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1、医院小儿内科护士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称护士所在部n小儿内科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级实习、进修护士岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下独立做好护理工作，重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的岗位工作。岗位工作主要职责与任务岗位职费。1.取得护师执业资格。2.参加晨会。查看交班报告内容，明确治疗、医嘱、护嘱、记录本内容与结果，完成交班期间待完成的治疗项目。3.在护士长带领下参加患儿床旁交接班，明确危重、抢救、特殊检查、新入院患儿情况。4.交接班雨点明白患儿静脉输液管等各种管道是否畅通。静脉输液管内加药成份、滴速、数量
2、。吸引管引出的液体颜色、性质、数量，各类管道消毒更换日期等。5.刻苦学习专业知识，熟练掌握基本理论、基本知识、基本技能。6.在上级护士指导下分管一定床位的患儿护理，应用护理程序的方法，落实分级护理，完成患儿的基础护理、常规诊疗计划执行、专科护理工作，各项护理技术操作熟练。7.认真做好危重、抢救和特殊患儿的护理工作。8.为患儿及家属提供健康教育，帮助患儿应用所接受的知识和技能提高维持健康的自理能力。9.协助护士长病房管理，提高护理质量。工作任务10.及时、准确、完整的记录,患儿的情况，掌握患儿的动态变化。认真观察患儿病情、情绪变化。I1.确认疼痛患儿止痛后的效果。12.能够与医生一道独立完成危重
3、患儿抢救工作。13.服务热情，以微笑，耐心，爱心和责任心赢得患儿和家长的信赖。14.掌握患儿的特殊性，病情观察的特殊性，护理操作的特殊性，静脉穿刺的特殊性。15.主动向上级护士汇报患儿的情况变化和工作完成情况，遇疑难问题随时向护师和护士长汇报，获得支持、指导。16.指导实习护士、病区护工工作。制度执行.17.严格执行各项规章制度和技术操作常规，按照规范流程操作。18.执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。19.制定持续改进计划并落实。职业道谯。20.遵纪守法。21.尊重患者权利，保守患儿秘密。22.文明礼貌,卓越服务。23.团队精神，和谐共事。24.工作积极主动责任性。25.奉献精神，
4、任劳任怨。学习与创新。26.持续学习能力。27.积极参加医学继续教育。28.熟悉PDCA、追踪问题管理、持续改进工作理念。29.每年F1.我评价一次，努力寻求自身发展与成熟。主要绩效考核1.规章制度。2.工作数量、质量、效率和绩效。3.医德医风。4.病区管理、健康宣教、培训帮带。5.工作主动、积极和责任要点性。6.服务态度。7.持续学习与创新能力。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。岗位工作权限1.对本科护理工作计划、实施、检查参与权。2.有向护士长、主任、主任护师或者上级领导建议提出改进科室工作的权力。3.薪酬分配建议
5、权，等等。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间在现在的岗位已工作时间学历培训经历经验1.本科以上学历，有1年以上本科室护理工作经验。2.有基础、专科、责任护理经历、医院管理培训经历。3.有抢救危重病人经历。4.初级职称。5.服务态度。技能要求1.称职的初级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求2435岁婚姻婚否不限身体要健政治要事业性、组织观业务要掌握本专求求康求念强求业.岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间
