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1、2024年分类考试招生药品经营与管理专业职业技能测试大纲(适用于中职毕业生)包括专业能力测成和技术技能测试,专业能力测试参照教育部发布的高等职业学校药品经营与管理专业教学标准3的核心专业知识为基本依据,至点考察综合专业能力:技术技能测试参照教育部发布的高等职业学校药品经营与管理专业教学标准的核心技术技能为基本依据,充分体现岗位技能、通用技术等内容。职业技能测试(满分300分)包括专业能力测试(满分180分)和技术技能测试(满分120分)。一、测试形式职业技能测试:采用合卷箔试方式测试(题组均为选择题,满分300分)。二、窝试内容(一)专业能力(180分)专业知识核心知识内容药品医商学1 .掌握
2、西药商品的分类原则:掌握处方药和非处方药、国家基本药物和非国家基本药物的内涵:2 .掌握药品的质量和药品的质量标准,熟悉我国现行药品标准的内容:3 .掌握药品标签、说明书的主要内容,学会药品的选择原则和使用注意事项:1.熟悉特殊群体用药原则和方法:5 .掌握常见疾病如呼吸系统、消化系统、心血管系统、内分泌系统,泌尿系统、血液系统、中枢神经系统的常用药物的药理作用、临床应用、不良反应、注意事项以及药物的合理应用:6 .掌握常用抗感染药物的分类、代表药物的药理作用、临床应用、不良反应、注意事项以及药物的介理应用:7 .熟悉抗过敏药、解毒药各类代表药物的药理作用、临床应用、不良反应、主送事项。8 .
3、具仃以患界为中心的思想,能够正确合理地选用药物及用药指导。品场销术药市营技1 .鸵握医药消费者的购买行为内容、特点及影响因素:2 .掌握零售药店、医院、医药批发企业三类组织市场的市场调查过程与环境分析、目标市场的选择策略、4P营销组合策略的制定、市场开发与维护等:3 .熟悉市场营销基础知识:4 .学会运用药品市场营销知识进行策划、市场分析、购买行为分析、策略运用和终端推广的能力.1 .掌握GSP管理制度的内容.药品经营企业的组织机构设置及同位职费:2 .常握经营场所及库房设施设备要求:GSP实务3 .熟悉药品质属管理体系文件、内审及风险评估与管理;4 .掌握药品采购管理,药品收货与验收管理,药品储存与养护管理,药品俏传及售后管理,药品运输配送管理等:5 .具备按照GSP要求从事药品经营质员及侦量管理的能力:6 .具有参与或指导企业GSP认证工作的能力.(一)技术技能(120分)专业技能核心技能内容药学服务说明书解读问病荐药处方调配流程及注意事项营销技术OTC药品销传技术药品经营侦量管理首营品种采购药品陈列要求药品入库验收药品储存养护药品出库更核三、弁考资料本测试无指定参考教材,可参考裔职教材医药商品学6药品市场营销技术WS汝务.