《2024年公司党委书记在集团党委党纪学习教育工作总结会上的交流发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年公司党委书记在集团党委党纪学习教育工作总结会上的交流发言材料.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、公司党委书记在集团党委党纪学习教育工作总结会上的交流发言党纪学习教育开展以来，我公司坚持在融入日常、抓在经常、落在平常上下功夫，将党纪学习教育作为组织生活、思想政治工作的重要内容，使遵规守纪成为党员干部的一种思维方式和行动自觉。一、统筹谋划，奏响教育“前奏曲”（一）营造氛围，推动教育“预热升温”。在公司电子屏、办公楼等公共区域，展播廉洁纪律主题公益广告、设置常态化廉洁文化标语，把党纪学习教育融入日常廉洁宣教，推动纪律教育“抬头见”“时刻学”，营造风清气正的工作氛围。（二）精心部署，明确学习教育方向。公司党委第一时间成立党纪学习教育工作领导小组，召开党纪学习教育专题会议，对党纪学习教育工作进行专
2、题部署，并结合公司实际制定公司党委党纪学习教育工作方案，明确阶段任务、责任矩阵和时间节点，推进党纪学习教育有序开展。二、深学细悟，唱响教育“主旋律”（一）聚焦新版条例，学习其本味。第一时间购买中国共产党纪律处分条例修订前后对照（2024年版）发放至公司领导班子、高管和各党支部。公司坚持将遵规守纪与敢作善为统一起来，把党纪学习教育内容纳入每月党委理论中心组学习、专题读书班的重点内容，使党纪学习教育成为促进中心工作的有力抓手。积极发挥一对一对接指导机制，督促各党支部全面部署党纪学习教育、讲授纪律党课，将条例作为重点开展学习。组织全体党员通过国资e学APP参与中国中铁党员联学班，深度学习党纪学习教育
3、系列课程。（二）举办专题讲座，学习有深度。公司邀请XX省委党校XX教授对中国共产党纪律处分条例进行专题解读，培训采取“专题辅导+观看警示片”相结合的方式，帮助公司党员干部准确掌握主旨要义和规定要求，弄明白能干什么、不能干什么，将遵规守纪内化于心、外化于行，公司共120余名党员参与培训|。三、多元学习，弹响教育“协奏曲”（一）实地践学，增强学习活力。公司组织开展党纪学习教育实地践学，带领近60名党员干部赴X革命博物馆体验”沉浸式”红色教育，“零距离”学习了解党的纪律建设历史和革命运动发展史，警醒广大党员干部时刻不忘初心，将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。（二）落实保密教育，传播护密硬干货。公司
4、组织全体职工参与2024年度全国保密教育线上培训，督促全体党员结合培训视频学习党章党纪党规等重要内容。同时，坚持教育为主、预防在先的原则，开展廉洁纪律、保密专题道德讲堂活动，通过发放保密教育书籍、展播办公保密小剧场、讲述纪律故事、唱响廉洁歌曲、分发廉洁“清风扇”等活动环节，提醒广大党员干部职工以廉洁作风约束行为举止，筑牢保密守纪防线，做政治上的“明白人”、工作上的“实干家”、纪律上的“清醒者”。（三）以案促学，敲响廉洁警钟。公司坚持把党纪学习教育融入日常廉洁宣教，抓住“五一”“端午”节假日等重要时间节点，强化纪律教育，防“四风”树新风。同时持续发布“新条例解读“纪法学习问答”“党史中的纪律故事
5、”等专题解读公众号共17期，并梳理剖析了近年来工程领域发生的违纪违法典型案例共18起，以案为鉴，使党员干部职工深刻认识到违纪违法的严重性和危害性，进一步增强纪律意识，强化工作作风。四、交流总结，奏响教育“奋进歌”（一）讲授纪律党课，总结跟进教育实效。公司党政领导结合学习体会与日常工作实际，带头讲授纪律党课。对党纪学习教育开始至今采取的实效举措进行了总结点评，并对党纪学习教育下一步开展做了新的强调部署。纪律党课帮助公司全体党员干部进一步准确掌握条例主旨要义和规定要求，弄明白能干什么、不能干什么，帮助公司党员干部在干事创业的道路走得更扎实、更稳健。（二）跟进落实进展，总结交流学习经脸自党纪学习教育
6、开展以来，公司利用“党支部动态管理群”进行党支部工作月度提醒，采取党支部“一对一”对接指导形式,及时了解掌握各党支部学习情况，督促指导各党支部结合“三会一课”及主题党日等形式积极谋划好、开展好警示教育工作；对照集团公司党委和公司党委下发的党纪学习教育工作方案，跟进工作落实进展，每月上报公司党纪学习教育专题简报，及时总结整理党纪学习教育的工作进展和经验做法等，准确及时反映公司学习教育实效，督促相关工作部署从“纸上”落到“地上同时围绕党纪学习教育主题，积极组织推动和首钢股份有限公司开展党建交流活动，两家公司参会党员代表结合党纪学习体会和日常工作感悟，交流心得、碰撞思想、砥砺力量。下一步，公司将以党纪学习教育为契机，持续引领党员增强纪律意识、提高党性修养，坚持把党纪学习教育融入日常抓在经常，将党纪学习教育成果转化为企业高质量发展的实际成效。
