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1、二级甲等医院供应室护士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称护士所在部n供应室岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级实习、进修护士岗位使命工作概述在护士长领导卜.，负责岗位工作的服务、业务、技术、管理、学习等工作，以保证服务科室的高满意度。是岗位职责工作的奏任人。岗位工作主要职责与任务岗位与业务职费.1.在上级护师的指导下进行工作，学习了解供应室各项制度，严格按护理标准工作，并按有关条文流程进行护理操作，做好供应室的消毒灭菌工作。2 .掌握消毒液的正确配置、各种消毒液的有效浓度、浸泡时间及消毒液可供使用期限，每次使用前测试消毒液的有效浓度。3 .协助完成医疗辅料的加工制
2、作及缝补，并做好敷料的制备、消毒工作。4.认真核对清点从临床收回的物品并将其分类，污染的布类放入布筐内，相应器械与清洗间工作人员做好交接工作。5.与临床保持良好的联系，及时根据临床各科室的需求增减备用物品，将临床各科室的反馈意见随时向上级护师反映。6.协助完成医院各种物品的下送下收工作，每天上、下午各一次至各临床科室收集待消毒物品、运送已消毒、灭菌物品，并在收发前后检杳仪器的功能完好情况。7.根据临床输入电脑的对一次性物品的需要量的打印单发送楼层领取的一次性物品。8.协助备足器械打包间所需物品，如缝针、健线、纱布、棉球、穿刺针、包外卡等。9.积极参加护理人员的业务学习工作，熟练掌握并严格遵守各
3、项仪器、设备的操作规程。10.做好供应室内的清洁卫生工作，每天湿式擦拭桌椅、地面等二次，每周彻底打扫一次。U.按规定参加医院组织的各类有关学习会议、活动，实施各类相涉于本部门工作的会议决议。12.完成院领导指派的各项临时性工作任务。13.定期到科室征求意见，持续提高为科室服务的满意度。14.遵循PDCA管理、追踪问题解决、持续改进、掌握可靠性系统管理方法。15.按照规定完成医院和有关领导安排的其他临时性工作任务。16.按照规定处理医疗废物。制度执行。1.执行各项规堂制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道簿.
4、1.遵纪守法。2.摩市顾客，提高科室满意度。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。继续教育。1.业务学习、继续教育。2.参加专业新技术、新方法的开展与应用。主要缴效考核要点1.制度落实，岗位职责。2.本岗位工作绩效。3.职业道德素质。1.医院规章制度。5.本人的业务、服务技能与管理能力。8.贡任心，主动和积极性。9.服务满意度。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.岗位工作权。2.口常工作计划、实施、检查、改进权。3.工作建议权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足供应室工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验执业护士，并获护师职称工作经验。本科学历，具备一年以上的实习临床经验，见习一年期满，并具备两年以上的临床护理工作经验。岗位工技能要求具备供应室消毒灭菌的相关知识，熟悉护理知识，了解医学药学的基本知识，具备计弊机使用知识较强的计划执行能力，良好的人际沟通和协调能力和服务意识。岗位工作性别要求无年龄要求2545岁婚姻婚否不限其他要求身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握本专业岗位分析时间填写人直接上级审核筌字审核时间
