国际会议展览中心切割.docx

上传人:p** 文档编号:1181232 上传时间:2024-09-20 格式:DOCX 页数:11 大小:127.99KB
下载 相关 举报
国际会议展览中心切割.docx_第1页
第1页 / 共11页
国际会议展览中心切割.docx_第2页
第2页 / 共11页
国际会议展览中心切割.docx_第3页
第3页 / 共11页
国际会议展览中心切割.docx_第4页
第4页 / 共11页
国际会议展览中心切割.docx_第5页
第5页 / 共11页
国际会议展览中心切割.docx_第6页
第6页 / 共11页
国际会议展览中心切割.docx_第7页
第7页 / 共11页
国际会议展览中心切割.docx_第8页
第8页 / 共11页
国际会议展览中心切割.docx_第9页
第9页 / 共11页
国际会议展览中心切割.docx_第10页
第10页 / 共11页
亲,该文档总共11页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《国际会议展览中心切割.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《国际会议展览中心切割.docx(11页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、某某国际会议展览中心切割施工方案编某某瑞丰特科技总承包公司2010年12月13日某某国际会议展览中心切割施工方案一、工程概况一某某国际会议展览中心改造项目,仃部分楼板、梁需要无震动直线切割拆除,需要拆除的部分包括:顶层板厚18Omm,首层板吃Io0,底层板厚350.一层次梁30OmmX800mm,框架主梁50OmmX100omm,板序180,柱800mm8()nn二层次梁25OmmX50Omm,框架主梁30OmmX700mm,板厚100,柱80OmmX80Omm最底层板厚350mm。二、编制依据:1,心是凝土结构加固技术规范GB50367-202球02、建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-

2、9I3,建筑施工安全检查标准(JGJ59-99”4、4施工现场临时用电安全技术规范(JGJ46-88)5、甲方提供的相关设计图纸资料以及招标文件。6、喜利得公司有关技术资料及要求。7、其他国家现行规范及有关规定.木方案设计主要内容:收集相关资料,确定施工工艺,选择吊运工具,确定切割块的重量及尺寸,确定合理的施工工序,确定单个构件的切割及力装顺序,对建筑物进行监测及稳定性分析,评估工程对环境的影晌,统计切割工作量及工期,制定安全防范措施,强调安全注意事项等。三、施工工艺及设备的选择由于该项Fi为改造工程,建筑物为同部结构拆除,按设计要求不得破坏原有结构,以及诚少施工时对商场及周围环境的影响。因此

3、本次拆除主要果用喜利得钻石液压墙物系统进行铮力切割施工,具有无真动,安全性高,施工速度快,无粉尘等特点.本工程拟采用设备为:1.P32/TS32喜利得液压堵锯:D-1.P32液压主机功率32kW工作电氐4v-50,60Hz3PPE工作中渡32AJ63A沿依中40-100升,分W域大工作JK力210bar,!,220公R数闪电fifi24VDSTS32%削头“达容枳54Cm3血径-16mmJR火切附深收73on6Irt36kg114itS4-9rcm切割成每块重量在8.0岫以下,切割下来的混凝土统运出建筑物,并装车外运,并在指定地点处理,或者直接在现场破碎在清运。四、篇工主要内容及切割工序(一)

4、拆除工作主要以钻石切割为主,所有切割范围见甲方提供的建筑施工图和结构施工图。根据结构稳定、施工安全及施工的可行性等方面确定分步切割的顺序,切割过程中,可统筹安排,交叉施工,同时施工,加块施工进度.(二)施工前准备工作I、现场应有电源(380VKX)KW和220V照明电),干净水源(流量14升/分钟):2、施工设备进场调试,安全防护设备架设:3、清理现场,移走或拆除管道及线缆,时现场人员进行安全交底及技术交底:4.在需要的地方搭设支撵脚手架和操作平台:5、根据设计图纸确定切割部位,并测放切割线:6、现场周南做好隔板及警示标志,并在临空处做好护栏,高处应拉钢丝绳用于挂安全带。(三)主要切割方法1、

5、板的切割2、梁的切割五.工作量、施工进度和人员安排1 .以一个9mX9m的单元做示意,深红色为切割线“A、板的切割:红色虚线为切割线,每个小堆元为3mX3m的切割雎元,圆形为直径100mm的吊装孔,用水为打孔。三三三II1.-I1.三三II。o11。O1.1.OoIII1.I1.II。oIIo0II0。III1.一_11II-11-I1._II。O11Oo1.ioOIIHI1.IIoI1.0OIIO。III1.-I1.JI一I1.一I1.-1IOO11。O1.1.ooIII1.I1.II。oIIo0I1.0。I1.JIJJ1.B,次梁的切割:深红色线条为切割线.C、框架主梁的切割:9m的主梁切

6、割为两部分,深红色为切割税.D、柱的切割:柱切割为两部分,深红色为切割设,2 .本次工作量以甲方提供的图计算,工作量汇总表另附。单价不包含安全措施、水平垂直运输、搭拆活动脚手架费用。切割区域切割部位分块数量数量切割而积(平方米)顶足板3X3X0.181135291.6次梁0.3X0.8X3115072.0框架主梁0.5X1.0X922233。柱0.8X0.82810.24首足板3X3XO.I1135162次梁0.25X0.5X3115037.5框架主梁0.3X07X922213.86柱0.8X0.82810.24底层板3X3X0.351135308.7总切割面积为939.14平方米3.人员和设

7、备安排如卜.表:序号职位人数1项目负责人12技术员13电工I4切割设备操作人员65安全员161.P32墙据2台7电锤2台8水钻2f?六,安全镰工保证措Jfc及制度1、施工机械安全措施(I)所有机电设备都要满足国家安全认证。机械夜间作业必须保证有充足的照明。(2)建筑施工、安装所使用的机械要按其技术性能耍求正确使用.缺少安全装置.或安全装置已失效的机械设备不得使J1.h(3)机械操作人员和配合操作人员,都必须按规定穿戴劳动保护用品,长发不得外露“高空作业必须系安全带,不得穿懊底鞋和拖鞋严禁酒后作业。(4)施工现场施工的各类施工机械,必须机闸漏电,做好接零保护。处在运行和运转中的机械严禁对其进行维

8、修、保养或调整等作业.(5)机械和机电使用前应经调试达到运转正常后方可使用。工长和安全员应经常检查与建筑物拉结的可靠性。(6)有关H1.1.TI切割系统、DD200估石钻孔机、TE70电锤钻的操作步骤,以及操作时安全注意事项,得依据原厂技术手册指示说明。2、起重吊装“十不准”(I)超负荷不小,(2)歪拉斜吊不吊,(3)指挥信号不明不吊,(4)安全装世失灵不吊,(5)重物越过人头不吊,(6)光线明暗看不清吊物不吊,(7)埋在地下的物件不吊,(8)吊物上站人不吊,(9)捆绑不牢不稔不吊,(IO)重物边缘锋利无防护措施不吊。3、高空作业规定(I)高空作业衣若要灵便,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋,高空作业

9、所用材料要堆放平稳,传递物件禁止抛掷。(2)无安全措施禁止在屋架的上玄、动撑、断条、挑架的条梁和未固定的物件上行走和作业。(3)凡独立高空作业人员必须使用好安全带。4,其他安全措施(1)切割环境要做好必要的维护措施及安全牢固的支探。(2)所有吊装点锚栓安装严格按照安装程序,并做检测,吊装前的切割块绑扎要牢固,切割块吊装点要保证不出现滑脱现象。(3)脚手架四周需进行安全围护。5.安全生产教育制度(I)对于进入工地施工的工人,必须经过安全教育培训,使工人充分了解本工地的安全管理制度以及安全操作规程。(2)工人入场必须进行由安全、教育、劳资部门组织的三级安全教育现场规章制度和遵章守纪教育主要包括:a

10、现场施工安全基本知识,安全生产制度、规定及安全注意事项:b本工种的安全技术操作规程,机械设符、电器安全及高处作业安全基本知识:C防火、防毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识:d防护用品标准及防护用具、用品使用的基本知识。(3)班组安全生产教育由班组长主持进行,本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育的主要内容包括:a本班组作业特点及安全操作规程;b班组安全活动制度及纪律:C爱护和正确使用安全防护装置(设施)及个人的劳动保护用品:d本岗位易发牛.事故的部安全因素及其防范对策;e本岗位作业环境及使用机械设备、工具的安全要求。(4)从事特殊工种(电工、起重工、焊工、机械悚作工、架工)

11、的人员必须经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训,并经考核合格取得操作证,方可上岗.(5)定期对职工及管理人员进行安全生产思想、知识、技能、事故及法制教育。(6)在工程突击赶任务、工程收尾、施工条件好、季节气候变化、节假日五个容易疏忽的时期进行适时安全教育.安全生产十项注意事项:一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可离开岗位。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 管理/人力资源 > 市场营销

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!