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1、临时聘用人员合同书甲方:*镇人民政府乙方：身份证号：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方部门担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月日至年月日。二、乙方岗位和工作内容1、岗位：政府后勤主任；2、工作内容：负责机关后勤日常管理工作及领导交办的临时工作任务。三、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理：（二）负责支付乙方工资，工资由甲方按季度足额发放；（三）负责为乙方购买保险；四、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，参入甲方统一考勤，实行请销假制度，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整,遵纪守法，
2、圆满完成工作任务；（二）享受此合同规定的工资待遇；（三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；（四）若乙方在合同期满后，继续留用，甲方优先录用。五、聘用合同的解除1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成不良影响的；3、连续旷工时间超过二十天或一年内累计旷工时间超过三十天的；4、每年累计请假超过1个月或请假后超过1个周不返岗销假的；5、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的。六、其它本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方:（签章）年月曰
