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1、劳务用工劳动合同范本精选一、合同双方1.1 用工单位（甲方）名称：地址：法定代表人或负於人：1.2 劳务派遣方（乙方）名称：地址：法定代表人或负贵人：1.3 派遣员工（丙方）姓名：身份证号：二、合同期限2.1 本合同的期限为自2023年一月一日至2023年一月_日。2.2 合同期满后，如双方同意续约，应当在合同期满前30日内签订书面续约合同。三、工作内容3.1 甲方聘用丙方为一部门/岗位从事工作内容3.2 丙方应按照甲方制定的工作规章制度和工作要求，完成甲方安排的工作任务。四、工作时间和报助4.1 工作时间4.1.1 甲方实行_小时/日、一天/周的工作制，每日工作时间为上午_时至下午一时.4.
2、2 报酬4.2.1 甲方按月支付丙方工资，工资标准为人民币一元/月。422工资发放日为每月_日。4.2.3 丙方实际工作时间超过法定标准工时的，甲方应支付加班工资。五、社会保险及福利待遇5.1 社会保险5.1.1 甲方为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。5.1.2 社会保险由乙方代为缴纳，缴纳基数为丙方工资标准。5.2 福利待遇5.2.1 甲方为丙方提供带薪年假、节日福利、高温补贴等福利待遇,具体标准按照甲方有关规定执行。六、劳动纪律1.1.1 的权利和义务1.1.2 方有权对丙方进行管理和监督，并有权制定和修改工作规章制度。1.1.3 甲方应当为丙方提供
3、安全、卫生的工作环境.1.1.4 甲方应当建立健全职业健康安全管理制度，保障丙方的职业健康安全。6.2丙方的权利和义务6.2.1 丙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的管理和监督。6.2.2 丙方应当按照合同约定的工作内容和要求，认真履行自己的工作职责。6.2.3 丙方应当遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。七、合同解除7.1.1 丙方严玳违反劳动纪律或用工规章制度的；7.1.2 丙方严重失职，给甲方造成重大损失的；7.1.3 方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的:7.1.4 丙方未经甲方同意连续旷工超过一天或者一个月内累计旷工超过一天的。7.2.1 甲方未按照合同约定支付丙方工资的；7.2.2 甲方未为丙方提供劳动保护和劳动条件的：723甲方未按照合同约定为丙方缴纳社会保险的。7.3双方协商一致，可以解除本合同。八、违约责任8.1 甲方违约责任8.1.1 甲方违反本合同约定的，应当承担相应的赔偿责任。8.2 乙方违约责任8.2.1 乙方违反本合同约定的，应当承担相应的赔偿费任。九、争议解决9.1因履行本合同发生的争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向一市人民法院提起诉讼十、其他条款10.1 本合同自双方签字盖章之口起生效。10.2 本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。
