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1、医院小儿内科医土岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称医士所在部n小儿内科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科室主任直接下级实习、进修医生岗位使命工作概述在主任领导和上级医师指导卜负责分管床位病人的诊断、治疗、检查、康复等工作。完成分管床位病人数、质量及综合绩效指标。注重医疗质量，提高病人满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.履行岗位职贡。住院医师24小时负贡制。担任科室值班工作。完成分管床位的医疗任务及各项指标。2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医哌并检查执行情况。3.新入院病人病历24小时内完成。负责病员住院期间病程记录，及时完成出院病案小结04.对所管病员全面负贡，
2、在下班前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。5.应用PDCA管理，追踪问题，有工作持续改进计划。杜绝医疗事故，减少纠纷。6.参加查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。7.上级医师查房时，详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。8.首诊病人负责制，对主管的病人全面负责。9.运用国内外的先进医疗技术，积极开展与研究新技术、新疗法,及时总结经验与教训。10.值班时负责全病区病人情况，认真观察病人病情变化，有紧急情况及时向上级医师汇报。11.掌握小儿呼吸、感染、心血管、肾脏、神经、内分泌、遗传、营养、免疫、新生儿、血
3、液、肿瘤等专业外，熟悉风湿病、肾病综合征、紫瘢性肾炎、血尿、急进性肾炎、高血压危象、狼疮性脑病的诊疗检查方法。12.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。13.按照住院医师培训要求，完成相关临床及医技科室轮转工作。制度执行.M.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。15.执行三级查房制度及相关管理规定。16.执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道谯。17.遵纪守法。18.尊重患者权利，保守医疗秘密。19.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。20.团队精神，和谐共事。21.工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。22.持续学习与创新能力。2
4、3.结合临床撰写论文。24.参加医学继续教育。25.参与临床部分教学、参与科研课题相关工作。26.完成其他临时性工作。主要绩效考核要点1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职责，分管床位数量质量效益指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.病人服务、健康宣教。7.持续学习。岗位工院内联系院内各科室、职能部门、后勤部门人员。作关系部门院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。岗位X作权限1.分管病人检查、诊疗权。科室工作计划、实施、检查参与权，人员、病人沟通权。2.执行规章制度权。3.有向主任或者上级领导建议提出改进科室工作的权力。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适
5、宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.硕士以上学历，有I年以上本科室工作经验。2.积极参加继续医学教育。3.年内一篇论文发表，每年撰写一篇本专业国内外发展动态综述文章。4.具备初级职称。岗位工靠技能要求1.称职的临床医师。2.公认的品质、业务、技术和应有的协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工作其他要性别要求无年龄要求2545岁婚姻婚否不限号体要他政治要事业性、组织观业务要熟悉本专求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间
