《医院小儿内科主管护师岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院小儿内科主管护师岗位说明书.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、医院小儿内科主管护师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主管护师所在部n小儿内科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级科室成员岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下，负成上班时患儿的治疗、护理、服务工作，护患沟通、健康教育及相关工作。是专科护理业务、技术、服务工作全能者。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.参加护士各种班次值班。按量按质按时完成自己岗位工作。2.协助护士长做好护理质量控制工作，把好护理质量关，不断提高护理质量。3.熟悉医院护理理念和管理工具。制定具有专科特色的护理计划，对患者实施整体护理。4.掌握基础、专科与责任护理流程。5.熟悉解决本科护理业
2、务上的问题方法，实施危重、疑难患儿护理计划的制订及实施。6.受护士长委托指导护理查房和护理会诊。对发生的护理投诉、差错、事故进行分析总结经验，并提出防范措施。制度执行.7.严格执行各项规章制度与护理技术操作常规。8.落实三查七对及相关医疗、护理业务与管理制度。9.执行年度、月度和周护理工作计划，细化自己的本职工作并记录完整。10.各项护理文书书写达到要求，有护理持续改进计划。工作任务11.担当危、急、重症患儿抢救工作。12.指导护师、护士、实习、进修护士工作。13.落实病人饮食和治疗饮食。14.解除,患儿疼痛，评价患儿疼痛。15.掌握儿科护理技能，如烧伤、腹股沟斜疝、急性阑尾炎、肠套叠、肠梗阻
3、、先天性心脏病、破痫、颅内出血、病毒性和结核性脑膜炎、营养性缺铁性贫血、肾病综合征、急性肾小球肾炎、病毒性心肌炎、支气管喘、肺炎、急性扁桃体炎、腹污、高热惊厥、过敏性紫微、风湿热、肥胖症、佝偻病、营养不良，等等。16.服务热情，以微笑，耐心，爱心和责任心赢得患儿和家长的信赖。17.掌握儿科护理特殊性，如患儿的特殊性，病情观察的特殊性，护理操作的特殊性，静脉穿刺的特殊性。职业道谯。18.尊重患儿权利，保守医疗秘密.19.勤奋工作，文明礼貌，卓越服务。20.团队精神，和谐共事。21.工作积极、主动、责任性。22.奉献精神，任劳任怨。学习与创新。23.持续学习与创新能力。24.不断总结经验，结合临床
4、实际撰写论文。25.积极参加医学继续教育。26.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。主要绩1.规章制度。2.工作数量、质量、效率和绩效。3.医德医风。效考核4.病区管理、健康宣教、培训帮带。5.工作主动、积极和责任要点性。6.服务态度。7.持续学习与创新能力。岗位工院内联系I院内各科室、职能部门、后勤部门人员。作关系部门院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。岗位X作权限1.科室护理业务、科研和管理建议权。2.日常工作计划、实施、检查的建议权。3.本科护理人员任免建议权。4.分管人员工作监督权。5.提出改进护理工作建议权。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会
5、接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.本科以上学历，5年以上护理工作经验。2.有基础、专科、贡任护理、管理培训经历。3.有高档次护理科研课题。4.年内有1篇杂志论文发表。岗位工靠技能要求1.称职的中级职称。2.业务、技术、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工作其他要性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限号体要他政治要事业性、组织观业务要掌握儿科求求康求念强求护理岗位分析时间短写人直接上级审核签字审核时间
