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1、非正常离职解除劳动合同协议（通用版）非正常离职解除劳动合同协议甲方：乙方：身份证号码：联系电话：甲乙双方签订劳动合同，合同期限自年月日至年月日。现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,达成以下协议：1.双方同意于年月日解除劳动合同,工资及福利同时截止。2 .乙方保证在年月日前,按照甲方的相关规定和要求完成全部工作交接手续,包括但不限于:项目移交、资产交接、向甲方的欠款及其他应付款项结算支付、整理并移交客户信息等。双方应按甲方规定程序办理完毕全部离职手续。3 .乙方在甲方工作已满,按照国家和地方的有关规定,甲一次性支付给乙方经济补偿金:本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准个
2、月,计人民币元,大写金额为元;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资,计人民币元,大写金额为:元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为:元。以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算。以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出部分按国家规定计算征缴个人所得税。4 .乙方按照本协议书的约定办理完毕全部工作交接离职手续后,甲方于年月日以方式向乙方支付工资。本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分,故不和工资一起发放,在离职发放。5 .乙方离职后需继续遵守与甲方签订的劳动合同书中知识产权保密协议的相关约定,对在甲方任职期间从甲方获悉的
3、各种保密信息承担保密责任。6 .乙方承诺将继续履行双方劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。7 .甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。8 .本协议书一式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方：（签字或盖章）年月0乙方：（签字或盖章）自动离职解除劳动合同协议书甲方：有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本自动离职解除劳动合同协议书：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；2 .甲方同意在乙方妥善办理所有工作移
4、交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）O3 .甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。4 .甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。5 .乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。6 ,乙方自愿放弃其它所有诉求。本最新解除劳动合同书样本自甲，
5、乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效。甲方（盖章）法定代表人或授权委托人（签字或签章）年月日乙方（签字或盖章）年月0有偿解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，签订本协议如下:第一条自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。第二条乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅、交通费、手机费等费用合计元，以上用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第三条甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。（税前）甲
6、方同意在乙办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。第四条甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。第五条甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。第六条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名普或利益之行为。第七条乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金TUo第八条甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。第九条本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方
7、之间不再存在其他任何劳动争议。第十条此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日公司解除劳动合同协议书甲方：（用人单位）法定代表人：乙方：（劳动者）身份证号码：甲乙双方于年月日签订劳动合同，合同期至年月日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下:第一条因甲方自身的原因，需要提前解除与乙方的劳动合同。经协商一致，双方同意解除劳动合同，并由甲方给予乙方一定的经济补偿金。1、用人单位依照企业破产法规定进行重整的；2、用人单位生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的。第二条因为是甲方提出与乙方解除劳动合同，按照劳动合同法的规定，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。经济补偿金：元；赔偿金：元。第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方依法履行了各自的义务，并且无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。第四条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，乙方自愿放弃其他诉求。第五条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（公司）：法定代表人：年月B乙方（签字）：年月0
