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1、2024年半年班长述职报告（共6篇）第5篇：班长述职报告文堂来源莲山课件V/ww.SYkJ-Com7班长述职报告09心理本一班班长林建新时间太瘦.抬链太宽，不知不觉的,又已入Ja.B1.日的榭鸣督促若快点放假.是啊1一个学年又要结束了，也是写述职报告的时候了.我看许多人写述职报告会花很大的篇幅在讲解并描述自己做了那些期情，组织了哪些活动,而体会性的东西只是三言两语，我个人不喜爱这样.因为，一、我觉得组织了什么活动，那都是老生常谈，其他班长能做的我基本上都侬了,没做的我也做了一些.二，假如只是回忆做了哪些事情而不加思索、不做总结,那回忆的意义不大，只能说明你记忆力真好,所以，对于我做了什么字情，
2、在此我不做那述，只是谈谈自己在这个位置上的两点感受.做好例行的事作为班长，有许多例行的工作要做（如：代表班圾叁与各种各样的会议、处理各种各样的表格、做好上传下达工作、组织班级活动等）例行的工作很繁琐，好像恒久锹不完.初当班长时对这些例行的事务比较生疏,觉得应付不过来.但是,一段时间下来，就比较顺手了，因为这些常规的工作都是有章可循的.只不过会做了,不代表会做好,肯定要讲究专心”二字.繁琐的程序性手务筒约而不简洁，不专心,那:主定是错漏百出的.有句话说得好，简洁的事情，能成干上百遍的做且不出错，那就是不简洁.多做例外的事什么叫做例外的事？我的定义是：意料之外，情理之中的事.在说明的通俗一些就是班
3、长守则上没规定你做的，但你又做的天经地义的事情（例如：每天给班上的同学发天气预报.上课时给老师带瓶水、打扫讲台、下课时帮老师收下电腿）.例行的事是别人要你做，而例?卜的事是你要做，例夕出J事更多体现的是对案体的关怀，也是是否真心实意为班级想事.做事的更要依据.系不讳言地说，9收卜的事做的越多，雌让人感到暖和，越能得到群众的认可,越挠心安理得.例行的事是规定好的、你按规定办就可以，而例外的事其实就是“没事找事“，须要自己去找寻、去发觉.如何去发觉呢？要做到两条：一、要留心视察，视察是一种有目的、有安排、比较长久的知觉活动，这是找事做的前提.二、要思索，我认为人和动物最大区分不是人很有爱，而是人脩
4、得思索，可悲的是许多人都不好好利用自己能思索的功能,思索的过程，其实就是为你做例夕助事找方案、物探的过程.总之，例行的事做好,你能当班长，例外的事做多，你能当好班长.文章来源莲山课件Hww.5YkJ.Com7第6篇：班长述职报告述职报告敬更的党支部中队：我叫陶涛,湖南省长沙市人.1999年12月入伍.现任三班班长.时间疾驰，转班2024年上半年的工作以接近尾声，回颈这几个月的各项工作，有胜利的吉悦，也有失败的教训.宫的是，我们班自始至终都镌围绕中队党支部的郃署来开展各项工作，努力学习，刻苦训练，主动向上，做到全班同志共同进步，共同发展.带领所屉人员较好的完成了上级交给的各项任务。取得了较好的成
5、果.但在开展工作的同时，也遇到了很多迷怖际解，遇到很多的问题和困雉，下面我就针对上半年的工作状况向首长和同志们做一;匚报,以便下步更好的开展工作.一、半年来各项工作的优点和成果.(一)政治教化带兵带思想，一个兵的政治觉悟，思想道德低下的话,其他的工作再好川I除再卖力也是白IS.因为这种兵是极不行靠的,说不定在什么时就会犯褶误,因此,我始终把政治教化放在首位，让所带的兵知道军人的应当具备什么样的素养，军人应当有什么样的思想懿，所以中队组织搞各项教化时，我型战士都特别主动躅跃的参与，细心领悟教化的内容，领悟教化的笛神,我们还针对教化制定了三班考勤表，就是针对所雇人员立表，内容包括全班几人参与教化，
6、几人缺课，上谁缺课，和谁一个三巨小组，由三互小组长负责扑课，三互小组长不在时由三巨小组成员给其补课，此表由副班长登记并监督三互小组长给人员补课.而后由副班长检瓷缺课人员的教化，合格后方可通过.我利用这种表格的形式，敏捷的活跃了三互活动，让三互活动的.互帮、互学、互救”得到了充分的体现，并且其实的取得了每名同志都够自化教化内容，做到了软化不1留死角，达到了双管齐下的目的,把全班每名的才能最大限度的发挥出来.1 .统一全班人员的思想.近半年来,大部分的时间都用在了抗击非典和预防典工作上.由于这项工作的长期性.严峻性、挑战性、优急性给我们的官兵造成了很大压力.并且把我们的一些日常工作次序打乱了,让很
7、多的士兵发生了厌烦情.当然我班起先也存在看这样的问Sg,针对这样的状况,我常常姐织全班人员统一思想I,开了好几次班务会和专地探讨，跟同志们分析了抗击非典和预防非典的市要性.带领同志学XXX总部.总队.师、支队等各级领导大小会议看到抗击非典的严竣形式，让同志思想敏感起来,让同志知道在这项工作不容有丝亳的麻第思想彳的捽心理.再通过举一些反面事例来说明，在抗击非典方面领导是多么的无视.例如，我大队对许谚同志的处理.在正反事例的教化下，我班冏志充分的相识到这场无白肖烟的战役的严竣性，并针对非典绽开了探讨.每名同志都利用探讨的机会，表示了抗击m峡的决心，我又通过那几次的探讨,动员我口班同志要耐住孤独,不
8、要有厌烦心情，要树立战胜非典的决心,笑对每次困难，仔细的执好每次勤,站好每班词，以高姿态的形象和施忱,完成领导布霄的各项任务.现在回头往前若，的确取得了效果,每名同志者明那格的要求自己，较好的完成了执勤任务.2.充分发挥老兵、思想骨干作用.我们班由副班长刘东朋同志组织一帮一对红;舌动.从思想、训练内务等方面由老兵对新兵进行帮扶活动,同志G海常常进行思想沟通,进行思想分折，老兵物U好的驾驭新兵同志的思想动态，遇有思想滑坡和思想波动时，马上与新兵谈心，刚好出转新兵的思想.在训练上老兵能主动主动的组织新兵，每T截小的动都是严抠细训，遇到驾驭不了的动作就耐性细致的教,不厌其烦的讲，正正规规的做示范动作
9、,百到新兵把动作学会，做标准为止.内务方面，老兵也充分发挥了作用，在一两个月的时2间内，让新兵从不知道如何整理内务卫生,到现在的被子有梭有角.在全中队始终名列前茅.本班两名老兵虞越1.裱振华，大家都知道他们当新兵的时候不是闹突出，但今年转变很大，带新工作很突出，充分发挥了老兵的作用.（二）军事训隐我始突生见我们班的训练向八小时要效率.训练的时候就要专心用脑，休息的时候就抛开一切工作，绽开心身大快朵版的活动消遣.我还设制了训练进步奖就是在军事训练中，半个月下来对动作进行综合评定，然后由我和副班长出钱购买一些生活用品，袈奖给进步最快的同志.以这种方式调动了全班同志主动参加训练的主动性，有利缄高了训
10、隐效率，主要表现在以下几个方面：1、在训练擒敌拳，应急棍，警棍盾牌术时，新兵同志发扬不怕苦不怕累的精神，克服天气的燥热,以最快的速度学会了，并且从头到尾的打下来，把动与动之间的精神动作做了出来，充分体现了动作的S5S32 .抓崇时间苦练体能.为了增加士兵的素质和防病抗病的免枝实力，中队统一组织官兵练习体能.我在这方面，又针对每人实行了较为细致的训统措施,例如，我们魂体锢较差的同志起先一俯卧律都做不了，要不然就是不标准.针对这种状况找其从少到多，坚持不带的努力，从起先十个至匚十个到五十个到更多.在整体进步后，我又在他们之间开展新兵与新兵之间互比体能，老兵与老兵之间互比.经过一段时间的刻苦训练，你
11、追我赶,我班全体同志的体能又上了一个台册.这时，新兵的体力#姓来相比有了质的飞跃，但和老兵比还是存在肯定的差距.由于我又开展新兵与老兵挑战,即达到了提高熬燎体能的目的，又亲密了内郃关系.让新同志感到与老同志之间是同等的.也让老同志利用这次机会对新冏志的各项状况更加了解，更有利于带新工作.（三）作风纪律3作风纪律是军队的灵魂，是部队完成任务的基址,要有一个过硬的郃队就要有过硬的作风.记得有一位将军说过，过硬的作风是靠打仗打出来的.力也在和平年头，新时期下，我们要怎样去锻造军队过硬的作风呢？我对是实行以下几种方法的：1、在管理中，管理工作是部队强大凝合力和战斗力的详细体如平常，我在班里3艮抓条令意
12、识，严格粮据规章制度带领部队，着田振好条令学习,并且学以自用，将所学的东西落实到日常生活中.抓好一日生活制度的落实.重视正课时间管理,同时克月证课紧,课余松，白天紧，晚上松的现象,培育大张Sfi鼓的作风，抓好请销假制度.时刻驾驭人员的去向.做到按点办事，熄灯熄声,WS三S1.3 .在管理上4SJ一视同仁，新老兵齐抓共管,不管是谁有I可题就抓，敢说敢讲，并抓好渗透，在工作中有布置，有检亘，有讲评，用妆子发觉问题,解决问题，堵塞问题.例如，我出一名同志平常讲话大大明咧，对自己言行举止限制实力差，我就刚好的找其谈心，讲清厉害，井达到了预期的目的.4 .注意管理中的平安防事故工作，上下楼悌严禁跑步，在
13、槁卫生时,实行一系列的平安措施,以防发生意外,经过长期不懈抓住这些小结，迄今为止，物5未发生任何大小事故，确保了全班的平安镯定.4、组织活动时，始终把队列纪律贯穿与始终.例如开饭，我们始终坚持列队上饭堂，每名同志都能摆百臂，拐百角.在操谀来回路上，全班在我的带领下，都能严格要求，做到令行禁止.(四)执)工作执勤是我们武警郃队的锅底工程，虽然在预防典，但我们并没有因为非典而影3向执勤.因为，我们班的同志对抑Et1.异样的重视.没有J务就没有我们武警一支队，完翊I勤是我们的中心(三.1.提高相识，做好处突打算.我们班有四名同志上南门哨，一名同志上调度接哨.铁道部是我国铁路部门的行政首脑机关，又是全
14、国铁路的协同机构，由于改革开发的不断深化，上访人员增多其他违法犯罪的人员也增多了.因此，我给每名同志灌输了,首都无小事,事事连政治的思想，在状况王大，状况恶劣的状况下，我班战士舱保持醒悟的头脑，与邪恶势力作斗争，宏扬正气执勘中严格要求，仔细跟行职责,半年来从没出现过思想松懈的人和事.3.结合执勤旃有针对性的进行执勘探讨,作为南门哨兵地处环境困难，人员、车辆出入多，结合实际开展探讨，充分发挥了战士的主导作用，利用战士层的实际预想，开展探讨，结合以前的教训I,分析缘由，盒摆I礴,制定改进措地.通过每一次的执勤探讨都能提高战士的执勤累养，消退了执勃中的众多隐患和各种问毁的苗头.为保证中心任务的圆满完
15、成打下了扎实的基助.二、以上是半年工作中所取得的成果，但同时也有很多的问Sfi里露出来了.(一),自身要求不严,以身作则，模范带头作用不够好.身为一名骨干,在工作方面不应当马马虎虎,遇事要冲在展前面，干什么者陛有标准.然而，中队信任自己把自己放到这个位置上,自己却摆不正位置.要求战士特别严格，自己却要求松.往队列里一站，老说别人，自己iP不留意.例如，手形不扣,脖颈不挺,腰杆不直一系列的队列毛病都在我的身上出现了.再有肮自己的形象不佳,在领班员期间走路打弯臂,没有拐百角，在上哨时与哨兵闲聊.（二）平常的学习,有所放松.健在身上体现出来了，不爱看书了，也不写读书德了更酒糕的就是自己所写的字，简直
16、就不堪入.可是我却还是不能抓紧点滴时!司去练习，去提高.（三）管理工作中，有照看老兵的想法.认为他们是其次年的兵了，要干的干工作都会干了，不须要盯得太紧.有一些时候他们做得不对也加以点出，不指责他们，怕会影响老兵在新兵心目中的豚,对老兵一再放松,直到出现了问IS才有所警函.半年的工作有胜利，也有失败丧气.但我始终坚信失败是融利之母.无论什么事情只要坚持不懈的努力，坚持围绕在中队党支郃四周开展工作，不留遇到什么困港都会迎刃而解的.在以后的工作中，我将会更力喷畜的学习，不断完善自身素养,刻苦努力的学习业务学问，以带好兵，带精兵作为自己下步工作的目标.心动不如行动,请党支部看我的实际行动吧！am敬礼述职人：陶涛述职报ms长：陶涛7半年述职报告班长年终述职报告关于双侬职报告班长述职报告班长述职报告本文未
