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1、附件5-1企业经营统计学课程教学大纲（理论课程2023版）一、课程基本信息课程号0323S06002开课单位经济学院课程名称（中文）企业经营统计学（英文）StatisticsforEnterpriseManagement课程性质必修考核类型考查课程学分3课程学时51课程类别专业发展课程（专业核心课）先修课程微观经济学、统计学适用专业（类）段济统计学二、课程描述及目标（一）课程简介企业经营统计学是经济统计专业本科学生专业发展课程下的专业核心课程。本课程全面介绍了现代企业经营统计的基本内容和方法，包括：企业市场调查方法与技术,企业投入产出分析技术、企业产品历量管理统计分析、企业人力资源管理统计分析
2、、企业外部市场统计分析、企业内部经营统计分析、企业财务管理统计分析等统计内容。通过课程的学习能够使学生提高统计技术的应用的能力，为进一步学习有关专业理论以及就业奠定必耍的理论与能力基础.（二）教学目标学生通过本门课程的学习，应能锅r解企业经营统计的基本概念和功能，掌握企业经营管理各环节的统计内容与常用指标，熟悉企业经营统计的主要应用领域，熟练掌握企业经营统计中的常用的统计分析技术。学完本门课程之后，能够运用本课程所学的知识，方法和技术，对企业经营状况进行分析和评价，井撰写企业统计分析报告。本课程的教学目标是：课程目标I：掌握企业经营统计的基本概念、基本理论和基本方法:课程目标2：运用企业经营统
3、计知识分析和解决实际问题：课程目标3：具有一定的实际工作能力与创新能力：课程目标4：具有现代统计思维和理论素养。三、课程目标对毕业要求的支摞关系毕业要求指标点课程目标1-3：孽握现代统计学的基本分析方法与分析技术：课程目标130%2-1；具备运用数量分析方法和现代技术F段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力，具有综合运用专业知识分析和解决问巡的能力：课程目标230%2-4：具有运用文理工交叉学科思维、开闾视野和创造性思维开展科学研究和创业就业的能力，具有较强的沟通能力和团队合作能力：课程目标320%3-5：具仃歌仔大数据、计算机、数学等交叉学科知识的现代统计学思维和深厚统计学理论素养，热
4、爱统计事业。课程目标420%四、教学方式与方法为充分调动学生学习的积极性和生动性，培养学生分析问题、解决问题的实际能力，本课程将任务型教学模式和问题导向型教学模式结合起来，主要采取课堂讲授的方式，教师讲授与学生讨论、课卜.作业相结合，以教师讲授为主，课堂演示为辅，培养学生分析实际问题的能力。(1)教学方式：通过理论教学与案例分析，启发式教学；(2)教学方法：多媒体演示、演讲与板书相结合。五、教学点与难点-)教学重点本课程教学的重点是企业经营统计的基本概念、基本理论和基本技术，具体包括企业市场调杳和技术、企业投入产出统计分析、企业产品质量统计分析、企业人力资源管理统计与分析、企业外部市场统计分析
5、、企业内部经营统计分析、企业财务管理统计分析、企业综合评价统计与分析等。（二）教学速点本课程的教学难点是企业投入产出统计分析、企业产品历址统计分析、企业人力资源统计分析、企业财务管理统计分析、企业内部经营统计分析、企业综合评价统计与分析等。六、教学内容、基本要求与学时分配序号教学内容基本要求学时校学*对应it程目标1第一章绪论正确理解企业的含义、特征及分类；正确理解企业经营统计的含义、基本职能、内容、作用与任务.3讲授课程目标12第二章企业统计工作如织与管理r解企业统计组织的设置与职责，各层次之间的统计关系：了解企业统计工作的基本过程与内容:掌握原始记录,统计台账及企业统计报表的设计思想与方法
6、.3讲授课程目标23第二章企业市场调查了斛企业市场调查的概念和程序,掌握企业市场调弱的方法,对问卷设计技术、测Ia表的应用技术能有深入的了解.3讲授课程目标24第四章企业产出统计分析正确理解企业产出的含义及火特征，掌握企业产出的分类：了解衡量产出的实物量指标,学握标准实物量的计算：掌握.衡纸产出的价值业总产值和增加值的计算:掌握企业产出统6讲授课程目标1，2序号教学内容基本要求学时教学方式对应课程目标计决策的常用分析方法.S第五章企业产品质量统计分析学维企业产品质限的标准，T解质疑统计的主要指标，掌握企业质量管理中的统计过程控制方法、抽样检验技术、六两格玛管理方法，6讲授课程目标1,36第六章
7、企业人力资源管理统计与分析理解企业人力资源统计的含义、特点及作用；掌握企业人力资源现状统计和分析方法：掌握人力资源需求收的预刈方法：明确企业劳动时间的构成情况：常押.企业劳动生产率指标计罄及分析方法：了解企业劳动报渐的统计分析方法。6讲授课程目标1、2、37第七章企业外部市场统计分析了解企业经营环境统计的研究内容与分析方法；掌握企业产品销件及变化情况的统计指标：求崔企业产品精售去向.产销平衡分析方法；理解企业客户分类的基本概念,理解客户满意度的测评流程:了解企业竞争力的慨念及分析方法。6讲授课程目标1、2、38第八章企业内部经营统计分析r解企业原材料供应统计决策及分析方法；掌握企业原材料消耗统
8、计和分析方法；了解企业能源消费统计分析方法：7解企业生产设法和动力设备统计指标和分析方法；了解企业科技统计的指标和分析方法.6讲授课程目标1、2、39第九章理解企业收入、成本和利润的6讲授课程目标1、2、3序号教学内容基本要求学时教学方式对应课程目标企业财务管理统计分析统计分类及评价方法：掌握企业资产负债的统计分析评价方法：拿握对企业投资和触资活动的分析方法：理解投融资决策的基本思想.IO第十章企业综合评价统计与分析明确企业踪合评价的含义.熟练掌握淙合评价的步骤；掌握企业经济效益，经营缴效和可持续发展粽合评价方法与指标体系：能够根据具体评价对思和目的进行媒合评价。3讲授课程目标1、2、311笫
9、T一章企业统计分析报告正确理解企业统计分析报告的含义、特点、种类和撰写步骤；广解企业统计分析制度：掌握企业统计分析报告中常用的统计分析方法.3讲授课程目标1234t-51七、实验内容、基本要求与学时分配序号实殴项目名称实设内容与要求学时类型对应课程目标1演示性课程目标I2验证性课程目标23设计性课程目标34探究性课程目标1注：实验耍求包括必修、选修：实验类型包括“演示性二“5佥证性”、“设计性”、“探究性”、“其它”等。八、学业辨价和课程考核（一）考核类型：口考试考查（二）考核方式：口开卷考试闭卷考试课程论文口课程报告其它：（三）成绩评定:考核依据建议分值（百分比）考核/评价细则对应课程目标W
10、3Wi出勤30%考勤情况课程目标I作业30%完成程度、正确率课程目标2表现40%小测验、回答同网准确程度课程目标3期末考核70%隹迹清麻、表述准确、能修或建和综合运用所学习随机过程的相关知识课程目标I课程目标2课程目标3九、课程目标达成评价课程目标的实际达成效果计算方式如下，达成值越高，教学效果越好.课程目标达成股=学生相应环节得分平均值该环节的满分毕业要求指标点达成度=2课程目标达成度课程目标在毕业要求指标点的权重十、教材与教学叁考书（一）教材企业经营统计学，王艳明、米子川主编，北京：科学出版社，2022年10月（第三版）。（二）教学参考书1、企业经营统计学，李宝瑜、刘洪主编，科学技术出版社，2013；2、企业经营统计学之大数据统计3,张康宇著，中国社会科学出版社，2019；3、企业经营管理统计,彭莉莎主编，中国统计出版社，2009。执笃人犯迎春审核人户艳领教学院长尹成远院长成新轩发布日期2023年6月02日
