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暑假工劳务合同甲方（用工方）：乙方（劳务方）:鉴于甲乙双方根据平等、自愿的原则，依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他相关法律法规，就乙方为甲方提供暑期临时劳务事宜，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。一、合同期限本合同自起至止。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：。三、劳务要求乙方应严格遵守国家的法律法规及甲方的工作规范和规章制度。乙方应爱护甲方财物，保护甲方机密，维护甲方权益，服从甲方的管理。乙方因过失给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。四、劳务时间、报酬及福利甲方应合理安排乙方工作时间，并告知乙方应遵守的规章制度。乙方的劳务报酬为：元/月，发放日期为每月的日。乙方正常出勤并完成劳务任务后，有权获得相应报酬。甲方支付给乙方的劳务报酬已包含社会保险费用，乙方应自行缴纳个人社会保险。五、合同的解除与终止双方均可提前天通知对方解除合同，无需支付经济补偿。甲方在乙方不能胜任工作或有违法违规行为时，可随时解除合同。若甲方未按约定支付劳务报酬，经乙方书面催告后具体天数1日内仍未支付，乙方可随时解除合同。六、保密条款乙方承诺在劳务期间及合同解除后_年内，不向第三方透露甲方及甲方客户的信息。七、其他约定乙方承诺与甲方建立劳务关系是真实、自愿的意愿。如乙方因自身原因在上下班期间发生意外，责任由乙方自行承担。甲方：乙方：XXXX年XX月XX日
