学院教职工住房调配打分排队办法.docx

上传人:p** 文档编号:116854 上传时间:2022-12-30 格式:DOCX 页数:3 大小:14.87KB
下载 相关 举报
学院教职工住房调配打分排队办法.docx_第1页
第1页 / 共3页
学院教职工住房调配打分排队办法.docx_第2页
第2页 / 共3页
学院教职工住房调配打分排队办法.docx_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学院教职工住房调配打分排队办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学院教职工住房调配打分排队办法.docx(3页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、学院教职工住房调配打分排队办法一、教职工住房调配原则上按各类人员住房调配标准分类进行打分排队。双职工只按分数高的一人打分排队。夫妻双方一方为现役军人的,按双职工打分排队。二、教职工住房调配分由五个要素组成:(-)专业技术职务、职员职务、工人技术等级、研究生学位分:正高级三级以上(含三级)专业技术人员、正厅级职员,50分。正高级三级以下专业技术职务人员、副厅级职员,45分。副高级专业技术职务人员、正处级职员,40分。中级专业技术职务专业人员、副处级职员、技术工人高级技师、博士学位,35分。正科级职员、技术工人技师、硕士学位,32分。初级专业技术职务专业技术人员、副科级职员、技术工人高级工,30分

2、。科员、技术工人中级工,28分。其他人员26分以上分数每人只计其中一项。(二)分房工龄分:每年1分。大学专科及其以上学龄和高中后的中专学龄可计入分房工龄,但工龄中已含学龄的不计。学龄中应扣除因休学等个人原因而停学、留级的时间。离退休人员分房工龄计至离退休时间。(三)校龄份:每年计0.2分。(四)双职工分:1分(五)奖励分:奖励分只计在我校工作期间各级党委、政府及其部门授予的综合奖、教学成果奖、科研奖,不计各种学会、协会及其他民间团体等组织授予的奖励。1、综合奖励分:获劳动模范、模范教师、先进工作者、优秀党员等称号并持有证书者:国家级计5分,省部级计3分,厅局级计2分,地市和院级计1分。2、教学成果奖励分:获国家级教学成果一、二、三等奖,主持者分别计5、4、3分,参与者减半。获省级教学成果一、二、三等奖,主持者分别计3、2、1分,参与者减半。3、科研奖励:获国家级科技进步奖、科技发明奖、人文社科奖一、二、三等奖,主持者分别计5、4、3分,参与者减半。获省级科技进步奖,科技发明奖、人文社科奖一、二、三等奖,主持者分别计3、2、1分,参与者减半。以上奖励多项获奖者只选计一项,并只计分一次。(六)扣减分:1、受行政记大过处分或党内严重警告及其以上处分未满两年的,扣2分。2、超计划生育受处分未满两年的,扣3分。三、打分相同先后顺序的确定1、身份不同,教师先。2、身份相同,年龄大的先。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 绩效管理

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!