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1、员工住房补贴协议甲方（公司名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（员工姓名）：身份证号：电话：地址：鉴于乙方为甲方公司的员工，在工作期间需要居住在公司所在地。甲方为了更好地吸引和留住优秀的员工，提高员工的租房居住条件和生活质量，特向乙方提供租房补贴。甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下达成如下协议：一、补贴金额甲方同意向乙方支付住房补贴，补贴金额为人民币元。补贴金额每月支付一次。补贴周期自本协议生效开始，至劳动合同结束止。二、补贴标准1 .乙方符合以下条件之一的，可享受住房补贴：（I）在公司工作满一年的员工：（2）符合公司规定的住房困难条件的员工；（3）公司认定的其他符合条件的员工。2 .住
2、房补贴的金额按照乙方的职级、工作年限等因素确定，具体标准如下：（1）初级职称：每月补贴50（）元；（2）中级职称:每月补贴100o元;（3）高级职称：每月补贴1500元。3.补贴期限（1）住房补贴期限为乙方在甲方工作的期间。（2）乙方如因个人原因离开公司，住房补贴立即停止发放。（3）乙方如再次入职，已享受的住房补贴期限累计计算。三、补贴方式甲方将住房补贴作为乙方的工资支付，纳入个人所得税统一征收。四、权利和义务（一）甲方的权利和义务1.支付住房补贴金额；2 .提供在甲方公司工作需要居住的住房信息，帮助乙方选择合适的住房；3 .协助乙方解决住房问题，确保乙方有一个安全、舒适的住房环境；4 .乙方
3、在工作期间需要搬迁时，提供帮助。（二）乙方的权利和义务1.租质量良好的住房，提交住房补贴申请书，并提供租房合同和租房发票；2 .定时向甲方报告住房情况：3 .遵守甲方公司的相关规定；4 .住房问题发生时，及时向甲方反映，并配合解决问题。五、违约责任1 .甲方发放住房补贴一月内，乙方未提供房屋租赁合同向甲方备案，甲方有权终止补贴发放，并可以要求乙方返还已支付的住房补贴。2 .未经甲方同意，乙方擅自将房屋转租，甲方有权终止补贴发放，并可以要求乙方返还已支付的住房补贴。六、争议解决因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决，如果协商不成，可以向甲方所在地的人民法院起诉。七、协议签署】.本协议以双方签名、盖章或电子签名签署生效。2 .一式两份，甲乙双方各持一份。3 .本协议附件为协议不可分割的组成部分。甲方（公司）：乙方（员工）：签约日期：
