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1、自治区应急管理厅党委党风廉政建设主体贵任清单一、组织领导责任1.深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，守责、负责、尽责，一以贯之、坚定不移全面从严治党，以伟大自我革命引领伟大社会革命，以科学理论引领全党理想信念，以“两个维护”引领全党团结统一，以正风肃纪反腐凝聚党心民心，永葆党的先进性和纯洁性，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。2 .坚决贯彻落实中央、自治区党委关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，切实担负起自治区应急管理厅全面从严治党领导责任，坚持把党风廉政建设与安全生产、应急救援、防灾减灾救灾业
2、务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核；3 .专题研究部署党风廉政建设工作，落实党风廉政建设主体责任，深入推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；4.召开全区应急管理系统党风廉政建设工作会议，深入学习贯彻中央纪委全会、自治区纪委全会和全国应急管理系统党风廉政建设工作会议精神，总结和部署全区应急管理系统党风廉政建设工作。二、学习宣传教育责任5 .召开党委专题会或中心组学习会专题研讨党风廉政建设工作，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神；6 .组织开展以关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例党委（党组）落实全面从严治党主体责任
3、规定为重点的党规党纪教育、理想信念教育、宗旨意识教育等，不断增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识；7 .组织开展新任领导干部任前廉政谈话，教育引导新任领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线；8 .组织开展警示教育，以案为例，以案说法，发挥查办案件的震慑作用，不断警醒广大党员干部，不断增强其遵规守纪的自觉性；三、纪律建设责任9 .把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，始终与党中央保持高度一致，坚决维护中央权威，确保政令畅通；10 .严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制原则、民主生活会制度、领导干部双重组织生活制度、请示报告制度、
4、述职述廉制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度等，使党内政治生活制度化、规范化、常态化；I1.把纪律挺在前面，抓早抓小抓苗头，通过开展约谈、集体廉政谈话等工作，提醒干部严格遵守廉洁纪律规定；12 .严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，健全科学的选人用人机制，坚持德才兼备、以德为先的用人原则和好干部标准，坚持正确的用人导向。四、作风建设责任13 .深入贯彻落实中央八项规定精神和自治区“十个严禁”规定，深化纠正“四风”，防止享乐主义、奢靡之风反弹，坚决整治形式主义、官僚主义，改进文风会风，防止和纠正干部不担当、不作为等突出问题；14.开展落实中央八项规定精神监督检查，认真执行厉行节约、“三公经费”
5、、办公用房等相关规定;突出关键时间节点，关键岗位，在抓常抓细抓长上下功夫，防止“四风”问题反弹；15 .践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，饱食终日、无所用心的懒官，推诿扯皮、不思进取的庸官和以权谋私、蜕化变质的贪官。坚决反对特权思想和特权现象，防止利用机关权力和影响力谋取个人利益。五、监督管理责任16 .推进覆盖所有安全生产、应急救援、防灾臧灾救灾业务管理领域，包括行政审批、政府采购、扶贫领域、资金监管、安全监管执法等方面的廉政风险防控制度建设，并加强对制度执行情况的监督检查；17 .对应急管理厅机关和厅属单位党风廉政建设和反腐败工作情况进行检查、考核，对考核结果不理想、群众
6、反映问题集中的及时进行警示约谈。考核结果作为干部年度考核、绩效考评、奖惩、干部选拔干部任用的重要依据。六、惩治腐败责任18.大力支持自治区纪委监委驻厅纪检监察组开展监督检查和查办案件工作，加大对信访举报、内部审计发现的问题线索的查处力度，运用监督执纪“四种形态”，对失职失责领导干部依规依纪进行追责问责和通报批评，对违规违纪领导干部以零容忍态度进行严肃查处，做到有案必查、有腐必惩，保持惩治腐败的高压态势。自治区应急管理厅党委书记党风廉政蔑设责任清单一、履行自治区应急管理厅全面从严治党工作和落实党委领导班子党风廉政建设责任，积极推进党风廉政建设工作，及时传达学习上级有关文件精神，坚持做到重要工作亲
7、自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，定期向自治区党委和纪委报告履行主体责任的情况。牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识。二、认真抓好党委主体责任各项任务落实，做到党风廉政建设工作常抓常议，高度重视贯彻落实中央八项规定精神和反“四风”工作，通过明确党风廉政建设责任清单方式，层层压紧压实主体责任。高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到常研究、常分析、常检查、常调研、常听汇报。三、按照中央和自治区党委的要求，管好班子带好队伍.坚持原则，敢抓敢管，抓早抓小，带头讲从严治党专题党课，加强对厅领导班子成员和直属单位领导班子的教育、监督、管理，督促其廉洁从政、履行党风廉政建设
8、责任制。深入调查研究，及时掌握其思想动态、工作作风、生活作风和履行党风廉政建设职责情况，发现苗头性问题及时提醒、告诫，通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式督促厅领导班子成员、直属单位领导班子廉洁从政、落实“一岗双责”，发现重大问题线索及时自治区党委和纪委报告。四、当好廉洁从政表率，带头自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，严格用制度管权管事管人，严格执行民主集中制和党内政治生活准则，加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理，自觉接受组织和群众监督。五、严格执行党政领导干部个人有关事项报告制度，定期向自治区党委和自治区纪委报告履行主体责任情况。严格执行年终述职述廉制度，接受
9、民主评议,支持自治区纪委监委驻厅纪检监察组依纪依规开展工作。自治区应急管理厅领导班子其他成员党风廉政责任清单一、认真履行“一岗双责”，积极主动协助党委书记落实党委领导班子党风廉政建设责任，做到主动研判形势、主动承接任务、主动加强监督、主动汇报情况。按照党委部署要求，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况。加强班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设工作合力。二、在抓好分管业务工作的同时，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，督促分管部门（单位）完善制度规定，加强廉政风险防控。高度重视贯彻落实中央八项规定精神和反“四风”工作，通过明确党风廉政建设责任清单的方式，层层压紧压实主体
10、责任。认真落实党风廉政建设和反腐败工作主体责任中规定的事项，推动分管部门（单位）完成全年各项工作任务。三、对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作承担主要领导责任，把党风廉政建设和反腐败工作融入分管业务工作之中，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，做到常研究、常分析、常检查、常调研、常听汇报。四、加强对分管部门（单位）党员干部的经常性教育管理,监督检查分管部门（单位）及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责等情况，发现苗头性问题及时提醒、告诫，发现重大问题线索及时向党委书记报告。五、当好廉政从政表率，带头自觉遵守党纪国法，严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，严格用制度管权管事管人，严格执行民主集中制和党内政治生活准则，加强对亲属和身边工作人员的教育、监督和管理，树立和培育良好家风，自觉接受组织和群众监督。六、严格执行党政领导干部个人有关事项报告制度，定期报告个人履行党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”情况；严格执行年终述职述廉制度，接受民主评议。
