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1、医院老年病科医士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称医士所在部n老年病科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级科室主任直接下级实习、进修医生岗位使命工作概述在主任领导和上级医师指导卜负责主管床位病人的诊断、治疗、检查、康复等工作。完成主管床位病人数、质量及综合绩效指标。注重医疗质量，提高病人满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.履行岗位职贡。实行住院医师24小时负贡制。参加科室值班工作。完成主管床位的医疗任务及各项指标。2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查执行情况。3.新入院病人病历24小时内完成。负责病员住院期间病程记录，及时完成出院病案小结。4.对所管病员全面负
2、贡，在下班前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头加书面方式向值班医师交班。5.应用PDCA管理，追踪问题，有工作持续改进计划。杜绝医疗事故，减少纠纷。6.对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次，对重症病员随时巡诊。7.上级医师查房时，详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。8.首诊病人负贡制，对主管的病人全面负责。9.运用国内外的先进医疗技术，积极开展与研究新技术、新疗法，及时总结经验与教训。10.值班时负贡全病区病人情况，认真观察病人病情变化，有紧急情况及时向上级医师汇报。I1.了解本专业国内外学科发展动态。12.逐渐熟悉以下疾病诊疗方法：脑卒中、缺血缺氧性脑
3、病、老年性痴呆、帕金森氏病、老年性睡眠障碍、高血压、低血压、神经性耳聋、冠心病、高脂血症、反复疑难的心梗、腰肌劳损，老年人肺炎，水、电解质和酸碱平衡紊乱、多脏器功能衰竭、感染、糖尿病及老年常见病多发病诊疗、康复方法。13.熟悉老年病诊断特点、治疗特点、用药特点、检查特点、沟通特点、生活特点、习俗特点和康第特点。14 .做好病人入院、住院、转院、出院等工作。15.主管病人的病房管理。16.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。17.按卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。18.仪器设备维护。制度执行.19.执行各项规章制度和技术
4、操作常规，按照流程操作。20.执行三级查房制度及相关管理规定。21.执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道谯。22.遵纪守法。18.尊重患者权利，保守医疗秘密。23 .廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。24.团队精神，和谐共事。25 .工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。26.自我持续学习与创新能力。27.结合临床撰写论文。28.参加医学继续教育。参与科研课题相关工作。29.完成其他临时性工作。主要绩效考核要点1.规章制度，出勤纪律。2.岗位职责，主管床位数量质量绩效指标。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通。5.病人服务、健康宣教。6.值班、交接班责任与和谐。岗位工作关系院内联
5、系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.对主管病人的医疗工作计划实施检查参与权.2.有向领导提山工作改进权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件.在现在的岗位已工自年月日开始，共计：年作时间学历经历1.研究生以上学历，1年以上本科室工作经验。2.初级职称。3.服务态度热情。技能要求1.称职的初级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求2545岁婚姻婚否不限身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求熟悉本专业岗位分析时间短写人直接上级审核签字审核时间
