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1、2024年医院功能科医师向位职责（共7篇）第1篇：功蝴岗位职责功能科岗位职责科主责1.全面负责本科教学、医疗.科研*行政管理工作.2、臼促、检直本科人员仔细执行各项规W制度和技术澡作规程，保证检亘结果精确.3、制定本科工作安排、组织实施,常第督促检查按期总结汇报.4、常常与各临床科室联系交换石法，改i虹作.5、负责本科人员的业务学习、培训及技术考核，作好迸修、实习人员和临床教学.6、确定本科人员值班、会诊工作.7、审核本科器材、材料请领工作，检查器材的运用、保首状况，8、有权确定本科人员聘用、同位轮转及绩效安排.9.不定期向院长，院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监督.副主任职责1、在科
2、主任的领导下负责分管有关工作.2、完成科主任和院有关部门布置的详细任务.3、完成本身的教学、医疗、科研工作，参与院内外会诊，参与或主持科内疑难病例探讨.4、不定期向科主任及院长或有关部门请示汇报工作.主台医师职责1.在科主任，上级医师及业务组负责人领导下完成本身教学.科研、医疗业务.2、指导下级医务人员医疗工作，指导进修人员医疗工作.3、参与科内课赛探讨会.4、兼任业务组负责人者，负贡松直日常各项怆理工作.5、完成科主任交给的其它各项详细王务.超声科医师职责1.在科主任和上级医师指导下，根据分工，参与本专业的诊疗、教学和科研工作.2、负责京见病、多发病的诊断、治疗，正确书写各种检查、诊断报告，
3、制定专科诊疗安排，做好病例探讨和登i己统计工作.负责资料的管理、保管.3.参与教学，担当进修、实习医师的培训，负责颠术考核.4.学习、应用国内外先进技术，参与科研.开展新业务、新技术，总结阅历，撰写论文.5.负责超声科诊断、终与介入性超声诊断工作,参与科室值班,心电图室医师职责1 .在科主任领导下，进行详细工作和帮助科研.2 .依据申请单的要求，硼子完成心电图检亘诊断和胆子发出报告.3 .热忱接待病人，做到文明服务，取制人的合作.4.严格遵守各项操作规程，留意仪SS保管、保养，做好仪滞设备运用记录.5 .刚好完成急诊病人的心电图等检资.第2篇：功孵斗岗位职责功能科同位职责科主任职责1 .全面负
4、责本科教学、医疗、科研、行政竺理工作.2、督促、检查本科人员仔细执行各项规费制度和技术操作规程,报名者检亘结果精确.3 .制度本科工作安排、组织实施，常常督促检宜按期总结汇报.4、常常与各IiS床科室联系，交换看法，改进工作.5,负责本科人员值班*会诊工作.6 .负责本科人员的业务学习、培训记技术考核，作好进修、实习人员和临床教学.7、审核本科器材,材料请领工作，检亘JS材的运用.保管状况.8.有权逢定本科人员聘用、词位轮转几绩效安排.9、不定期向院长、院有关部门及全科汇报工作，接受领导和同事监旨.副主责1.在科主任的领导下负责分管有关工作.2.完成科主任和院有关部分布置的详细任务.3、完成本
5、身的教学.医疗、科研工作，参与院内外会诊，参与或主持科内疑难痍例探讨.4、不定期向科主任及院长或有关部门请示汇报工作.主治医师职费1、在科主任，上级医师及业务负责人领导下完成本身数学.科研、医疗业务.2.指导下级医务人员医疗工作，指导进修人员医疗工作.3.参与科内课题探讨会.4、兼任业务组负责人者，负贡检亘日常各项管理工作.5、完成科主任交给的其它各项详B1三.超声科医师职责1.在科主任彳吐级医师指导下,根据分工，参与本专业的医疗、教学个科研工作.2、负责常见病.多发病的诊断、治疗，正确书写各种检亘.诊断报告，制定专科诊疗安排，做好病例探讨和登i己统计工作.负责资料的留理、俣管.3、参考教学，
6、担当进修、实行医师的培训，负责其技术考核.4 .学习、应用国内外先进技术,参与科研、开展新业务、新技术，忌结阅历擢写论文.5、负责超声科诊断、餐与介入性超声诊断工作，参与科室值班.心电图空医师职责1.在科主任领导下，进行详细工作和帮助科研.5 .依据申请单的要求，刚好完成心电图检杳诊断和刚好发出报告.6 .热忱接待病人，做到文明服务,取得病人的合作.4、严格遵守各项操作规程，留意仪器保管.保养，做好仪器设电运用记氧5、刚好完成急诊病人的心电图等检商.第3篇：功能科科主任同位职责功能神科主任岗位职责1 .功能科主任南位职责一、在院长领导下指导科室相关病检亘、诊断、教学、科研、技术培训与理论提高工
7、作.二.喏助医院医务科制定业务工作安排，指导下级技师做好各项检杳工作，有安排地指导开展基本功训练.三、担当教学工作和进修生医师和实习生的培训工作.四.督促下级医师仔细更彻闻亍各项规套制度和技术操作规程,严防各种差得字故发生.五、指导全科结合临床开展科研工作,驾驭本学科科技发展动态,主动开展新技术、新疗法、新项目的探讨,并做好总结推广工作.2 .功能诊疗科主任词位职责1.在分管院长领导下，负责科室的医疗、教学、科研、行政管理工作.3 .制订本科室工作安播，组织实施，常常曾促桧逊，按期总结汇报.4 .督促检亘本科人员仔细执行各项规章制度#眼术操作规程，督促科内人员做好费料保管.四燎计工作.5 .负
8、责检亘科内人员的诊断质量和报告书写、珍贵仪器保管状况,参与临床会诊.疑雉病例探讨及科内会诊工作，刚好总结阅历.6 .负责本科人员的业务W陶技术考核，提出升、调、奖、惩看法.7 .制定本科的科研规划、检瓷进度，推广新技术，制定进修实习人员的培训院推，组织并担当临床鼓学工作.7.常常与临床科室联系，征求看法，改迸工作.3、功能检直科主演师岗位职责1.在科主任领导下，指导本科空专业理论、诊断技术、救学、科研工作.2 .指导本室主管技师、探讨生、进修生做好本职工作,分折解决疑难困难诊断问题,签发诊断报告.3 .担当科研.教学和进修人员的培训工作，完成授课任务.4 .引进国内外先进阅历和技术，结合临床，
9、指导本室人员开展科学探讨,提高诊断技能.5.1g促检亘本室下级技术人员，仔细贯彻执行各项规费制度和技术操作规程.6.负责技术资料管理工作，建立保管本科的卡片索引，为医疗、教学、科研、预防服务.剧主任技师（副主任医师）参照主任技师（主任医怖）1.位职责闻亍.第4篇：精神科医师同位职责精神科医师岗位职费精裨科医师同位职费1.精神科医师岗位职责一、准时上班，仪表谢庄整齐，看法热忱亲善.负责门诊内科诊疗和值班工作.不撑自圈岗.二仔细做好首诊负责制，对更危病人要发扬救死扶伤精神，做到胆子抢救、治疗并逐级上报.对在本院治疗有困难的痛人，在做好就地抢救后平安转送上级医院.三、严格报据病历书写基本规范及处方制
10、度的规定要求书写病历、处方，对掰以或传染病刚好上报，做到不避漏.四.诊病时要仔细细致，做到诊断精确,合理用药,合理检亘，履行告知制度，避开差错，杜绝事故发生.五、优质服务,不推诿病人，做好科室之间的协调工作.六、严格避守医疗卫生j去律法和诊疗护理常规，恪守医疗服务职业道德.七、对疑堆病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请.主动建雉病例探讨会并发言，提高确诊率.八、主动参与医院支配的业务学习，病例探讨会.钻研业务，学习先进的医疗技术,提高自身的专业水平.学习运用国内外先进医学科学技术，主动开展新技术.新疗法，开展临床科研工作.福年撰写一至二次篇专科学术论文.帮助医院康豆科1
11、.&J/f1.精神康豆病人进行康豆治疗.九、敌而精神疾疡患者的人格，爱护他们的阴私权.十.严格执行麻醉.精神类药品的管理制度和运用规定.十一、摘好团结,敬玉领导.尤其要处理好与护士.医技、护工等人员的关系.十二、保持室内环境卫生，做到每日一小扫，每周一大扫.2.主治精神科医师同位职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、鼓学及科研工作.精裨科医师同位职费2、每日亘房，带领并指导住院医师进行医疗、故学及科研工作.3、驾驭选情改变，对危无、死亡医疗事故或其它主要问题应刚好处理，井向科主任汇报.4、参与值班、门诊、耕会诊及出诊等有关工作.5.参与病房的临床病例探讨，检目修改下级医IJ砰写的医
12、疗看法及各项记录,确定病人出院、签署并检直出院病历.6、仔细执行各项视盘制度和技术操作规程，检宜所管痛房医疗沪理质量，严防差错事故.7、担当临床教学，指导进修生及实习医师工作医学I敦化网整理.8.对新入院.危市、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应击点巡察、市点检资和探讨.设法明通诊断，刚好治疗，检亘病历并订正其中楣误的记录,检亘医事执行状况.治疗效果,必要时可请科主任检食指导.3.精神科主任密位职费一、在院部领导下，仔细执行国家法律、法规以及上级有关改第和医院的各项规章制度.特殊是有关精神卫生工作的各项法律、：去规.发觉医疗缺陷或事故倾向，应刚好有效顺行措施，制止事态的扩展，做好善后补救工作，并
13、向医务科书面报告.二负责所科斗医疗质量管理和病区管理，然导本科医务人员，对病员进行医疗护理工作，飘各项医疗喀三、详细参与和指导主治医师、住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作，常常检亘内科门诊、病区的医疗护理质量,严格瞥促执行医疗技术操作常规，严防差错事故；参与精神科医师岗位职表病区国会交班，按时瓷房，刚好组织新病员入院，参与疑难彳晚亡病例的分析探讨，确定病员诊断.治疗、会诊、转院及出院事宜.四、学习运用国内外先迸医学科学技术，主动开展新技术、新疗法，开展临床科研工作.每周支配一至二欠专科专家门诊.帮助指导医院康豆科医JW病人进行康复治疗.五、不断总结阅历，每年完成一至二篇论文.争取每年在国家期
14、刊杂志上发表论文一箱.每季度上报工作安其厢4呦六、完成所担当的教学任务,妥当支配进修、实习和见习人员的带教培训工作.审核修改下级医师书写的医疗文件.七、驾驭病员的病情改变，组织和参与危出演员的抢救.医院条件不允许时，组织转院，派专人护送.同时并向院部和医务科汇松八、带头敬重精神疾病患者的人格，爱沪他们的融和权.九、对全科工作半年进行一次小结，年终进行一次总结,对全科人员进行年终考评，写出书面材料报院领导和医务科.第5篇：精神科医和窗位职责精裨科医师同位职责一.准时上班，仪表端庄整齐，看法热忱亲善,负责精神心理门诊诊疗和值班工作，不搐自阁就二仔细做好首诊负责制，对危重病人要发扬敕死扶伤精神，做到
15、Ww子抢救、治疗并逐级上报.对在本院治疗有困难的痛人，做好就地抢救后平安转送上级医院.三、严格根执:病历书写基本规范及处方制度的规定要求书写病历、处方，对掰以或传染就刚好上报，做到不遗漏.四.诊病是要仔细细致,做到诊断精确,合理用药，合理检亘，周行告知制度，避开差错，杜绝事故发生.五、优质服务,不推诿病人，做好科室之间的防调工作.六、严格遵守医疗卫生f*法规彳膨疗护理常规，恪守医疗服务职业道德.七、对疑难病例厢三次门诊不能确诊的病例IiS向上一级医师请教或提出会诊申请.主动疑难病例探讨会并发言,提高确诊率.八、主动参与医院支配的业务学习，病例探讨会.钻研业务，学习先进的医疗技术，提高自身的专业水平.九、敬重精神疾病患者的人格，爱护好他们的隐私.十*严格执行麻耨、精神类药品的管理制度和运用规定.十一、福好团结，敬重领导.尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系.十二、保持室内环境卫生.第6篇：超声科医师岗位职责超声科医师同位职费一、在院长领导下进行工作，负责受检者超声检亘项目的检包二、仔细执行各项规京制度彳瞌科体检麋作规范.三、根据要求在松叁过程中留存受检者的即像资料.四、体检过程中对受检者提出的问曲，要做好解答工作,五、执行爱护
