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1、信息咨询培训服务合同一、合同背景根据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定，甲乙双方就信息咨询培训服务事宜达成如下合同。二、合同内容1 .服务内容乙方将根据甲方的需求，提供咨询和培训服务。服务范围包拈但不限于：咨询项目策划与方案设计、业务流程优化与改进、组织架构优化和人力资源管理、培训课程设计和讲师培训、培训材料开发和提供、培训效果评估和反馈等。2 .服务期限双方约定服务期限H起始口期至截止口期03 .服务费用及支付方式甲方同意支付乙方相应的服务费用，包括咨询服务费用和培训服务费用等。支付方式：甲方应在合同签订后的指定工作口内，以现金、电汇或其他双方约定的方式支付服务费用，并提供支付凭证给乙
2、方。三、双方责任和义务1 .乙方贡任和义务确保提供的咨询和培训服务符合国家法律法规及行业规范要求。提供优质、高效的咨询和培训服务，确保服务内容的有效果。配合甲方完成咨询和培训前的需求调研和方案设计，在项目实施过程中及时沟通和解决问题。保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。2 .甲方贡任和义务提供真实、准确的公司背景资料和需求信息，确保项目的顺利进行。配合乙方开展课程培训和需求调研，积极参与培训活动。在合同履行过程中，不得变更、取消、违约等损害乙方利益的行为。保护乙方的商业秘密，不得泄露乙方的商业机密和敏感信息。四、合同变更和解除双方协商一致可变更合同内容，并签署书面变更协议。如因一方违约导致合同无法履行，守约方有权解除本合同并追究违约方的法律责任。五、违约责任双方应明确违约责任，如一方违约，应按照合同约定的违约金或违约赔偿金的计算方法进行赔偿。六、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决：协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。
