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1、劳动合同续约通知及调薪调岗安排尊敬的员工：您好！根据您在公司的优异表现及公司的实际经营发展需要，我们很高兴地通知您，经过公司审慎考虑，我们决定与您续签劳动合同，并对您的职务及薪酬做出相应调整。现将有关事宜通知如下：一、劳动合同续约因您的现有劳动合同将于年月一日到期，公司决定与您续签劳动合同，新合同的期限自年月_日起,至年月_日止。二、职务调整1 .为了更好地满足公司发展需求和您的个人职业发展规划，公司经过综合考虑，决定将您从目前的岗位调整为岗位。2 .新的工作内容包括。希望您能紧密配合部门的工作，尽快适应新的工作环境。3 .请您自收到通知之FI起天内将工作交接完毕后至新岗位报到。希望您在新职位
2、上继续发挥专业能力和团队合作精神，为公司的发展贡献更大力量。三、薪酬调整1 .根据您新职位的工作职费和要求，以及您在过去的工作中的表现，公司决定对您的薪酬进行适当调整。2 .自一年月一日起，您的月基本工资将由元/月调整为元/月。3 .其他福利待遇（如年终奖、津贴等）将根据公司相关制度和您的实际工作表现进行确定。四、其他事项1.请您在收到本通知后日内，与公司人力资源部签订新的劳动合同，并完成相关手续。2.如您对新的劳动合同或职务、薪酬调整有任何疑问或建议，请及时与公司人力资源部联系。我们衷心希望您能继续在公司发挥重要作用，与公司共同成长、共同进步。公司也将一如既往地为您提供良好的工作环境和发展机会，共同开创美好的未来。特此通知！公司人力资源部一年一月日
