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1、2024年乡镇局党委党纪学习教育学纪、知纪、明纪、守纪存在问题整改清单序号查摆方面问题描述整改措施整改时限整改进展情况1学纪方面部分党员对党章党规党纪的学习不够深入，缺乏系统性和持续性，导致理论水平滞后.川某些纪律要求的理解存在偏差。具体表现在以下几个方面：一是对党章党规党纪的基本慨念和原则理解不深，难以灵活运用；二是对党的纪律要求缺乏全面了解，容易犯经验主义错误；三是学习方法单一，缺乏创新.难以适应新时代背景下的学习需求。1 .制定详细的学习计划，确保党章党规党纪的定期学习.具体包括：每月安排一次集中学习，每季度进行一次学习交流，每年完成一次系统性的党章党规党纪学习。2 .开展专题讲座和研讨
2、会，邀清专家进行辅导.具体措施包括：每季度遨请专家学者为党员进行专题讲座，每年组织一次党章党规党纪研讨会,鼓励党员积极参与讨论，提高理论水平。3 .利用线上平台，加运立学习群组，分享学习资源和心得。具体措施包括：建立党章党规党纪学习群组,定期分享学习资料、案例分析、心得体会等，鼓励党员在线交流.拓宽学习奏道。短期个月内）完善学习计划，明确各项学习任务和时间节点；中期（3个月内）完成至少两次专题讲座，确保党员对党章党规党纪有较为全面的了解：长期（6个月内）形成稳定的线上学习机制，使党章党规党纪学习成为党员的自觉行为。1 .巳完成学习计划的初步制定，明确了每月、每季度和每年的学习任务。首批学习内容
3、已确定，包括党章、准则、条例等基础知识。2 .正在积板联系专家，准备专题讲座事宜。巳与部分专家取舜联系,初步确定了讲座主题和时间安排。3 .线上学习群组巳建立，开始分享学习资料。群组成员包括党员和入党积极分子，已分享首枇学习资料，包括党章党视党纪解读、案例分析等内容。2知纪方面部分党员虽然学习了相关纪律规定，但在实际应用中仍存在认识模糊，不能准确判断某些行为是否连纪。具体表现在以下几个方面：一是对纪律规定的理解不够深入,容易产生岐义；二是在面对复杂情况时，难以准瑞运用纪律规定迸行判断：三是缺乏实狡经脸,对纪律规定的执行存在困惑。1.开展案例分析活动，提商党员对纪律规定的实际应用能力.具体措施包
4、括：每月组织一次案例分析会，选取典型案例进行深入剖析，引导党员学会运用纪律规定解决实际问题。2 .加强纪律测试，确保每位党员都能熟绦隼握纪律要求。具体措施包括：每季度进行一次全员纪律测试,测试内容涵盖党章党规党纪各个方面，确保党员对纪律规定有全面了辞和掌握。3 .鼓励党员之间互相监督，及时纠正错误认识。具体措施包括：建立党员互相鉴督机制,鼓励党员在发现他人违纪行为时及时提醒和纠正：定期开展党员互评活动，提商党员之间的相互了解和信任。短期（2个月内）组织首次案例分析会,确保党员掌握分析案例的方法；中期（4个月内）完成全员纪律测试,检验党员对纪律规定的掌握程度；长期（6个月内）形成有效的互相盥督机
5、制,使党员能能在实际工作中自觉运用纪律规定。1 .案例分析会的准各工作正在进行中，已收集到一枇典型案例，包括违纪行为案例、纪律规定解读等。2 .纪律测试的题库正在整理中,预计将于近期发布。.题库将涵盖党章党规党纪各个方面，确保测试内容全面、科学。3 .互相监督机制巳初步建立，开始试运行。已对党员进行了互评活动的动员和培训,确保互评活动能够顺利进行。3明纪方面部分党员对党纪的严肃性和重要性认识不足，存在侥幸心理，时违反纪律的后果估计不足。具体表现在以下几个方面：一是部分党员认为违纪行为不会被轻易发现，即使被发现也不会受到严重处罚：二是部分党员在面对1.加强党性教育，提高党员的政治觉悟和纪律意识.
6、具体措施包括：定期开展党课学习，深入剖析违纪案例,让党员充分认识到违纪行为的危害性和严重后果；组织开展主题党日活动，增强党员的党性修养。2,通过观看警示教育片、卷观廉政教育基地隼方式,增强党员的纪律敬畏感。具体措施包括：每月沮织一次观看警示教育片的活动，让党员从反面教材中汲取余训；每季度短期（1个月内）开展党性教育活动.使党员充分认识到违纪行为的危害性：中期（3个月内）组织警示教育活动，增强党员的纪律敬畏感;1 .党性数育活动已按计划开展，党员反响积极，普遢认为通过此次活动对党纪有了更深刻的认识。2 .正在筛选合适的警示教育片和廉政教育基地.颈计将于近期组织活动，让党员接遴惑时，缺乏足够的自律
7、意识，容易产生违纪行为；三是部分党员对党纪处分的严重性缺乏足够认识，导致他们在违纪后仍然心存侥幸。组织一次参观廉政教育基地的活动，让党员亲身感受廉政文化，漕强自律意识。3.加大时违纪行为的查处力度,形成震慑效应。具体措施包括：建立健全违纪行为举报制度，鼓励党员和群众积极举报违纪行为：对违纪行为进行严盘查处,并对典型案件进行公开通报，形成强烈的震慑效应。长期（6个月内）确保违纪查处工作的常态化.形成有效的震慑机制.受直观的廉玫教育。3.违纪查处工作正在加强.巳查处多起违纪案件,并进行了公开通报，形成了强烈的震慑效应。4守纪方面部分党员在日常工作中不能严格遵守党纪规定，存在迟到早退、工作效率低下等
8、问题。这些问题不仅影响了党员的个人形象，还损害了党的整体形象，降低了工作效率和群众满意度。具体表现在以下几个方面：一是部分党员对考勤制度执行不严格，存在迟到早退现象：二是部分党员在工作中缺乏主动性和责任感，导致工作效率低下；三是部分党员在面对工作压力时，缺乏应对能力，容易出现消极怠工现象。1.完善考勤制度，确保每位党员都能严格遵守工作纪律。具体措施包括：对现有考勤制度进行修订和完善，明瑞考勤标准和处罚措施；戏立考勤记录和统计制度，定期对党员出勤情况进行公示和反馈。2.加强工作效能监督，对效率低下的党员进行约谈和帮扶。具体措施包括：建立工作效能监督机制，定期对党员的工作效率进行评传；对效率低下的
9、党员进行约谈,了解原因并提供帮助；对约谈后仍未改进的党员，进行严肃处理。工建立奖恁机制，对守纪表现突出的党员给予表彰和奖励。具体措施包括：设立守纪奖融基金，时表现突出的党员进行物质和精神奖励；将守纪表现作为党员评优评先的重要依据，激励更多党员自觉遵守纪律。短期（1个月内）完善考勤制度并开始执行，确保党员出勤军得到提高；中期（3个月内）对工作效能进行定期评估，对效率低下的党员进行约谈和帮扶；长期（6个月内）形成稳定的奖惩机制,使守纪成为党员的自觉行为。1 .考勤制度已修订完毕并开始执行,党员出勤情况有所改善，迟到早退现象明显减少。2 .工作效能监督工作已启动，已对部分效率较低的党员进行了约谈,帮助他们分析了原因并提供了改进建议。3 .奖惩机制正在完善中.预计将于近期开始实施,将进一步激发党员巡守纪律的积极性。
