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1、一次性解除劳动合同赔偿协议甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人或负责人：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：鉴于甲乙双方基于平等自愿、协商一致的原则，决定解除双方之间的劳动合同关系，依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，双方达成如下协议：一、劳动合同解除日期甲乙双方同意，自年月日起解除双方于年月日签订的劳动合同。二、一次性赔偿金1 .甲方根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，同意向乙方支付一次性赔偿金，金额为人民币元（大写：）.2 .赔偿金将在解除劳动合同之日支付给乙方.三、工作交接1 .乙方应在年月日前完成所有工作交接，交接内容包括但不限于
2、：工作文件、办公设备及其他甲方财产.2 .甲方应在乙方完成交接工作后出具书面的交接确认书。四、社会保险和公积金1 .甲方应在解除劳动合同之日，为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。2 .乙方在解除劳动合同后，有权办理社会保睑和住房公积金的转移或接续手续.五、保密义务乙方承诺，在劳动合同解除后，继续履行其在劳动合同期间承诺的保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他保密信息。六、其他事项1 .双方确认，解除劳动合同后，乙方应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密和其他保密信息。2 .双方确认，本协议签订后，甲乙双方的劳动合同关系即告终止，双方不再有任何权利义务纠纷。3 .本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力.七、争议解决1 .若因本协议的履行或解释产生争议，双方应友好协商解决.2 .如协商不成，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼.八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力.甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（或授权代表）：签订日期：年月日签订日期：年一月日
