人力资源咨询服务协议.docx

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1、咨询服务协议甲方(委托方):统一社会信用代码:乙方(服务方):统一社会信用代码:双方作为长期的战略合作伙伴,甲方委托乙方为其提供战略及人才资源管理咨询服务,双方经协商一致,达成如下协议:1.合作内容1.1.乙方根据甲方公司的实际现状及未来的发展设想,为甲方提供以下咨询服务:(1)企业管理诊断(2)企业发展战略梳理、品牌定位及产品设计(3)上市辅导(4)组织管控体系设计(5)流程与制度体系(6)人力资源系统建设(7)核心岗位招募1.2. 双方合作过程中涉及的其他咨询服务,以双方书面约定为准,并不在另行收费。1.2. .合作期限2.1. 自_年_月_日起至_年_月_日止。2.2. 本协议到期时,如

2、双方无书面约定终止,本协议自动延期。1.3. .甲方的权利和义务3.1. 甲方可以根据公司发展需要,向乙方提出具体的咨询要求,双方共同讨论确定咨询的进度和成果结构。3.2. 甲方知悉,乙方提供的咨询成果需要甲方人员进行具体的实施和执行。如无乙方责任甲方都应按期向乙方支付服务费;由于乙方的原因,服务期限顺延。3.3. 双方合作期间,乙方的咨询顾问(包括外部邀请专家)赴甲方所在地提供咨询服务时,甲方仅承担合理的差旅费用(交通、食宿)。在每个阶段,乙方应派驻场顾问不少于10人天,累计年驻场不少于50人天。3.4. 乙方为甲方提供的咨询顾问及团队成员须在行业曾有5年以上工作经验。1.4. .乙方的权利

3、和义务1.5. 执行本合同规定,向甲方提供以下最终成果(包括不限于):(1)企业管理诊断报告PPt版(2)企业发展战略梳理报告PP1.版(3)组织管控体系设计报告PPt版、Word版(4)部门职能分工职责界定报告(集团/设计院)PPt版、Word版(5)岗位设计和岗位职责说明书(集团/设计院)PPt版、Word版(6)流程设计报告PPt版、Word版(7)制度设计报告或文件汇编Word版(8)人力资源管理手册Word版1.6. 乙方按照甲方的要求及双方讨论的进度及成果结构,组织高级咨询团队展开咨询服务,必要时邀请外部专家参与制定方案,甲方需要支付交通及住宿费但不再支付其他费用。1.7. 乙方定

4、期向甲方汇报咨询成果及进度(每个咨询部分完成均应出具书面报告,当面汇报每月至少一次)。1.8. 乙方确保咨询成果和实施方法的合法、合理,适合甲方的实际需要,具有可执行性。5 .费用、支付原则及方式5.1. 收费标准:年度服务费人民币(大写)(_元),按季度支付。52本合同签订5个工作日内,甲方向乙方支付服务费人民币(大写)(_元)。5.3. 服务期内每满3个月后,甲方收到乙方书面支付申请之日起5个工作日内,向乙方支付服务费人民币(大写)(_元)。5.4. 甲方每次付款前,乙方应向甲方提供等额真实合法的服务费发票。6 .著作权及保密条款6.1. 乙方为甲方提供咨询服务而提交的咨询成果,甲方拥有完

5、全的所有权、使用权和支配权。乙方保留咨询成果的著作权和其他知识产权,甲方同意不删除这些材料上的任何著作权声明。6.2. 合作期间涉及到双方的商业、技术资料及员工信息等(包括本合同本身),双方均有保密义务,未经另一方事先书面同意,任何一方不得将另一方的保密信息透露给第三方。在咨询服务过程中,乙方对保密材料均可保存一份,仅用于存档目的。7 .其他约定7.1. 协议双方就本合同所约定的条款的解释或履行发生争议时,双方首先应本着互谅互让的原则协商解决,协商无法解决时,任何一方均可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2. 本合同及涉及到的附件各一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。7.3. 本合同自年月日签订,自双方代表签字并盖章之日起生效。甲方(公章):法定代表人或授权代表(签字):乙方(公章):法定代表人或授权代表(签字):

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