.这核算情况对企业的经济发展情况、相关决策都有直接的关联性。管理人员在了解会计核算情况后，可以将这部分内容作为依据进行项目设计、目标调整.（二）会计核算原则开展会计核舞，必须坚持原则，在会计核算标准中体现客观性原则、相关性原则、一致性原则.在恪守原则的前提下，会计核算更真实,全方面展现企业的发展情况，具有直观性、爽实性，为企业制定决策、做出抉择提供有益性参考“另外，为了保障制造企业稳定运行，需要保障预期目标与实际经营成果较为一致,会计核算
3、内容具有清晰,准确、合理的特点才能够帮助管理人员明确把控制造企业发展方向，为企业发展奠定良好的基础.三）会计核算的重要性会计核算反映者企业的财务状况，通过利润的嫌多与少，反映企业的收益,分析企业的发展“会计核算是一个综合的过程，通过事前、事中核竟涵盖着企业经济活动的方方面面.事前核算主要是指计划，企业在制定决策之后先展开一个具有可行性的计划，事中核算是密切关注企业的生产运营，而事后核算主要是记账、报表编制及报表分析等一系列基础性工作。细致入微加上进行完整的核算流程，才能够确保企业在日常活动中其经济活动具备科学性，进而使企业能够明白自身的优点与缺点，使管理阶U对公司的经营策略进行目的性的调整，有
4、利丁管理者掌控企业的大方向，从战略的角度出发课篇布局，推动企业发展大跨步迈上高台阶C二、制造企业会计核算存在的问题(一)缺乏独立性制造企业会计核算工作中，存在核莫工作映乏独立性的问题，具体概括为,第一，部分制造企业管理人员对会计核算工作范围/解不足，认为会计工作量较少，会为会计增加一些成本管理类的工作，在进行成本管理的过程中，会计人m需要与其他部门沟通交潦，基本工作无法独立完成，甚至由r工作量增大，出现r会计人m无法及时完成工作的现您，企业会计核算无法取得理想预期的效果.第二，部分制造企业管理人员对会计核算工作的重视程度不卷，没有按照企业的发展方向适当的进行工作模式调整，会计核竟工作存在效率不
5、离的问题.(二)内控机制不完善内控机制的设计情况直接影响制造企业会计核算整体质地，现在而言，有一些企业管理阶层普遍出现轻视会计核算管理工作的现象，管理机制运行不畅，与行业发展脱轨，管理工作名不副实。另外，内控机制的设计情况直接影响员工的工作要求、工作范围、工作责任意识，但存在氛围构建不当的问题，直接影响制造企业运行发展。为了保障会计核匏工作能够稳定，需要引导员工能够按照相关管理要求完成自身的工作，并提高整体工作效率。(三)会计人员综合素养不高制造会计人员综合素质的高与低，反映在核算工作上的能力是有差距的，综合素质低，会计核算的展开并不顺利，制造企业缺乏对会计人员系统化的培训，会计核业人员的专业
6、能力不强，工作方法创新改进的空间有限，会计核兜工作的效率没有大幅度的突破，导致会计核比经常出错。另外，部分会计人员在日常工作中没有自主学习会计专业知识，甚至部分会计人员存在对专业知识一知半解的问题，在处理会计核算工作一些紧急情况时不能处理得当、得心应手。为了使会计核算工作更加高效开展，会计核算结果达到满意的状态,必须建立一支专业化、年轻化的会计核总人才队伍，参加常规化的会计核算工作培训，提高培训的针对性、专门性，务求保证培训的效果。(四)数字化时代传统会计核算模式存在缺陷当前市场经济的很多行业中都和数字化成为密不可分的一个整体，可以说数字化时代全面来临，将之前传统的运营模式进行改变。从财务领域
7、传统会计核算模式而言，因为其在处理环节中有很多不集中的内容，数据进行合作过程中较为繁杂，出现了处理时间长、处理的信息在传递和反馈的过程中比较慢,导致财务报告的时效性不能得到保障，所以在企业的管理阶U做出一些全局决策时会缺少相应科学数据，其中最为明显的是中小企业：因为其资金较为薄弱，所以在会计电算化和信息化上的资金投入成本少，以上问题尤为突出.互联网时代，一个企业如果想要将自身的会计核算水平同步得到提高，就需耍引进新的科技手段，运用大数据的方法给企业在一些决策方面提供科学依据.三、制造企业会计核算改善措施(一)确保核第独立性制造企业会计核算仃效性的前提是具有较高的独立性，具体可以通过以下几个方面
8、来了解，第，由于现阶段部分制造企业会计核算工作中存在独立性不高的问题，会计核算人员对工作不能够驾轻就熟,企业工作无法实现真正的按部就班。为了转变这一现状，推进制造企业进一步发展，还需要管理人员明确会计核葬人员工作疮围，把责任落实到个人，使会计核兑人员各司其职，按照分工做好自己的分内之事。（二）加强监管力度为了能够进一步提高制造企业会计核算工作整体质量，需要教师加强监管力度，第一，制造企业管理人员的监管力度直接影响监管族量，但现阶段部分制造企业管理人员还没有转变管理观念，没有制定明阚、完善的监管目标，在实际会计核算工作时容易事与愿违，为了转变这一现状，还需要制造企业管理人员了解现阶段企业监管制度
9、中的不足，并结合制造企业发展方向进行监管制度设计，保障这一监管制度具有较高的完整性，能够满足管理人员的应用需求，有利于更加顺利开展核驻工作。第二，构建良好的会计核算工作氛围能够楮助会计人员潜移默化地形成良好的工作或任意识,但在加强监管力度时,管理人员需要奖罚分明，对履行工作职竟不彻底的员工，需要应用管理制度对其进行处罚，保障员工都能够对自身工作范围、工作标准有更加直观的认知，以便更顺利开展会计核算工作。（三）提高会计核算人员的综合素质制造企业会计核算工作在开展时，为了能够进一步提高改善质量，可以从会计核算人历的综合素质入手，第一，定期对于会计核算人员开展学习交流会,帮助其巩固并提高自身业务能力
10、，使其更加明确工作范围、工作贡任，保障其能够在工作的过程中认真完成自身的工作.例如：管理人历可以聘请会计核算专家，帮助其明确本企业的发展情况，之后进行培训内容设计，在培训的过程中，让会计核算人m接受各个方面的专业训练,时会计核算工作精益求精，在实践中锻炼自己随机应变的能力.此外在培训的同时，为了避免出现会计核算人m能力得不到提高的问即，可以在培训工作开展之后进行会计综合素养考核工作，引导其解自身工作中的不足，并有针对性的学习。第二，定期对会计核算展开会议，可以帮助会计人历对核算工作进一步有所熟悉，在会上共同总结整理会计核算工作发展方向、重点内容、现阶段存在的不足等，之后进行会计核算模式调整,保
11、障这一工作能够顺利开展，帮助会计人员形成责任意识，建立一支信得过靠得住的核免队伍。（四）应用人工智能技术在互联网强势堀起之卜.，信息技术早已与日常生活不分彼此，能够提将各行各业的工作效率，但现阶段制造企业管理人员对信息技术的使用不够熟悉，信息技术的特殊功能没有得到利用，核究方法人工耗费大，性价比低，难以满足工作的要求，直接膨响工作整体质量，为了转变这一现状，需要将人工智能技术合理融入其中，例如：管理人员根据企业发展情况、发展目标设置人工智能技术应用资金，之后聘请人工智能技术专家深入到会计核算工作当中，了解这一工作的开展现状、工作划分情况等，之后进行智能系统模块设计，保障员工能够通过这一智能系统提高工作效率。另外，为了确保人工智能系统维持正常运转，还需要聘请专业的智能系统维护员工，在规定的时间内，随时检测系统运行，第一时间发现系统问题及时做出优化调整，让系统切实发挥功能作用。四、结束语综上所述，会计核算工作是一项需耍投入精力与智裁的工作，要想又好又快完成制造企业会计核算工作，需要总结整理企业中存在的公计核算工作开展问题,并积极分析出现这一现象的具体原因，结合制造企业发展方向进行核算模式设计,保障会计人员能够在良好的制造企业中完成相关核算工作，以会计核算工作的有效性推动企业管理工作向前发展.
