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1、医院普通外科护士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称护士所在部n临床普通外科岗位编号从属部门护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级实习护士岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下按照自己的职责独立做好护理工作、重视护理质量、提高病人满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。岗位工作主要职责与任务岗位职责1.取得护士执业资格并经过注册。树立“以病人为中心”的服务理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。2.上班时提前10分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单。参加晨会，掌握夜班交班内容。3.随同夜班护士、护土长进行床旁交班，了解新入院病人、危重病人、特
2、殊病人情况，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态。4.查对夜班医嘱，处理医嘱并亲自执行。5.具备整体护理知识，熟悉专科护理业务，运用护理程序对病人实施整体护理，包括熟练评估病人，制定护理计划，完成健康教育、心理护理，落实并修订病人的护理计划，书写护理记录。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，按照规范的流程工作。7.负责接待新入院病人并做好入院处理、入院评估、健康指导等护理工作，签署健康教育记录单。8.严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。9.对新入院病人告知其相关事项,落实分级护理，随时巡视病房，了解病人病情及心态的变化，满足其身心需要。10.负责办理出、入院、转科、转院等相关手续。
3、11.巡视患者，掌握病区患者病情动态变化，参加急危重患者的抢救，完成交班报告及各种病情记录。12.与副班护士、总务护士查对本班医嘱。做好病历保管、清查工作，防止丢失。13.尽快熟悉普胸护理技能，了解心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术后监护和护理技术、胸腔镜手术后护理技术。14.了解ICU室监护抢救病人技能。15.保持护土站清洁、整齐。16.在班时及时巡视病房，适时对有关病人开展健康宣教。17.持续学习与工作创新能力018.按规定完成有关领导安排的其他临时性工作任务。19.按照规定处理医疗废物。岗位工作主要绩效考核要点1.规章制度落实。2.完成规定的护理工作、数量指标、质
4、量指标、效率指标、服务指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.病区环境管理、健康宣教、培训帮带等。6.科室工作流程规范。7.交接班及相关工作记录完整。9.服务态度。10.敬业奉献，遵守纪律，任劳任怨。I1.工作主动性、贡任性。岗位工院内联系院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。岗位X作权限1.对本科室日常工作计划、实施、检查参与权。2.有权指导实习人员的日常工作。3.有向护士长、主任、主任护师或者上级领导建议提出改进科室工作的权力。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足护理工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.本科以上学历，有1年以上本科室护理工作经验。2.有临床完整的护理实习记录、院内医院管理培训经历。3.有护理、抢救危重病人经历。4.年内最少有1篇习作论文，积极参加继续医学教育。5.三基考试符合要求。5.初级职称。岗位工靠技能要求1.称职的初级职称。2.科室护理潜在骨干。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工作其他要性别要求无年龄要求2535岁婚姻婚否不限号体要他政治要事业性、组织观业务要掌握本专作关系部门求求康求念强求业.岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间
