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1、国家统计局XX调查队2024年上半年工作总结2024年上半年，在国家统计局XX调查总队党组的坚强领导下，国家统计局XX调查队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于统计工作重要讲话和指示批示精神，扎实开展党纪学习教育，以“三大工程”为重点，推进各项统计调查工作顺利开展。现将上半年工作情况汇报如下：一、2024年上半年重点工作完成情况（一）坚持以党的政治建设为统领，机关党建质效全面提高1 .党纪学习教育开展扎实有效。坚持把党纪学习教育作为当前重要政治任务，研究学习教育工作方案，制定学习计划，推升理论学习成效。落实“第一议题”制度，抓好
2、关键少数，领导班子坚持学习在前、贯彻落实在前。对“中国共产党纪律处分条例，逐章逐条学习，对新修订有变化的条款，深刻领会修订意义和重要内涵。2 .思想理论武装入脑入心。将学习贯彻中国共产党纪律处分条例情况作为政治理论学习重要内容之一，并学习习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的讲话、习近平总书记重要讲话、必须坚持人民至上等讲话文件精神。上半年开展党员集体学习X次，队领导读书班X次，主题党课X次，组织生活会X次，集体研讨X次。（二）坚持以加强作风建设为抓手，全面从严治党扎实推进1 .落实管党治党责任。年初召开全面从严治党和党风廉政建设工作会议，队委会研究2024年纪检工作要点、党建工作要点，从数
3、据管理、干部作风、三重一大”等方面分析研判党风廉政建设形势和存在的问题，对全年党风廉政建设等工作进行部署。2 .巩固防腐拒变根基。在舂节、五一、端午等节假日前开展警示教育、廉洁提醒X次，纪检员与科室负责人之间、财务负责人开展廉政谈话X人次。召开全队大会通报传达违规违纪案件，开展警示教育X次。建立党员干部廉政档案，增加廉政风险防控抓手，充分利用内网“党建纪检”栏目、“XX统计调交”公众号等渠道及时发布最新党规党纪解读。（三）坚持以“三大工程”为重点，推动各项工作有序开展。1.数据精准工程（1）加强畜牧业调查数据核登力度。一是于一季度报表期间对X个主要畜禽监测非大型户调查村进行了全覆盖走访，入户调
4、查X户，向养殖户了解养殖情况，现场调查填报并核对数据。对辅助调查员进行一对一现场培训指导，确保准确理解各项指标含义，提升统计调查工作水平。二是于X月XX日通过县政府微信工作群下发关于开展XX县畜牧业统计数质量检查的通知，重点检查源头数据质量、落实统计调查制度情况、数据造假、弄虚作假情况。以乡镇“（街道）为单位，将各村基础台账、报表等进行集中，由检查组统一检查。现场听取乡旗畜牧业统计基层基础工作情况汇报，与乡镇分管领导和统计工作人员深入交流，并进行业务指导。（2）住户调查实现全覆盖。上半年对全县XX户调查户开展入户走访，坚持深入一线核实情况，确保记账户家庭信息与纸质版台账相匹配，对调查户在记账方
5、面存在的问题及时进行培训辅导，做到发生一笔记录一笔，杜绝发生错记、漏记、混记等问题发生，高效保证基础数据的完整一致性。（3）持续筑牢防治统计造假思想堤坝。坚持从政治高度看待防范和惩治统计造假、弄虚作假，坚决遏制“数字上的腐败”。上半年，党支部学习“意见办法规定监督意见X次，队委会学习X次，全队大会学习X次。（4）开展统计执法检查。上半年，联合XX调杳队对XX县X家主要畜禽监测调查样本企业开展了“双随机”执法检查，强化监督检查的震慑作用，进一步提升统计数据质量和执法检查能力。3 .服务精品工程上半年，XX调查队签发网络信息X篇，被总队内网采用组织人员开展困境儿童关爱救助调研和“新农人”发展情况专
6、项调研，选取调查对象和行业部门，通过实地调研、座谈交流等方式，及时、高效开展快速调查和专题调研，形成调查报告，提供生动鲜活的第一手基础资料和科学可行的对策建议。4 .制度落地工程”结合统计工作新要求，建立健全各项规章制度。对现行的政务管理制度、业务调查制度、财务管理制度进行全面梳理完善。上半年，新建和修订完善政务管理制度X项，业务调查制度X项，财务管理制度X项。督促干部职工及时学习队内新修订的规章制度，将制度标准和要求运用到日常工作中，确保将各项制度要求落实到位。加强制度落实和执行情况的监督检杳，在新的考勤规定印发后，上半年对工作纪律况进行了X次检查。二、当前工作中存在的主要问题和面临的重大挑
7、战（一）统计数据质量高要求与统计基层基础工作薄弱的矛盾。作为统计人员，需要具备一定的专业知识，一定的文字功底和较强的计算机和网络应用水平，但乡镇统计人员变动频繁，部分人员技能和水平能力不强，“专职不专”。面对各项普查、抽样调查、联网直报、众多考核任务，基层统计人员任务繁重。虽能按规定时间上报统计报表，但经常存在数据审核不到位的情况。部分基层统计人员对统计工作的重要性认识不够，存在应付了事的思想，对统计工作力不从心。（二）统计工作任务与正式人员力量不足的矛盾。XX调查队正式编制X人，编制数量相对较少。班子成员既负责领导岗位事务，又身兼科室负责人带领科室业务的具体开展，无法全面兼顾而容易出现琉漏。
8、尤其在各项工作任务繁多时，加之临时人员有自身局限性，工作按部就班多，缺乏创新点、亮点。另外，临时人员流动频繁，不利于工作的稳定性连续性，为队伍管理带来困难。（三）新形势下做好统计服务的要求与人员能力有限的矛盾。由于队内业务人员身份多为公益岗、劳务派遣等临时人员，在工作中只是满足于完成基本工作，持续学习和更新相关知识、技能动力不足。在面对专项调研、课题研究时，难以把握重点、要点、难点，分析研判不到位，导致调研结果深度不够，难以形成观点明晰、措施可行的工作调研报告,调研服务能力有限。在统计调查服务中，更多是依靠于正式编制人员，而正式编制人员偏少，统计分析撰写数量不多，缺乏优质产品。三、2024年下
9、半年重点工作安排（一）强化统计规范化建设，夯实统计基层基础。一是切实抓好基层统计人员的统计法律法规和统计业务知识培训。通过组织培训，提高守法普法的意识和能力、业务能力。二是切实做好统计原始资料的整理归类、归档，做到档案资料齐全、基础台帐健全。三是要严格实行统计报表领导把关审核、签字制度，以强化责任、维护统计数据的严肃性和权威性。（二）强化源头管控，提高数据质量。一是抓好源头数据质量。加强数据生产全流程监管，落实落细各专业数据质量控制办法，加大数据上报期间随报随审力度和异常数据查询力度，强化源头数据把关。二是防范数据质量风险，建立主动预防机制，做好数据质量核查，全面提高基层统计数据真实性。（三）强化统计监督，推进依法治统。一是严格落实统计监督制度文件。持续开展“统计法意见办法规定监督意见的再学习、再落实，压紧压实防范和惩治统计造假弄虚作假工作责任。二是持续加强统计执法检查。认真落实统计执法检查工作要求，常态化开展统计执法检查和“双随机”抽查，对统计造假、弄虚作假等违反统计法律法规的行为零容忍。三是利用统计开放日，统计法颁布纪念日宣传活动”等契机，开展法治宣传系列活动。
