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1、医院呼吸内科护士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称护士所在部n呼吸内科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级实习、进修护士岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下按照自己的职责独立做好护理工作、重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。岗位工作主要职责与任务岗位职费。1.取得护师执业资格。独立完成岗位工作。具备整体护理知识，熟悉基础、专科、责任护理业务，对病人实施整体护理，制定和评估病人护理计划，完成健康教育、心理护理，护理文书书写达到要求。2.交接科室规定物品并双方签字。制度执行.3.认真执行各项规章制度和技术操作常规，按照规范的流程
2、操作。4严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。5.病人治疗饮食落实。工作任务。6.参加晨会。查看夜班交班报告内容，明确治疗本、医嘱本、护嘱本、记录本等内容与结果，完成交班期间待完成的治疗项目。7.在护士长带领下参加病人床旁交接班，明确危市、抢救、特殊检查、新入院病人情况。8.交接班重点明白病人静脉输液管等各种管道是否畅通。静脉输液管内加药成份、滴速、数量。吸引管引出的液体颜色、性质、数量，各类管道消毒更换口期等。9.清楚疼痛病人止痛后的效果。10.能够独立参加危重病人的抢救工作，预防并发症的发生。11.参加护理杳房、护理病例讨论。12.熟悉并掌握科室各个护理班次的工作内容。13.协
3、助护士长做好病室管理工作。M.注重维护设备维护,提高设备的使用效率。职业道馈15.遵纪守法。16.以病人为中心，尊重患者权利，保守医疗秘密.17.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。18.团队精神，注重沟通，和谐共事。19.工作积极、主动、责任与创新性。20.奉献精神，任劳任怨。21.对患者适宜的健康教育。学习与创新。22.持续学习与创新能力。23.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。24.积极参加医学继续教育。指导实习、进修护士临床带教，完成教学计划，并进行考核和评价。25.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。岗位工作主要绩效考核要点1.规章制度落实。2.完成规定的护理任务以及工作数量、质量、效
4、率和综合绩效指标。4.医德医风、社会责任。5.顾客沟通。6.病区管理、健康宣教.7.护理工作流程。8.危重病人护理与救治。9.工作主动、积极和责任性。10.服务态度与责任性。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。岗位I作权限1.对本科护理工作计划、实施、检查参与权。2.有向护士长、主任、主任护师或者上级领导建议提出改进科室工作的权力，薪酬分配建议权，等等。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间在现在的岗位已工作时间学历培训经历经验1.本科以上学历，有1年以上本科室护理工作经验。2.有基础、专科、责任护理经历、医院管理培训经历。3.有抢救危重病人经历。4.有科研意识，每年积极参加继续医学教育。5.三级考试符合要求。6.初级职称。7.服务态度。岗位工作技能要求1.医德、品质好。2.护理骨干。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.有上进心，持续学习能力强。岗位工其他要性别要求无年龄要求2235岁婚姻婚否不限身体要健政治要事业性、组织观业务要掌握本专求求康求念强求业.岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间
