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1、医院呼吸内科主治医师、讲岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主治医师所在部n呼吸内科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科主任、副主任直接下级住院医生、实习、进修医生岗位使命工作概述在主任领导及上级医师指导卜负责分管床位病人的诊断、治疗、检查、康复等工作。完成分管床位病人数、质量和综合绩效工作。注重医疗质量，提高病人满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职责1.负责本组及本人分管床位的医疗、教学、科研、预防、质量管理、医患沟通等工作。2.按时查房，并指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗技术操作，完成规定的各项数量、质量和综合绩效指标。3.掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事
2、故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4.经常研究与解决疑难病人诊断、治疗和检查上的问题。5.不断提高业务技术水平，杜绝医疗事故，减少医疗纠纷，是分管床位病人与本组病人医疗纠纷第一责任人。6.参加科室值班、门诊、急诊、会诊、出诊工作。7.依据主任安排主持病房的临床病例讨论及会诊，负责检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。8.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。9.善于与同事沟通、医患沟通。10.能够独立完成好抢救危、急、重症病人的救治工作。I1.开展胸部疾病介入、变态反应性疾病诊治、
3、睡眠呼吸障碍疾病检查、机械通气及新技术的应用、多脏器功能不全救治等诊疗工作。12.加强科室使用医疗设备管理，提高仪器设备的效率。制度执行.13.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。14.严格执行医院、科室相关管理规定。15.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道德。16.遵纪守法。17.尊重患者权利，保守医疗秘密。18.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。19.团队精神，和谐共事。20.工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。21.持续学习与工作改进和创新能力。22.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。23.积极参加医学维续教育。指导实习、进修医生临床带教，完成规定的教学
4、计划，参加科岗位工作主要绩效考核要点研课题工作。24.完成有关领导安排的其他临时性工作任务。1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职责，分管床位工作、数量、质量、效益指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.病房管理、健康宣教。6.分管的教学、科研、学习、培训工作。7.学习与创新能力。8.其他任务。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系岗位X作权限1.主管病人的诊疗权。2.对本科室日常工作计划、实施、检查的参与权。3.顾客沟通权。4.监督下级医师工作权。5.有向上级领导建议提出改进科室工作的权力。岗位工作环境1
5、.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.研究生以上学历，5年以上本科工作经验。2.很强的独立工作经历和能力。3.抢救病人的临床经验。4.每年有一篇国家级以上杂志论文发表。5.中级职称技术水平。岗位工作技能要求1.科室人员公认的业务、技术、服务和协调能力。2.较好的口才和文字发达能力。3,良好的职业道德素质和团队合作精神。4.计算机操作能力。5.持续学习能力。岗位工作性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限其他要求身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握本专业岗位分析时间填写人直接上级审核筌字审核时间
