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1、学校师德师风教育年度工作计划为深入学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”，贯彻落实全国、全省教育大会精神，努力建设“品德高尚、结构合理、业务精湛，富有生机”的专业化教师队伍，确保我校教师队伍的“纯洁”和风清气正的教育生态，体现XX“诚信”文化，现制定我校年度师德师风建设教育活动方案，旨在通过活动，引导广大教职工坚定理想信念，树立法治观念，厚植爱国主义情怀，牢记为民服务宗旨，教育报国守初心、立德树人担使命，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。以高度的责任感和强烈的使命感努力工作，争创一流业绩，为“把XX学校建设成为世人向往和尊敬的教育殿堂”的要求做出不懈努力。一、指导思想和
2、活动目标以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入贯彻落实中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见、全国教育大会和新时代中小学教师职业行为十项准则等文件精神，把社会主义核心价值观贯穿教书育人全过程,突出全员全方位全过程师德养成，推动教师成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、学生健康成长的指导者。使广大教师明是非、知荣辱、知敬畏、存戒惧、守底线，坚持不忘初心、牢记使命,争做四有好教师，全心全意做学生锤炼品格、学习知识、创新思维、奉献祖国的引路人。二、活动主题“诚铸师道信育栋梁”三、活动时间2022年2-12月3月和9月作为师德师风重点建设教育月四、活动
3、内容及要求（一）上好开学师德教育第一课组织中小学全体教师认真上好师德教育第一课。重点围绕“坚守XX文化的诚信理念，进一步落实教师职业道德法律规章，杜绝有违师德的行为，坚决禁止有偿家教”等四个方面对全体教职工进行开学第一课的师德教育。中小学根据学校师德教育第一课的学习要求，在期初召开的初中、小学全体教师会上，进一步对师德师风工作要求进行培训和宣贯。（-）组织开展廉洁从教承诺书签订活动为进一步发挥党员“力行师德规范、廉洁从教”的先锋模范带头作用，2022年3月，学校党支部组织全体党员签订“XX学校党员教师廉洁从教,拒绝有偿补课公开承诺书”，并组织开展“拒绝有偿补课，承诺廉洁从教”主题师德教育。20
4、22年9月，学校组织教师节宣誓大会，以庆祝教师节为契机，以诚信教育为主题，组织全体教师宣誓并签署师德协议。（三）加强法律法规学习，规范职业行为。组织全体教职工认真学习相关法律制度规范，严格落实有关要求。通过学习，提高对加强教师职业道德建设重要意义的认识,教育引导广大教师践行社会主义核心价值观、恪守准则和职业道德规范，立德树人,不断加强师德修养，自觉拒绝有偿补课,积极争做四有好教师。组织开展2022年新入职教师系列培训，学习XX诚信文化以及XX学校师德师风工作要求,每位新入职教师以“诚铸师道信育栋梁”为主题，结合本职工作、学校发展和个人职业规划，完成学习感想。（四）加强师德宣传，发挥典型引领积极
5、挖掘并宣传我校优秀师德做法，形成案例正面引导。引领教师发扬奉献和拼搏精神，见贤思齐、学习提升、健康成长。L在3月、9月师德师风建设月，深入挖掘中小学教师、教辅人员的优秀事迹，在学校公众号开辟“师德师风”专栏，进行专项宣传。2 .组织青年教师开展主题座谈会。主动发掘、分享身边的师德典型案例，讲好身边的师德故事。3 .逐步积累形成我校师德师风小故事，成为指导教师行为的榜样。（五）开展警示教育，发挥监督机制严格师德考核评价，组织开展学期、学年教师职业道德360度评价（教师互评、家长评价、学校评价），每学期面向一至九年级全体家长开展不记名问卷调查，落实老师是否有违反师德师风的行为。在教师学期考评、年度考评中实施“师德师风一票否决项”，竖立红线意识。在中秋节、春节、教师节等节假前进行专题会议,预防违规行为。向社会公布学校纪检邮箱和纪检监察电话，在校门口设置校长信箱，针对家长投诉情况进行落实。各学部、各部门要高度重视师德师风建设教育活动，认真落实活动方案和计划，把师德教育活动与建立健全师德教育、考核、激励和监督机制结合起来。“终身之计，莫如树人”，全体教职工应始终坚守一份初心，立德树人，教育之本；始终保持一份信念，勇做新时代教育改革的践行者；始终牢记一种使命，发展公平而有质量的教育，积极培养未来能担当民族复兴大任的时代栋梁！
