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1、吴江反映今年以来退役军人就业创业工作进展、面临的困难问题及下一步工作安排一、退役军人就业创业工作进展吴江区定期对镇、街道的退役军人就业创业情况进行考核，考核主要围绕三个指标：培训率、就业率、社保接续率。培训率是主要针对本年度新退役军人的指标，每年9月为退役季，10月吴江区统一组织退役军人培训，开发区的培训率每年都能保证完成达标；就业率、社保接续率主要是针对去年和前年退役军人的指标。开发区镇和街道按照区里统一部署，扎实推进退役军人就业创业各项工作。L结合退役军人信息采集系统和社区（村）级服务站摸排情况，建立江陵街道退役军人信息数据档案，确保能及时更新掌握全街道退役军人的基本情况。2 .江陵街道党
2、工委高度重视退役军人服务站体系建设，主要领导亲自抓，召开关于退役军人服务体系建设的党委会，通过甄选研讨确定了街道级和社区（村）级退役军人服务站站长16位,确保每个退役军人服务站有专人负责、专人做好服务工作。各社区（村）退役军人服务站基本落实了方便退役军人办事的办公场所，建立了社区（村）级退役军人服务站工作制度、职能职责和服务承诺，健全了考核问责体系。完成街道服务站保障建设，成立吴江区首个“老兵驿站”和“老兵调解室”。3 .通过走访、慰问、主动询问等方式建立培训需求、就业介绍、来信来访等台账，分类施策，为退役军人提供教育、就业介绍、救助等方面的指导和帮助。4 .举办江陵街道退役军人服务站站长综合
3、能力提升培训班，以理论培训、革命教育基地现场教学、战斗英雄作英模报告的形式，做好管理服务保障工作。召开退役军人欢迎会，欢迎各位退役军人圆满完成建设国防使命，载誉返乡。欢迎会上，向退役军人们赠送书籍、颁发“四有”优秀士兵证书。5 .保障退役士兵权益，及时足额发放各项补助金，完成部分退役士兵社会保险接续，2020年度安置15个退役士兵，共发放各类补助336.3万。二、面临的困难问题L退役军人创业前准备不足，行业选择附加值低退役军人创业时大多年龄比较年轻、学历偏低,社会阅历较浅，掌握的知识和技能不多，显示出创业的基本功底比较弱。退役军人创业准备不充分,缺少心理准备和能力储备，多选择传统行业，创业特点
4、为就近、单独、小投入、少关系、试着干。2.退役军人创业过程中融资困难各级政府对退役军人创业提供政策和优惠措施,创业时提供扶持资金、小额担保贷款等，但额度小、期限短，难以完全满足退役军人创业的需求。在社会融资中，由于金融机构贷款门槛高、硬性要求多、要抵押,创业的退役军人很难满足条件,很难申请到需要的贷款。此外，对退役军人创业扶持政策和优惠措施宣传不彻底，各职能部门对退役军人创业享受优惠政策宣传和落实,整体参与力度不足。三、下一步工作安排1 .加强退役军人创业政策宣传和创业引导充分利用退役军人综合管理平台和退役军人服务中心,利用报纸、新媒体平台、政府公众号等，向退役军人进行广泛宣传和讲解；树立退役
5、军人享受政策创业成功的好典型,让政策的受益者现身说法进行宣传；利用退役军人创业政策来引导退役军人创业分流，引导部分综合素质高和初创实力强的退役军人,选择科技前沿的行业小规模创业，享受更加优惠的扶持政策；对农林牧渔类和服务类创业，规划引导提升创业层次；引导相同专业技能的退役军人,组团创业,联合创业。2 .强化退役军人创业教宵和职业技能培训开展退役军人创业教育,提升知识层次,定位创业价值取向；树立接受再教育后创业成功的典型,培育先培训后创业的氛围,解决退役军人创业；充分使用移动互联网技术，开展线上线下相结合的培训；开设有针对性的课程,根据退役军人个人创业需求和实际情况,为其制订“一对一”的个性化培训方案。3 .拓宽退役军人创业的融资渠道鼓励地方性金融机构开发新的金融产品，让地方性金融机构开发适合退役军人创业的新信贷品种；建立退役军人傕用联保机制，金融机构联合退役军人服务中心建立退役军人信用档案；设立退役军人创业基金，政府资本、社会资本、民间资本都可参与，引导退役军人成立互助基金会。
