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1、人才服务月活动总结近年来，*市委组织部充分发挥人才“店小二”精神，积极落实省委、市委人才工作精神，启动全市“人才服务月”活动，聚焦人才事业发展和住房、医疗方面的“关键问题”，不断优化全市人才服务质量，营造尊重人才、用心服务人才的良好氛围。统筹组织协调，多方共同参与。为将“人才服务月”活动落到实处，*市委组织部秉承全面主动、滴水不漏的原则服务人才，充分发挥人才工作部门牵头抓总、统筹谋划职能，以市场化理念凝聚人才服务合力，打造全链条、系统化、高效能的人才服务体系，构建政府职能部门与相关企事业单位共同参与人才服务的新格局。制定*市2022年“人才服务月”实施方案，组织全市30多家人才工作成员单位，召
2、开全市“人才服务月”活动启动大会，明确单位职责，划分活动任务，汇集各方力量“合作共赢，优势互补”，保除人才各项服务。广泛宣传推广，营造良好氛围。开展人才政策进企业、进高校、进园区、进乡村、进社区等“五进”活动；发动各镇、（办、处、区）、市直单位积极宣传“丹九条”人才新政和先进人物事例，以手册、展板、宣传稿、短视频等多种宣传方式。截至目前，全市共发放人才新政宣传手册2万余份，制作各类展板500余个，制作人才宣传短视频11部，开展各类政策宣传活动30余次，有效提升了人才政策知晓度，鼓励更多人才享受政策。优化人才政策，提升人才待遇。推出*支持大学生在丹就业创业九条措施，来丹就业创业高层次人才在丹购房
3、可最高享受总计24万元的生活补贴和12万元的一次性购房补贴；启动全市“人才安居工程”，对全市426套人才公寓进行装修再升级，为全市人才提供优质房源，市内引进高层次人才，可以申请即时拎包入住的人才公寓，有效解决全市人才住房临时周转性问题；全力推进创业担保贷款电子化审批，推广“青创贷”和“科技创新贷”。新增创业担保贷款发放14658万元，扶持创业501人，带动就业3152人。近年来，*市创业担保贷款增速与增量维持在全省前十的先进行列。立体服务保障，打造良好生态。自然生态好则万物生，人才生态好则群贤至。*市委组织部以人才需求为出发点，全面优化人才环境。开展市领导“一对一”走访人才活动，走访全市专家人
4、才70余名，关心爱护专家人才；开展全市人才免费体检活动，为全市500余名高层次人才准备千元体检套餐，持续关爱人才健康，让人才真真切切得实惠；举办青年人才系列交友活动，每月25日在全市开展大型全市青年人才联谊活动，拓宽人才“朋友圈”、丰富人才交友渠道，截至目前共承办交友活动3期，组织IooO余名青年人才参加活动。治国经邦，人才为要。*市委组织部将以全省“人才服务月”为契机，树立以人兴业，存业失人、人业皆失，失业存人、人业皆活的人才工作新理念，以更高的站位、更实的举措、更大力度做好人才工作，以更优质、立体的人才服务建好全市人才服务“生态圈”，不断提升全市人才满足感、获得感、幸福感，不断发挥人才牵引力，激发人才新活力，为全市“跨越发展、冲刺百强”发展目标提供强大人才支撑。
