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1、医院病房科主任岗位职责范文第1篇：医院病房科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。4,督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。严防并及时处理差错事故。5,组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时总结，推广应用。6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教学，提供人员聘任
2、、晋升、奖惩意见。7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之间以及与其他各科室之间的关系。8、确定医师轮换、值班，负责考勤。9、枳极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管理科室财产物品等工作。10.带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任务。按月统计上报医院。第2篇：医院人事科主任岗位职责1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，负责人员的调出、调入。2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提出提拔、配备、使用意见。3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、奖惩和调整工资的意见。4、按
3、照国家规定，做好工作人员的退职退休，离职休养工作。5、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，担负人事工作的培训和日常管理工作。6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。第3篇：医院信息科主任岗位职责1、在分管院长领导下，负责医院信息系统的管理、计算机网络管理，负责医院内外有关信息的收集整理及图书室、统计室的领导和管理工作。2、规划、实施针对本医院的总体业务目标的信息化速设质量和方案。3,及时、准确向上级主管部门和院领导班子提供各种报表,收集、整理、分析和反馈有关医疗质量和费用，绩效的信息，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。4、领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。5,制定科室年度工作计划，做好年度工作总结。6、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。7.做好医院信息显示系统的维护与管理。
