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1、为基层减负整治形式主义工作总结（通用版）2024年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义为指导，认真落实习总书记关于为基层减负全要指示批示精神，严格按照市委整治形式主义为基层减负工作的有关要求，坚持问题导向，树牢正酹政绩观，精心组织，统筹谋划，切实将为基层减负工作落到实处。现将有关情况汇报如下：一、工作开展情况是提高思怛认识，加强组织领导。我局高度重视基层减负工作，成立了局主要负货人为组长、分管领导和纪检组长为副组长、各科室负责人为成员的基乂减负工作领导小组，明确局党建办作为此项工作的具体督办科室，具体负责XX系统内的基层减负工作。象导小组切实发挥牵总作用，多次就基层减负工作召开工作部署
2、会和推进会，明确要求系统内各科室、二级单位要牢固树立正确政绩观，把对上负货与对F负货统一起来，倾听群众呼声，回应群众诉求。二是坚持问题导向，认真自查自纠“以开展d纪学习教育和“作风建设年”活动为抓手，深入开展XX系统作风建设专项整治行动，牢固树立问题导向，严格执行中央及省市.关于集中整治形式主义、官僚主义的规定，定期深入群众线，调研了解基层减负情况，重点关注发文件要材料过多过急、“指尖上的形式主义等增加基U负担的问题.截止目前，发现问题24项，推改21项，其余三项需协商其他政府有关职能部门，整改工作正在推进中。三是严格过程管理，形成作风建设长效机制。一是严把文件精简关。夯实政务主任和政务工作人
3、员货任，对卜.发基层各类文件，严格审核发文依据，控制文件规格，坚持做到凡是没有依据的文件不发，凡是大公己安排部署的文件不发，凡是电话通知能说清的不再发文，坚决把住文件审核关口。截至目前，发文数量与去年同期相比减少47机二是压减会议次数.坚决遏制同会议要点多次开会传达,加强统筹管理，压减会议数量，全面落实短、实、新”要求，剔除繁文耨节、空话套话，压缩文稿篇幅，切实提高会议实效，截至目前，我局召开会议次数同比减少XX%。三是减少痕迹管理，要求系统内各科室、各电位不得简单将有没有骏导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为基层工作是否落实的标准。建立科学的督杳考核机制，控制督隹总量和频次。2024年
4、度目标考核，我局已不要求各县市区报送考核佐证材料。四是减少网络媒介使用频率。合理整合功能重复的微信工作群,政务类APP在工作结束后及时解散临时性、阶段性微信工作群，下班时间、周末休息日和法定节假日期间，原则上禁止通过微信、QQ等安排布置工作。二、存在问题一是个别党员干部思想认识不到位，没有深刻领会党中央关于坚决整治形式主义、为基层减负工作的重大意义，在工作中仍是按照老办法来安排部署工作，缺乏与时俱进的思维。二是由于我局业务特殊，需经常沟通上卜.级，个别科室发文、开会数量较多等问题没有根治，一定程度上加重了基U的工作负担。三是关于基层减负的制度建设有待进一步完善，计划下半年出台为战层减负的相关管
5、理办法。三、下一步工作打算卜.一步，我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于为基层减负的重要批示指示精神，以学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神为抓手，进一步提将政治站位，深化工作体制机制改革，以结果为导向狠抓落实，确保将党中央、省市党委各项决策部署不折不扣地落到实处。一是进一步提高站位，站在坚决维护习近平总书记核心地位维护党中央权威和集中统一领导的i度，充分认识解决形式主义突出问逐为基层减负的武大意义，增强“四个意识”、监督“四个自信”、做到“两个维护”，从思想根源上破解文山会海等形式主义顽疾，以而度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，把更多精力用在抓落
6、实上来。二是认真落实主体先任，把解决形式主义突出问题为基层减负作为一项重要政治任务.与业务工作同部署、同推进,按照42024年督查检查考核计划年度计划表和Q024年文件和会议量化指标计划抓落实，对本单位拟下发、拟召开的会议严审把关，认我对照党中央和区市党委具体要求，严格执行计划管理和审批报备制度，确保减负不减货。充分利用政务协同无纸化办公，运用“电脑+手机”政务系统传送文件，干部随时可以杳阅文件、处理政务等，提高公文运转效率，节约时间，节约资源。三是加强教育警示。利用工作例会和集体学习会，及时通过中央省市发布的关于基展减负工作相关典型案例，组织参观警示教育基地，总结推广一批担当作为、一心为民、真抓实干的好典型，教育系统内广大干部职工树立正确的政绩观，认真履行职责，担当作为。四是完善考核机制。优化考核方式，科学合理设置堪础共性指标、专项工作指标,实现次考核成果共享，切实减少基层负担。同时,强化单位内部考核,把解决形式主义为基层减负融入督查检查、干部考核考评等工作中，推动整治监督常态化、长效化.
