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1、宽带网络科技公司新员工入职第一天一、报到手续：1、到人力资源部填写员工入职登记表，交验各种证照：包括身份证、学历证、学位证、其它资格证书的原件，经人力资源部核实后留存复印件。2、写入职轮签表，签定劳动合同书。3、到行政部领取考勤卡（或门卡）、办公用品。4、人力资源部通知技术支持部为新员工开通公司信箱，并将员工手册发送至信箱中。5、人力资源部统一安排时间进行入职培训。二、入职引导1、人力资源部向新员工介绍公司同事，行政部介绍公司所处办公大厦的主要服务功能。2、供职部门报到：需要明确：所在的部门是本部部（门），本部总监是,部门经理是直接主管是。工作直接对直接主管负责，同时直接主管及部门经理有对员工
2、工作做出评定的权力。三、后勤支持部门职能简介：1、前台：总机，传真，复印，邮件收发，邮政速递，外部来宾接待。2、行政部：用车，票务，订房，打字，领取办公用品。3、财务部：报销，借款，领用支票等。4、人力资源部：考核，培训，工资,档案，保险。四、联络方式:1、公司北京本部目前有两处办公地点：某某大厦办公区：总经理办公室、管理本部、市场本部以及运营本部中的采购部、增值服务拓展某某大厦总机：城业大厦办公区：研发部与客户服务中心（运营本部及所属客户服务部、技术支持部、工程部）城业大厦总机：北京总公司通信地址：公司总部：客户服务中心：2、公司目前在全国各地现有的分支机构有：苏州分公司地址：电话：传真：长春分公司地址：电话：大连分公司地址:电话：传真：天津办事处地址：电话：广东分公司地址:电话：常州分公司地址：电话：3、公司员工可以利用公司的内部网沟通信息、交换意见。同时，行政部会及时将“通讯录”抄送给全体员工。4、如果员工个人情况有变化，包括联络方式、家庭住址、家庭电话、学历状况、婚姻状况等，请及时告之人力资源部。
