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医院院长职责院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、财务和总务等工作。认真贯彻执行院长工作制度、院党总支工作制度和职工代表大会工作制度。一、负责领导制定本院发展规划、改革方案、工作计划。按时布置、检查、总结工作，并向上级领导机关汇报。二、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施.三、负责组织、检查临床教学，培养干部和业务技术骨干0四、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟定和贯彻执行情况，采取措施，积极促进研究工作的开展。五、负责对全院职工进行办院宗旨和方针路线教育，使全院职工牢固树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，努力改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。六、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制，组织领导医院职工的行政、技术职务的任免、工作调动和奖惩等工作。七、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。八、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、医疗设备、物资供应计划，检查财务收支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水平和福利待遇。九、遵纪守法，廉洁自律，严格遵守廉政准则。十、因事外出时，应指定一位副院长代行院长职责。
