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1、2022年度抓基层党建工作述职报告目录一、履职工作特色和亮点二、存在的主要问题4三、下一步工作重点和措施4根据会议安排，现将本人履行抓基层党建责任制情况报告如下，不妥之处，请批评指正。一、履职工作特色和亮点一是提高政治站位，把牢政治方向。坚持把学习宣传贯彻党的*大精神作为首要政治任务旗帜鲜明践行“四个意识”，坚决做到“两个维护”，确保中央和省市区委各项决策部署在辖区的坚决贯彻执行。注重党性锤炼，坚持以上率下，带头全程参与指导包挂联系党组织政治生活，以普通党员身份参加机关党支部“固定党日”，主动开展批评与自我批评，政治素质和党性意识不断增强。扎实组织开展“学优秀树标杆走前列”、冬季农村“大学习大
2、讨论大落实”等系列活动，集中安排镇村干部赴陕西等先进地区学习考察，分层次分批次分类别开展研讨交流、调查研究等活动*场次，对标先进、解放思想、创新发展已成为全镇各级目标导向和行动共识。二是压实责任链条，凝聚党建合力。主动扛牢党建第一责任人责任，通过签订责任书、约谈提醒、专项督查等方式,全面靠实镇党委领导班子成员包挂党组织、党建指导员指导党支部、支委班子成员联系党小组的党建工作责任，坚持落实月督查、季度观摩、年终专项述职评议等制度，细化重奖严惩激励机制，层层传递责任，逐级传导压力，确保工作有人抓、问题有人管，年内开展党建工作专项督查*次，通报责任落实不到位的单位*个，约谈党组织书记*人次，推动全镇
3、形成了“抓党建、促发展”的整体合力。三是坚持问题导向，夯实党建基础。以“四抓两整治”、深化拓展“基层党建质量提升年”活动为有力抓手，圆满完成*个村“两委”换届工作，新任村党组织书记平均年龄*岁，较上届下降*岁，高中以上学历占比100%,较上届提高*%,全面落实村书记、主任“一肩挑”，两委班子年龄结构，学历结构进一步优化，实现了“一降一升”“双好双强”目标。全面推行村党组织和党组织书记任期、年度承诺制，确定承诺事项*项，完成*项，履诺率达到*%。坚持问题导向，全面完成*村软弱涣散党组织整顿提升，顺利通过省级验收。筹资*万元，新建成*村党群服务中心，便民服务能力进一步增强。选派优秀机关党员干部*名
4、，驻村担任第一书记、村书记、主任助理，基层组织作用发挥更加规范。*村被推荐确定为省市区“先进党支部”“样板支部”“示范党支部”，党支部建设标准化水平进一步提升。四是注重作用发挥，从严教育管理。深化“五统五制”固定党日制度，进一步丰富“10+*”固定党日内容，将党员志愿服务、廉政教育全部纳入，党内政治生活从严从实开展。严把党员发展关口，年内发展转正党员*名，吸收预备党员*名，对发展的*名党员逐人逐档进行排查，针对存在的问题，积极稳妥进行了整改处理。充分发挥信息平台作用，党员使用率和参学率达到*%以上，全面加强了党员管理教育。全面落实激励关怀措施，广泛开展走访慰问和表彰奖励活动，进一步激发了党员干
5、事创业激情，各级党组织影响力、号召力、凝聚力和战斗力不断增强。五是多点探索创新，深化党建引领。充分发挥党组织先锋引领作用，持续深化“三链建设”，全面推行“党支部+合作社”发展模式，村党组织全覆盖领办合作社*个，继续提升巩固*壮大村级集体经济项目成效，加大投入力度，持续发展设施产业，在发展富民产业的同时壮大村级集体经济，*个村年增加村集体收入*万元以上，村党组织“造血”能力全面提升，党建引领产业发展能力不断增强。*村将党群服务中心建设与壮大村级集体经济项目相结合，项目用地已获批，为壮大村级集体经济和加强村级阵地建设探索了新的模式。突出党组织的政治引领作用，全面构建自治、法治、德治“三治融合”的乡
6、村治理体系，创新实践“乡贤调解团”，大力推行“困难面前有党员，攻坚一线见书记”工作法。二、存在的主要问题一是在工作落实上跟踪问效不到位。虽然制定了“五统五制固定党日制度，但有时因工作原因，没有及时到各支部督查检查落实情况，对固定党日开展的实际成效掌握不够。二是壮大村集体经济上推进不平衡。至目前，在壮大村级集体经济方面虽然取得了一定成效，但是没有统筹推进，基础好的村集体经济发展成效明显，原始积累底子薄，来源渠道单一的村集体经济收入还相对薄弱。三是党建引领作用发挥不充分。对如何有效创树党建品牌思考不够深入，思路不够清晰，党建品牌形式单一，与经济发展结合不紧密，引领发展的成效不够明显。原因主要有以下
7、几个方面：一是落实全面从严、全面过硬的要求不够有力，没有静下心来对党建工作进行深入细致的统筹和谋划，工作指导的针对性不强，致使基层党建工作成效不够明显。二是创新意识不够，深钻细研的劲头不足，导致出现思想观念解放不够，创新意识不足，运用新思想推动党建引领发展方面成效不明显等问题。三是在党建个别具体工作上，安排部署要求的多，平时具体指导督促检查的少,导致出现工作跟踪问效上做得不到位的问题。三、下一步工作重点和措施一是强化思想建设，从严履行主体责任。紧紧围绕贯彻落实党的*大精神，深化“学优秀树标杆走前列”“大学习大讨论大落实”活动，常态化组织开展理论学习和研讨交流,经常性碰撞思想，交流心得，切实增强
8、各级党组织和党员领导干部的思想自觉、政治自觉和行动自觉。全面靠实党建主体责任，扭住“抓书记、书记抓”关键环节，坚持每月督查、季度测评、年中述评、年末考评和月初定计划、月中看进度、月底看结果的党建工作督查制度，确保做到层层传导压力，一级管好一级，一级带动一级。二是坚持问题导向，提升党建整体水平。坚持以深入开展“四抓两整治”为抓手，全面加强基层党组织带头人队伍建设，全力打造政治素质过硬，工作能力过硬的村干部队伍。抓实党内政治生活，持续深化“五统五制”固定党日制度，确保学习教育常态化制度化。深入开展软弱涣散党组织整顿提升，力争年内标准化示范支部占比达到*%以上。突出政治功能，聚焦引领带动，按照“一支
9、部一品牌一特色”和“一名党员一面旗帜、一个支部一个堡垒”的要求，培育一批主题新、内涵深、叫得响、受欢迎的党建品牌，以党建品牌引领*高质量发展。三是深化党建引领，持续壮大村级集体经济。牢牢抓住城中村改造有利时机，实施*大厦*个村壮大集体经济项目，力争年内开工建设。*个村壮大集体经济项目，力争年内完成拆迁和土地、规划等手续办理。继续提升巩固*壮大村级集体经济项目成效，加大投入力度，充分发挥“党支部+合作社”作用，依托优势资源，因地制宜引导发展设施农业、特色林果、特色水产养殖、乡村旅游、劳务输转等富民增收产业，确保村级集体经济以*%以上的增速增长，力争各村村级集体经济年收入全部达到*万元以上，村集体收入超过*万元的村达到*个以上。四是注重成效转化，聚力推进乡村振兴。紧紧围绕贯彻落实县*届五次党代会精神，始终坚持党建引领，牢固树立“抓党建促发展”的工作思路，形成党建与经济互促共进的良好局面。持续深化“3+3”产业发展体系，大力发展设施蔬菜产业。积极引进农产品加工项目，不断壮大农产品精深加工企业规模。大力改善人居环境，全力推进城中村改造进度。探索土地增减挂钩和拆旧建新集中安置的模式。持续强化生态治理。强化党建引领，加快构建“政治、自治、法治、德治”四治融合现代乡村治理体系，推行“乡贤调解团”模式，全面提升乡村治理现代化水平。
